一般员工述职报告范文：附优秀范文五篇解析

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员工述职报告优秀范文一

2020年，在县委、县xx，县纪委监察委的正确x导下，镇x委、镇xx深入学习贯彻xxx新时代XXX思想和x的十九届五中全会精神及xxxXXX系列重要讲话精神，认真落实xx、省、市、县纪委全会精神，坚持全面从严治x，层层压实主体责任，深入开展“两学一做”，扎实推进x风廉政建设和反腐败工作，使x员干部拒腐防变能力得到了增强，为实现“农旅融合，田园牧歌”的美丽新xx而奋斗。现将一年来镇x导班子述责述廉情况报告如下：

一、压实主体责任，班子履行主体责任情况

（一）统筹谋划部署。镇x委、xx对x风廉政建设与经济社会发展全局同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，召开专题x委会、中心组会议等专题研究部署x风廉政建设工作，制定了《xx镇2020年度主体责任清单》，其他班子成员分别结合分管工作和x风廉政建设工作，制定了个人x风廉政建设主体责任清单。在全镇干部大会、x建x导小组会议、中心组(扩大)学习会等重要会议上多次强调;镇x委镇xx换届后x先专题研究部署x风廉政建设工作，组织召开全镇x风廉政建设和反腐败工作推进会，要求各各部门必须压实责任，取得x风廉政建设和反腐败工作新成效。通过签订x风廉政建设目标责任书，将任务和责任延伸到办（所）、村（社区），形成了“一抓一、层层抓落实”的x风廉政建设责任体系。

（二）健全工作机制。成立了以x委书记为组长，镇长、纪委书记为副组长，其他班子成员为成员的xx镇x风廉政建设工作x导小组，严格执行“x导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，重大事项均由集体讨论决定。定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。班子成员根据工作分工推行年初讲廉、公开诺廉、文化育廉、定期述廉、年终评廉“五廉”制度。并按照“两个责任”的要求，细化x委主体责任和纪委监督责任，确保责任对等、履责到位。集中研究讨论落实x风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题。

（三）严格督查考核责任追究。x导班子完善风险防控机制建设，及时梳理廉政风险点，健全提醒谈话制度，制定《提醒谈话实施方案》。开展经常性的谈心谈话，及时了解x员干部的思想状态，对倾向性、苗头性、消性的不良思想倾向进行及时疏导和纠正，对特殊岗位、重点办（所）、中心开展专项监督检查，建立风险防控机制，对在审计、巡察、专项检查中发现的问题督促整改。

二、抓实重点工作，班子成员履行主体责任情况

（一）班子成员遵纪守法情况。在镇x委全委会上，镇x委书记提出去“三气”、提“三神”，切实转变工作作风，激发新的生机活力的要求。进一步完善公务用车、公务接待、差旅费管理等制度规定，全镇各x导干部按要求严格执行。镇班子成员坚持以身作则、严于律己，严格遵守廉洁从政相关规定，坚持以自律为本，正确处理“自律”与“他律”的关系，从严要求，时刻警惕。

（二）班子成员履行“一岗双责”情况。认真履行牵头责任人和牵头办（所）的职责，严格做到“三个必须”，即必须结合自己承担的任务，明确责任x导、责任办（所）和责任人；必须从实际出发，切实做到“一岗双责”，有针对性的做出具体安排，做到年初有布置、年中和年末有总结、全年有检查；牵头办（所）必须与各协办办（所）间加强沟通和联系，及时解决工作中遇到的问题，切实抓好任务的落实，定期报告所牵头任务的进展情况。

（三）班子成员廉洁自律情况。严查严管成常态。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，抓住重点环节对公车私用、公款吃喝、收送节礼、工作纪律、会议纪律、值班纪律等进行明察暗访20余次，发现问题2个，全镇通报批评2人，督查无违反xx八项规定精神案件。专项治理抓长效。持续正风肃纪，开展违规收送红包礼金专项治理。严格干部选拔任用，严肃换届纪律，对全镇9个村支书、村主任、村副主任、监委主任进行综合分析研判。运用双渠道收集问题、双方案明确责任、双配套确保实效、双机制注重预防的“四双模式”，重点整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

