以企业安全为内容的征文优秀范文1000字

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在当前全球经济大融合、大发展的时代背景下，伴随着我国经济的迅猛发展和对物流业的巨大需求，国内物流市场蓬勃兴起，一些大中小型物流企业不断涌现。近年来，物流产业已经成为国民经济的重要支柱性产业之一，成为当今市场竞争中的热点。同时我们也看到由于管理不完善，操作不规范，监管不到位，导致安全事故频发，特别是一些重大安全事故，如xxxx年xxx8.12重特大火灾爆炸事故，以及xxxx年8月5日xxxx都xxx港口2750吨硝酸铵存储管理不到位导致发生特大爆炸事故。

这些安全事故对国内和国际大型物流企业产生巨大冲击和不良影响，加强物流企业的安全管理刻不容缓，时刻牢记安全是企业发展的生命线也是底线。因此抓好安全工作计划管理必须要做到抓好“三个一位”。

安全管理必须要把提高安全意识放在一位。意识是行动的先导，没有树立牢固的安全风险、安全操作、安全规程意识，即便侥幸没有发生大的安全事故，但我们相信事故就在身边，随时可能发生。因此，安全口号时时喊、安全培训月月搞，这既是对员工生命健康负责，更是对企业发展负责。有些小型物流企业安全意识不到位，大事故没有，小事故不断，在叉车作业中伤人、伤物事故屡见不鲜。因此，务必要将安全这根弦深深植入每一位员工和一线工人脑中，牢记在心中，落实在行动中。

安全管理必须要把完善管理制度放在一位。美国总统xxx曾说过：要把权力关进制度的笼子。引申开来，如果说安全事故是妖魔，那么安全管理制度则是笼子。针对安全事故，我们则要说：要把事故这个妖魔关进制度的笼子。的确，没有完善的管理制度和科学的操作流程，安全生产和安全操作将无法进行，安全生产务必要管理先行，这是前提也是保障，对所有一线岗位进行安全评估，存在安全风险的每一个操作岗位，则每一位员工都要签订安全责任状，一方面明确安全风险点，另一方面提升管理者和员工的责任心，只有这样才能真正扎好制度的笼子。

安全管理必须要把加强监督管理放在一位。机器不会疲劳和松懈，更不会有心理问题，而人却会有，因此加强安全监督管理就变得尤为重要。在现实中因为不满、泄私愤、酒后等原因导致的人为安全事故屡见不鲜，在我们提高了安全意识，加强和完善了安全管理制度的同时，绝对不能忽视的重要一点就是“人的问题”。因此要在日常加强监督管理工作的同时，切实深入员工，特别是一线员工群体中，倾听呼声和反响，体察情绪动态，积开展心理疏导和关爱工作，及时化解可能存在的安全隐患和问题，只有这样才能真正做到“万无一失”，防止“一失万无”。

安全管理是企业发展的永恒话题，更是企业的生命线，全体员工应以“企业是家，家兴我荣”的态度和精神，共同努力推动企业更好更快的发展。

附建议两条：1.开展岗位风险评估，对存在安全风险的岗位和员工一律签订安全责任状；2.开展暖心活动，及时排查化解内部矛盾和隐患，避免人为安全事故发生。