三分钟竞聘演讲稿：附优秀范文四篇欣赏

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竞聘演讲稿优秀范文一

尊敬的各位x导、各位评委、同事们：

大家好！

今天x荣幸有这个机会参与护士长这个岗位的竞聘。x先应感谢x导为我们创造了这次公平竞争的机会，此次竞聘，对我而言是不断超越自我、实现自己的人生价值的一次良好机会。我叫xxx，现年39岁，大学本科文化程度，主管护师职称。我2000年参加工作，先后在儿内科、儿童康复科从事护理工作，从2011年至2018年，历任康复治疗组组长、儿童康复科门诊担任康复评估师。2019至今在儿童保健门诊协助科主任护士长管理儿童保健门诊工作。在苏主任和任护士长的共同带x下，经过我和同事们的共同努力，我们的儿童保健门诊发展目前已初具规模。今天，我竞聘儿保科护士长的目的是为了更好地配合科主任做好儿童保健科的各项工作。

下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位x导、同事们批评指正：

一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。参加工作20多年来，我始终身怀对护理事业的热爱，总是以高度的热情投入到各项工作之中。具有献身护理的敬业精神，今年2月新冠疫情爆发后，我不畏个人风险，舍小家顾大家，把癌症晚期76岁的老母亲和两个年幼的孩子留给爱人照顾，主动请缨申请加入医院新冠肺炎抗疫工作x前线，进入呼吸重症二科隔离病区护理照顾确诊患者，为医院打好疫情攻坚战贡献自己绵薄之力。在我和科室全体同事共同努力下，顺利完成各项抗疫工作任务，为疫情防控和医院安定稳定贡献了自己的力量。

二是我具有扎实的护理知识和专业技能。我本科毕业于郑州大学护理学专业，在学校的几年专业学习奠定了我深厚的理论功底和科研能力。在儿童康复科工作以来，协助科主任、护士长组织医疗护理查房、会诊、业务学习和病历讨论等，各方面的综合能力得到了更全面的锻炼。建立严谨的护理查房业务学习制度，充实护理查房内容，针对具体病历进行专题性讨论，把专业理论知识与临床护理实践紧密结合，注重对新进护士的“传帮带”，圆满地完成了每年下护士及实习护士的带教任务。在科研方面我成果颇丰，我曾在XXX报刊上发表XXX四篇，荣获市科技成果二等奖。2016年申报XXX专利技术一项，主持组建的品质管理团队——xx圈，在2020年xx省第四届医院品质管理成果大赛中荣获三等奖。此外，在本院的专业技术人员考核评定中，连续多年被评为优秀。

三是我具有丰富的护理工作经验。从参加工作到现在将近20年时间，我一直都在儿科和儿童康复科从事护理工作，熟练掌握各种护理技能，累积了x丰富的护理经验。儿童保健专业是不同于普通儿科专业的一类亚专科，其细分程度和专业要求更高。普通儿科专业是一类器质性疾病的汇总，而儿童保健专业更多的是在于发育行为方面。儿童保健专业涵盖体格检查、营养喂养、高危儿管理、儿童早期发展、生长发育、发育行为等重大方面，且更多的属于功能损害，而这些方面都离不开规范化的评估来作支撑。我14年儿童康复护理及康复治疗师专业的工作经验的积累和沉淀，为我能够更好地开展儿童保健护理工作奠定了坚实基础，使我对高危儿管理、儿童早期发展、生长发育、发育行为等方面能够有更深入的理解。

四是我具有较强的组织协调能力和奉献精神。我性格外向,善于和人沟通,注重与团队协作配合，具有较强的沟通、组织、协调理能力。能够对各种突发事件,做出及时、妥善的处理。在工作中本人严守职业道德，爱岗敬业，慎微慎独，始终践行“”以患者为中心”的服务理念，涵养良好的医德医风，受到广大患者普遍的赞扬和好评。在二十多年的护理实践中，我始终牢记南丁格尔誓言，把燃烧自己照亮他人，救死扶伤实行革命的人道主义作为工作追求，在护理岗位上燃烧自己照亮他人，把爱心、热心、耐心、细心、关心、同情心和责任心倾注到每一位病人身上，用心、用爱、用全部的真诚和善良为每一个生命注入永远的光芒和希望！