三、强化宣传教育情况

（一）开展x风x纪教育和警示教育。今年以来，联系市县检察院以职务犯罪案件为主题的廉政教育和惠民、扶贫x域职务犯罪宣讲警示教育。开展全镇学习“一准则两条例”，参与x支部3个，x员200余人，其中镇科x员8人。

（二）推进反腐倡廉舆论宣传。在镇宣传栏开辟廉政专栏，定期宣传全镇x风廉政建设开展情况、经验成效及相关反腐倡廉制度机制；严格执行上x风廉政建设和反腐败工作宣传，接受网宣工作任务并认真完成各项任务，及时报送网评文章。。

（三）多举措强化x风廉政宣传工作，营造崇廉尚洁的廉政氛围。以x风廉政建设责任制和严肃整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题为龙头，积推进惩防体系建设，结合x风廉政建设社会评价及满意度测评，多举措强化x风廉政建设宣传工作。

四、深化作风建设

（一）落实八项规定、深化正风肃纪情况。

坚决贯彻落实xx八项规定、省委市委十项规定，严格执行《厉行节约反对浪费条例》、《公务接待管理规定》、公务用车制度、密切联系群众等各项规定。将全镇惩防体系建设内容细化分解为4个方面17类37项工作任务，紧扣权力运行重点x域和关键环节，建立完善12项制度。定期开展正风肃纪专项整治活动，重点整治干部作风、拆违治违、村公资金管理、拆迁资金发放管理等问题。

（二）扎实开展学习教育。按照xx、省、市、县要求，做好“两学一做”常态化学习教育，通过镇x委专题会议、镇村干部专题会议、x委书记、镇长讲x课、中心组学习会、自我学习、交流座谈等方式，多渠道开展学习教育。全镇上下集中组织学习《条例》《意见》，促使x员、干部防微杜渐，严守准则和条例。形成有集中又有民主、有纪律又有自由、有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

（三）建立长效机制情况。建立完善工作推进机制。坚持把x风廉政建设纳入镇x委、xx重大决策部署中来，建立健全任务分解机制。年初将x风廉政建设常规工作、重点任务、群众满意度测评和群众诉求逐一分解到具体的x导班子成员和办（所）承办落实，通过签订责任书等方式将责任延伸到村（社区），形成了上下齐抓共管的工作格局。

（四）强化源头治理，推进惩防体系建设。一是坚持抓早抓小、治病救人，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，切实做到了以制度管人、管钱、管事、管权。立足抓早抓小、惩前毖后的工作思想，在镇x政机关全面开展廉政风险防控工作，为每名x员干部逐一清理职权、列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施，逐签订廉政风险防控责任状，层层落实责任。

五、选好用好干部

一是支持镇纪检组织落实好监督责任工作。镇x委进一步强化纪检执纪问责，支持回归主责主业。镇纪委委员5名，设纪委书记，设立了专职副书记1名，严格控制纪检干部兼职，全面规范镇纪委书记分工和专职纪委副书记专职专用。二抓好干部队伍建设，配齐配强干部。镇x委利用镇村换届的契机，x委严格按照《干部任用条例》的规定，坚持发扬民主，严格用人标准，坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，严格工作程序，按照《条例》办事，加强监督，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。三是构建日常监管“防火墙”。保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。依照“立x为公，执政为民”的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案件。开展常态化谈心谈话，增强干部监督管理合力。

2020年，我镇x政x导班子及其成员认真履行x风廉政建设责任制，在x风廉政建设和反腐败工作上取得了一定了成绩，但也清醒地认识到工作中还存在一些薄弱环节，离上组织的要求和广大干部群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中，镇x委、镇xx将切实把责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

员工述职报告优秀范文二

各位x导、同志们：

按照市xx局直属机关x委、xx发展投资有限公司、xx保安集团有限责任公司x委及xx市xx保安有限公司x总支关于x组织书记抓基层x建述职工作要求，现将本人2020年度履行抓基层x建和全面从严治x工作第一责任人职责，抓x建工作情况报告如下。

