部门年终工作总结怎么写？（五大步骤教你写作）

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一、书写的注意事项

书写部门年终工作总结时与写作升职竞聘演讲稿差不多，一定要用第一人称，就是需要你从本部门或者本单位的角度去写作，表达的方式一般一叙述或者议论为主要方式，说明解释为辅助方式。写作出来的总结需要有一定的价值，可以供大家参考的，需要抓住主要的矛盾点，不管是谈成绩还是谈存在的问题，不需要都写出来，但是必须要写的清晰，这样做的原因是什么，有什么样的效果，获得了什么样的经验。

二、基本情况

这一部分也就是把自身的情况和在什么样的形式背景下做出一个简单的介绍，自身的情况包括本单位的名称，有什么工作性质，基本的建制设施等等，形式背景包括到国内或者国外，有关的政策，指导的思想是什么等等状况。

三、成绩和做法

这部分就是把你在工作中取得了什么样的主要成绩，在过程中采取了什么样的方法，使用了什么样的措施，在这些过程中收到了什么样的效果等等，这些都是描述工作中的主要内容，这部分的内容都是需要很多的事实和数据来支撑的，不能胡编乱造。

四、经验教训

把在工作中通过实践得出的情况和过程进行认真的分析，总结经验，吸取这些过程中的教训，发现一些有规律的地方加以利用，下次利用改进，让感性的认识提升到理性认识上。

五、今后的打算

在接下来的工作需要纠正什么样的错误，发扬什么样的成绩。准备取得哪方面的新成果，在介绍这些的时候不用太过详细但是，不能缺少这种计划。

注意事项

一、调查研究

总结的对象是对于过去你所做出的工作或者完成的某个任务，进行一个总结规划，这是需要调查研究的不是随便写作的，这是需要掌握全面的情况进行整个的了解工作过程，这样写出来的工作总结才能是全面的不是以偏概全的。

二、热爱工作

这一点就是需要你自己热爱自己的本职工作，有一定的事业心，在做好工作的同时也是能写好这篇总结的一个前提，写总结的时候涉及到了你的本职工作，要是你对自己的工作不熟悉那就难免有写不好的地方。

三、实事求是

总结是对之前的工作进行一个评价，一定要坚持实事求是的原则，成绩就是成绩，错误就是错误，什么样的情况就需要是什么样的表达出来，不能弄虚作假，也不能夸大其词，如果违反了这些东西那么被发现，在你老板眼中你就变成了一个什么样子的人哪？所以这些不良行为我们需要抛弃掉。