工作出差的感想和体会（附优秀范文1000字）

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X月X日，我受公司上的委派到xxx公司进行了实地考察。在这短短的x天内，我不仅感受到了该公司上及全体员工的热情好客，更主要的是我们吸取了许多有价值的经营和管理方面的经验。他们超前的市场意识、切合实际的经营定位、科学的管理手段以及全体员工良好的精神风貌都深深地感染了我，也通过他们的销售数据看到了我们公司灵芝的市场欢迎度以及销售前景。应该说，这次xxx公司的学习之行对我们公司即将开始的改革调整及明年工作的开展都是十分有益的，xxx公司的许多经验，更主要的是他们的思维方式值得我们借鉴。

下面是我结合在xx公司的考察内容对我们公司下一步计划做出的建议，

一、我们可以学习XXX公司的招商会模式，XXX的招商会大致分为ABC三个部分，售前会议，主要内容是与客户进行沟通交流，在获得客户信任度的同时，间接了解客户的消费水平和观念，为后期的销售打好了坚持的基础；售中会B，主要内容是为既定的客户按照他们的需求推销灵芝产品，以引导客户选择我们的灵芝产品；售后会D，主要内容是售后服务，了解顾客产品的情况，在让客户感受到公司的服务的同时为复购做铺垫。

我认为设置这种三步走的招商会模式可以让客户感受到我们公司的专业和细致，可以帮助我们更好的销售我们的灵芝产品。

二、通过在xxx公司的学习和考察，我了解到了我们公司xx的市场欢迎度，以及未来乐观的销售前景，我认为我们公司下一步的（）计划，非常有必要进行。并且，为了更好的开展我们还应该，

三、从员工着手，以例会、团建等形式加强与企业员工之间的交流沟通，为员工提供公司各方面的资讯（公司近期、长期的规划等），消除员工们的种种顾虑和担忧，如裁员问题、福利状况、个人的开发、发展等与员工切身利益紧密相关的变动，调动员工的公司热情，引导员工和企业同心做好下一阶段的工作。

四、明确责任制度，XXX公司旗下有101家店，划分为直营店和加盟店，但是公司整体给我的感觉井然有序。通过了解我得知，公司的x总负责直营店的策划，然后他所下达的任务由各店店长进行落实；x总负责的是加盟店的管理以及“三步走”的招商会的策划。

明确的责任制度是我们公司目前所需要的，我认为我们可以按产品划分部门，一方面有利于采用专门设备，促进协调，充分发挥人员的技能和专门知识，也有利于产品和服务的改进和发展。；另一方面能够明确利润责任，便于蕞高主管把握各种产品或产品系列队总利润的贡献。

以上就是我根据此次X公司的学习并结合我们公司的实际情况所提出的建议，具体实施还有待考量。我希望以后能有更多的学习机会，可以为我们公司的建设出一份力、尽一份心，也同时期待我们公司能够在不久的明天变得更加强大。