一、履职情况

（一）筑堤打基、夯基垒台，夯实x建工作主体责任

始终坚持以“x建与安全工作两手抓两手硬两促进”根本宗旨，抓好x建引x安全发展，以安全发展体现x建工作，实现x建工作与安全工作的互相促进、互相融合。一是夯实责任，明确任务。2020年初，x支部与各分管x导、各部室签订了x建和x风廉政建设目标责任书，将x建和x风廉政建设具体任务落实到部门、落实到人，确保了各项工作任务落地有声、落地有效；二是抓住重点，注重实效。始终把抓班子、带队伍、保安全作为x支部工作的重点，切实让x建引x成为促进公司高质量发展的核心推动力量，并始终把安全工作作为x建工作的第一政治，真正把x员的先进性体现在确保安全工作上，把x员责任区覆盖到安全工作的各个方面，为安全工作提供强有力的保障；三是相互配合，共同促进。团结带xx支部班子成员积贯彻落实好上x建的工作要求，主动搞好团结，带好队伍，扎扎实实推动工作开展。

（二）思想引x、x建铸魂，厚植国企持续发展底蕴

始终把深入学习贯彻XXX新时代XXX思想作为当前x重要的一项任务，始终坚持把学习作为破解发展难题、提升能力素质的重要抓手。一是以学为先，提升思想政治素养。始终坚持以XXX新时代XXX思想为指导，深入学习贯彻x的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神，牢牢把握新时代x的建设要求,通过集中学习与自主学习相结合，x课教育与“夜校”补课相结合，全年召开x小组会 24次、支委会14次、x员大会4次；二是凝聚共识，增强x建工作保障。2020年以来，紧紧围绕xx发展投资有限公司x委、xx保安集团有限责任公司x委和xx市xx保安有限公司x总支发展的战略目标，充分发挥基层x组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动所有力量，为实现集团公司“统筹布局，全员营销、精细管理，转型升”的总思路提供坚实的政治思想和组织保障；三是专项整改，营造良好政治生态。开展以x员主题教育日为月核心任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进专项整治问题落实，深入剖析问题根源，查摆问题路径，开展批评与自我批评，找准问题源头，针对性的提高x员思想觉悟。坚决彻底肃清XXX恶劣影响和XXX、XXX流毒，营造良好政治生态。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，支部书记与基层所有x员进行了谈心谈话，掌握了x员思想、家庭、工作等情况。

（三）牢记嘱托、担当作为，增强企业发展行为自觉

认真贯彻落实xxxXXX视察xx重要讲话和系列重要指示批示精神，深入贯彻落实xx和市委及上x委关于基层x建工作部署要求。疫情期间，完成了防疫物资发放、人员出入检查登记、战疫一线捐款等大量的工作，充分展现了支部的战斗堡垒作用，始终把抓班子、带队伍、保安全作为x支部工作的重点，紧紧围绕x员身边无事故、x课安全问答、安全经验分享等方式，积配合上x委完成了脱贫攻坚、防汛救灾、安全经营等重点工作任务，切实让x建引x成为促进公司高质量发展的核心推动力量，并始终把安全工作作为x建工作的第一政治，真正把x员的先进性体现在确保安全工作上，把x员责任区覆盖到安全工作的各个方面，为安全工作提供强有力的保障。

（四）从严治x、廉洁自律，营造风清气正干事氛围

坚持以x风廉政教育为主抓手，注重久久为功，积夯实x员廉洁从业的责任意识和大局意识。一是加强廉政教育，筑牢廉洁防线。开展工作各项工作中，始终坚持以廉洁为“药引”，打好廉洁的“预防针”，发挥好廉洁学习的“催化剂”，切实把学习《x风廉政建设目标责任书》、《xx八项规定、六条禁令》、《六项纪律》等理论知识，学真、学实、学好，真正内化于心、外化于行，时刻警钟长鸣，保持高度的警惕性，做到清清白白做人，干干净净做事；二是常抓廉洁督查，营造廉政氛围。注重x员日常生活和工作的教育，尤其在节假日期间的廉洁教育，通过微信、短信、电话等方式，强调廉洁工作，确保支部x员任何时候都能够保持良好的x员形象，始终以较高的责任心和较高的使命感，立做合格x员，争做x员模范的带头作用；三是践行廉政从业，主动担当作为。深入践行“对x忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁” 二十字要求，深刻汲取集团公司 2019 年巡察审计暴露出的问题教训，通过现场会议形式，使全体队员充分了解开展《纪律作风与管理问题大排查大整改活动》重要性和必要性。组织全体人员学习了《中华人民共和国监察法》、《集团公司监督问责制度》并进行讨论发言。按照责任管理主管与各执勤点负责人、各执勤点负责人与所属队员进行了谈心谈话，从管理方面、纪律方面、作风方面和日常生活方面指出了各自存在的问题，有针对性拿出整改措施并积改进。一年来，开展“不忘初心、牢记使命”专题教育集中学习1次，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之形势政策教育意识形态建设1次，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之警示教育 1次，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之先进典型教育1次，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之革命传统教育 1次，主题x日活动12次，x课4次，真正达到了以学促行，以行促学的效果。

二、存在的主要问题及原因

一是由于本人日常忙于运营管理、安全工作等，在思想上对x建工作重视不够，一定程度上存在重业务轻x建的情况；二是本人履行x建工作和全面从严治x的能力和素质有待加强，整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强；三是在对公司x员职工关心关爱方面做得还不够，主动服务意识不强，组织x员开展活动较好，干事创业的氛围还不够浓厚。

（原因分析：）一是用XXX新时代XXX思想来提升认识、指导实践做的还不够，理论学习还停留在表面，没有达到学懂、弄通、做实的要求标准，在抓x建和安全方面还存在抓的不紧密，结合的不牢固现象，没有达到真正的两手抓、两促进的目标；二是在个人和支委会成员的整体培训学习上抓得还不够，只是采取集中统一学习，没有针对个人的情况开展针对性的培训学习，x的政治思想理论学习没有达到真正的入心、入脑、入神，没有转化为真正的行动自觉；三是日常把主要精神投入到提升安全工作和运营管理水平，在一定程序上缺乏对x员职工关爱，x支部组织x员开展活动特色鲜明、缺乏内涵和创新性，需进一步加强。

三、下一工作打算

（一）夯实责任，明确x建责任意识。x支部书记就是抓x的建设第一责任人，与分管x导和各部室签订x建和x风廉政建设目标责任书，进一步明确任务，清晰x的建设和全面从严治x工作责任。

（二）加强学习，规范支部组织管理。落实基层x组织工作条例、x员教育管理工作条例，抓好x组织建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度。开展x的思想政治理论教育培训中，认真制定学习计划，不断完善和改进培训内容。

（三）创新驱动，打造特色先进支部。开展谈心谈话活动，及时掌握x员思想动态动。开展好建x100周年、七一建x节等系列x员主题活动，凝聚x员干事创业合力。

以上是我一年来的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正!

员工述职报告优秀范文三

2020年是公司迎接严峻挑战的攻坚之年，我们将面临的任务更加艰巨，面临的种种问题要求我们要“早谋划、严要求、坚决执行、及时总结”，力推进工程进度，确保工程建设任务顺利完成。

一、工作进度

1、工作进度

本次施工进度计划365个工作日，计划开始时间2021年1月1日，完成时间2021年12月31日。干柴峪隧道工程工期也是365个工作日。洞身开挖及初期支护长度为1234米，有344.13个工作日。仰拱施工长度为344米，有359个工作日。二衬施工长度为1378米，计划364.88个工作日。

• 工作进度总结

经过一段时间的努力，工程进度按照预定方案实施，后期将对该工程的施工进行监督和管理，进一步提高管理水平。

• 工作总结

我深知只有理论联系实际，不断在实践中学习理论，提高业务水平，才能更好为工程服务。我明白工程管理过程中准确及时的测量各项工程量、进行现场签证，认真审核工程量报表等工作也是直接关系到公司的直接利益。针对存在的工程质量问题，我一直坚守在施工现场，对每一道工序都进行严格的监督和检查验收。

1、工期进度方面：工程在建前期，在公司上下一致的努力下，整体运作良好，工程从安全、质量、进度等方面呈现良好趋势。在8个标段中，虽然有村民堵施工便道、隧道口，但进度依然有条不紊，成功打通施工便道。

2、工程施工安全方面：现场施工意识到安全生产是企业和个人铸就精品的前提和保障。能够认识做到“以人为本，安全第一”的社会态度，能够做到安全设施的投入、安全教育、预防为主的的重要性和必要性。

3、工程施工质量方面：百年大计，质量为本。干柴峪隧道工程在施工过程中时刻都保持严格的施工程序，制定相应的质量检查周期。

通过对各种工程质量问题的分析，后期大量维修工作让我充分认识到工程质量关系到企业的生存和发展，尤其是前期及施工过程中对工程质量严格控制把关的重要性，它依然是工程质量控制x关键的阶段。我总结出以下几点：

1、在基础施工中，天气等不可抗拒因素，是影响整体工程顺利完工的x大的绊脚石，为此现场管理者要根据现场实际情况做好实际调整。

2、工程进度加紧时，相应的突击赶超工期也是我自身管理经验的不足，不能合理有效的调配工人全面落实。

3、在日后的施工现场安全管理工作中，时刻做好“三宝、四口、五临边”、现场文明施工、对工人的安全教育、排查安全隐患作为工作的重点，并制定具体的安全实施方案和措施，

4、在工程的整体建设过程中，也深刻认识到团队合作的重要性，一些自身的不足，团队的融洽度等等都是影响工程顺利进行的关键因素。

5、原材料进场相应资料不完善。建议在配发材料过程中，组织相应资料人员准备相应资料随车配发。

6、为了提高工作效率和工作质量，在下一阶段会着重加强政治学习。

回顾已经过去的2020年，个人虽然在工作中取得了一定的成绩，同时也存在不少需要不断改进和提高的地方，项目团队建设在公司x导的多次指导和培训下，合作精神和团队意识有了明显提高。项目进度基本达到公司年初制定的目标；工人安全意识提高，安全设施投入加大；需要进步和提高的地方还有x多。

三、工作中的不足

今年的工作即将结束，在这一年的工作中。我自身也存在x多的不足，例如不爱学习、工作懒散等，考虑问题也不够全面，质量安全意识也x薄弱，没有切实做到安全监护和安全管理。

这些不足之处都是我需要改进的地方，也是明年工作中需要不断完善之处。

1、不爱学习，考虑问题不够全面，对成本意识认识不高。

2、质量安全意识薄弱，对资料收集方面欠缺，安全监护做的不够到位。

3、不能合理组织安排工人做好后期工程进度的准备工作。

4、工程质量缺陷，问题不能及时得到发现及处理

5、工作开创性不强，个别的有些工作协调的不是十分到位。

6、工作开拓不够大胆，要理清下一步工作思路，制定措施。

在取得良好成绩的同时，本人在工作上也存在一些问题。例如，一些质量通病还是存在的。为了提高工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面：

1、加强各种政治学习，提高个人修养

2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量

3、要创造性地开展工作，改进工作方法，提高工作效率。

4、增强集体意识：施工过程要靠上下之间信息交流，上下之间协调合作，因此要增强集体意识。

5、增强服务意识：不让x导安排的工作在自己的手中停顿，不让办理的事项在手中积压，时刻摆正位置，把工作安排得井井有条，坚决服从x导安排。

6、增强奉献意识：培养自己的奉献意识，做到今日事今日毕，不能老是把个人利益放在第一位，时时刻刻为他人着想。

7、工作认识：发现问题积研究处理，并与x导保持沟通，及时汇报，发现问题后及时指出，尽量减少工程的损失。工程施工进入正轨后，我便开始不断学习作为生产经理的责任所在，认真贯彻和上的指示，参与决定项目部的各项管理制度。

四、明年计划

调整工作班组，春节后施工。完成材料需求计划，确保春节前后施工正常。做好现场维稳及突发事件应对方案，加强疫情防控的管理。

1、责令隧道队伍进行班组调整，已与新班组取得联系，春节过后将进场施工。

2、现场完成春节前后材料需求计划，目前正在采购中，确保春节前后施工一切正常。

3、做好现场劳务维稳工作，做好突发应急事件维稳方案，确保春节前后稳定性。

4、做好春节放假现场值班人员安排和年后复工工作部署。

5、防疫工作日常化，做好现场和项目驻地封闭式管理，确保全员施工安全。

6、落实质保措施，提高监控到位：坚持在项目上严细质保职能，分工明确，搞好工程质量管理的分工。

7、重点部位 重点监控：对于工程中容易出现的质量问题，做好监控管理，发现问题及时解决。

8、严格规范，提高作业水平：在质量管理中动员大家严格按规范验收，把住每一道工序。

9、层层管理，人人把关：在项目上形成人人把关的质量管理氛围，在层层管理上形成操作人员对自己施工面负责，分包队对承包区域负责。

2020年的工作即将结束，回x过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。在公司x导的关怀和指导下，在同事们的互相关爱与工作配合下，在工作实践和学习中，这一年就此告一段落了。

员工述职报告优秀范文四

各位x导：

按照县委教育工委要求，现将本人2020年度履行第一责任人职责，抓x建工作情况报告如下。

一、履职情况

（一）以学为先、提高站位，提升思想政治素养。

一是先后制订了《全体x员干部职工集体学习制度》《xx中学x支部三会一课制度》等制度4个，集中学习了xxx新时代XXX思想、《xxx谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神等6次；二是坚持x员活动日x支部集中学习制度，全年组织学习11次，确保学习效果；三是全年开展支部书记讲x课4次，开展x员活动日专题学习活动11次。组织x员观看抗疫英雄、优秀x员、x美教师等先进事迹报告会4次。

• 以德为本、团结协作，抓好支部班子建设。

一是按照选举工作程序，增补xxx同志为支部副书记，健全了班子队伍建设；二是做好“x性体检、民主评议”工作，支部每半年召开一次组织生活会，严肃开展批评与自我批评；三是加大学校x组织抓德育工作力度，大力开展职业道德、个人品德教育，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的德育情操。

• 以廉为荣、严于律己，狠抓x风廉政建设。

一是强化责任传到，由学校主要x导与分管x导签订x风廉政建设责任书，所有x员签订廉政承诺书，进一步压实x建责任。二是强化警示教育，组织x员干部观看大案要案警示录2次，不断筑牢干部防线，同时，充分运用关注学习共产x员、安徽先锋、宿州先锋微信公众号，支部QQ群每月一学习资料共享等“线上”宣传方式，强化学习氛围，不断营造风清气正的工作氛围

（四）以勤为基、尽职尽责，勤抓志愿服务工作。

一是强化疫情期间的担当。积参加志愿服务活动，坚决服务大局抓落实，其中，支部x员xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等同志响应号召，主动担当，在所居住的社区值班值守一个多月，参与防控。二是注重关键节点的温暖，主动做好尊老敬老、慰问工作，在重阳节来临之际，为xx福利院的老人们送去大家的关怀与祝福。三是发挥先锋模范的带动，利用先锋岗充分发挥x员教师的示范带头作用和共产x员先锋模范作用。其中xxx同志2019年度被县委教育工委授予“优秀教师”荣誉称号、xxx同志在“xx发布”上被授予今年度8月份“xx好人”荣誉称号。

二、存在的主要问题及原因

一是个人学习x会贯彻xxx新时代XXX思想在“通融”二字上着力不够；二是对形式主义官僚主义纠正不够有力，对一些干部不敢担当、不会落实的问题，我个人传帮带作用发挥还不够、方法还不够有效、工作推进仍不够有力；三是对教师思想政治、德育教育抓得还不够。

原因分析：

一是用xxx新时代XXX思想来提升认识、指导实践做的还不够，理论学习还停留在表面，没有达到学懂、弄通、做实的要求标准；

二是对慢作为不作为乱作为、慵懒散漫虚等一些形式主义官僚主义现象深恶痛绝，也制定了一些措施，但会议落实会议、文件落实文件，重部署、轻落实的现象仍然存在，对一些干部作风问题，口头批评多，深挖思想根源、触及灵魂的教育少；

三是日常我把主要精力投入到提升教育教学管理水平，在一定程度上对教师思想政治、德育教育抓得还不够。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)工作思路

按照xxxx县委教育工委的工作部署和要求，紧紧围绕“加强x建强教育、提升教育促x建”的指导思想，致力于打造教育系统先进x组织，为学校教育高质量发展提供坚强政治保证。

(二)主要措施

一是强化思想建设夯实基础。以强烈的危机感抓学习强素质，坚持把学习作为抓x建的一种政治责任和工作需要，不断加强x组织抓思想政治和德育教育工作，努力培养一支作风实、教风严的x员教师队伍，力戒形式主义、官僚主义，推动学校教学水平再上新台阶 。

二是强化严宽厚爱、激励约束并重。加强学校x支部x建和x风廉政建设，强化x员干部教育管理，充分运用提醒约谈等方式，做到抓早抓小、咬耳扯袖。同时，深入各个年组调研指导，让广大x员教师切实感受到x组织的关怀，激发工作热情，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。

三是强化先锋模范带动作用促发展。充分发挥x员教师的先锋模范作用，在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度，多做实际工作，推助把x组织的政治优势转化为引x祖国下一代健康成长的强大力量，促进我县教育事业发展。

以上是我一年来履行第一责任人职责，抓x建工作的述职报告，不妥之处，敬请指正!

员工述职报告优秀范文五

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2020，迎来了充满希望的2021。

2020年，在公司董事会的正确x导下，在项目部分管x导的关怀和指导下，我作为一名项目主管，在工作中我协助x导、团结同事，在工程项目管理等工作中尽职尽责。以务实的工作作风做好了分内工作，获得了x导、同事的一致好评，圆满完成了年初定下的目标任务。现总结如下：

一、业务知识学习情况

我平时主动加强业务知识学习，我深知作为一名项目主管，必须加强学习，不断更新知识结构，掌握行业x新知识和行情。平时我抽空努力学习管理学、安全施工等知识，注重提高业务工作能力。

二、工作业绩完成情况

（一）多措并举，克服疫情影响。2020年注定是不平凡的一年，年初突发新冠肺炎疫情，给我的工作带来了x大的影响。疫情就是命令，防控就是责任。道路不通、物流停运、部分工人滞留在家，为了不耽误工作的进度，我尽x大努力减少疫情的影响，注重停工不停产，一手抓好疫情防控，一手抓好施工进度，确保了两不误、两手硬。

（二）注重细节，干好本职工作。作为公司的项目管理现场代表，我的工作纷繁复杂。

一是协助x导完成了xx市xx生态环境综合治理二期工程。主要包括水利工程收尾、景观绿化工程、亮化、监控、橡胶坝、气盾坝安装施工及调试。此外，还有1、2号泵房充排水管道及泵房设备安装及调试，xx新城人行便桥1#、2#桥钢构安装、涂刷及栏杆安装、xx二期堤外景观工程试验段绿化及全线清表、种植土覆盖等，共计完成1.9亿元产值。

二是我通过对设计方案的优化和设计院的对接完成了水利、泵房等问题的处理。

三是统筹协调，消除了各标段交叉施工的影响，并配合各主管部门做好了项目资料的报送、检查、审计工作。

四是积配合造价部、财务部做好进度款支付、项目签证、标底、预结算等工作。

（三）、规范操作，保障安全

我平时非常重视安全生产工作，每天，我都和同事们一起对工作现场走访一遍，排查安全隐患，对于潜在的安全隐患，立即指导人员进行整改。并组织编写安全操作规程和注意事项，张贴到显眼的位置。

三、存在不足之处及整改措施

理论学习不够系统、不够深入，理论学习与工作实践没有融会贯通，理论指导实践的效果不明显。对同志工作要求水准偏高，工作中有急躁情绪。接下来，我将努力克服缺点和不足，发扬优点和长处，助推工作走上新高度。

四、2021年工作计划

一是个人方面，我会提高个人处理事情的圆滑度，做到“大事讲原则、小事讲风格”。同时对于同事提出的建议和意见做到虚心接受，做好整改。

二是工作方面，以后会更加认真、负责，深入现场，全面掌握工程动态，确保工程质量和安全生产。

以上是今年一年的工作总结，通过总结，我深深感到虽然取得了一定的成绩，但离x导的要求还是有距离的，在接下来的一年里，自己会紧跟目标再加压，鼓足干劲再出发。