如果承蒙x导厚爱,让我走上护士长的x导岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新,具体我将做到以下几点：

一是真诚讲团结,注重发挥整体合力。把调动职工的积性、主动性、创造性放在x位，以提高护理队伍整体素质为目的，关心爱护科室成员，加强科室成员的团队协作，全心全意服务好病人，为科室医护人员营造温暖和谐的工作氛围。

二是抓好内部管理，提升护理质量。牢固树立“服务至上，以位促为”的管理理念，积落实各项管理制度，加强科室内部制度建设，针对当前科室存在的问题不足，引才聚智，群策群力，不断推动科室工作管理制度化，服务优质化，将科室打造成为优化护理质量的前沿阵地，打造成为代表医院形象的良好窗口，树立良好的科室形象和口碑。

三是注重人文关怀，涵养高尚医德

四是提高自身素质,做到严于律己、率先垂范。如果我能竞聘成功，我将继续认真履行好自己的工作职责，发挥好表率作用，带x科室人员，发扬艰苦奋斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，不断优化护理质量，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自己的力量。

各位x导、各位评委，“队伍行不行，关键看头羊”， 一名优秀的护理管理者对一支优秀的护理队伍的形成具有重大的作用。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在岗位竞争中完善自己，实现我对护理事业的梦想和追求。此次竞聘，无论成功与否，我将一如既往地热爱护理事业，服从组织安排，继续为XXX医院贡献自己的力量。

谢谢大家！

竞聘演讲稿优秀范文二

尊敬的各位x导、同事们：

大家好！

今天有幸站在竞聘讲台上，心中百感交集，x先感恩公司，给我们搭建展现自我、突破自我的平台，感谢各位x导对我的教育和培养；感谢全体同事对我的帮助和信任。

我叫XXX，2008年至2015年任职于江苏苏州一家规模在两千人左右的港资企业，从品质部品管员做起，2009年通过竞聘进入人力资源部，担任行政专员，2010年起转岗做招聘培训工作，后经历其他模块的轮岗，于2013年担任人力资源部人事科长，于2014年担任人力资源部副经理，协助经理管理人力资源部全面工作。因家庭原因，于2015年12月辞职返回淄博。2016年1月有幸入职我们公司，初入公司担任集团人力资源部人事主管，2016年8月份担任集团人力资源部副经理，2017年8月担任集团人力资源部经理，2019年5月调任分公司任常务副总至今。

竞聘工程部经理，对于我来说不只是学习的机会，更是对自己的挑战。我对新岗位的认识是这样的：一是协助者，要贯彻公司制度，协助董事会做好生产指挥、日常运行、经营管理等各项工作；二是协调者，协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付，保证项目实施计划的完成，完成内部管理，做好成本控制和资金统筹工作；三是组织者，要做好团队核心人员的赋能和提升，做好团队建设，以班子成员为杠杆，带动整体团队成长；四是监督者，要落实公司发布的各种制度，督促、检查执行情况，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，确保安全高效完成目标；四是目标制定和完成者，要根据公司年度考核指标，制定公司的年度和阶段性工作计划，参与并制定相关制度，定期检查计划的执行情况，确保各项计划达成率。五是业务开拓者，要按照公司发展规划，积维系新老客户关系，聚焦重点优质客户，对接洽的工程项目作出可行性论证，协助公司x导开拓新业务和潜在市场。

我今天竞聘工程部经理职位，我竞聘的优势有以下几个方面：

• 岗位职责接近，能够快速过渡

我目前代理总经理工作，相当于提前让我进入新岗位实习，比其他新上任的人员更有优势，新岗位虽然是生产交付单元的负责人，但更多的考验的是统筹、规划能力，我具备较好的人力资源管理和业务知识相互结合、相互转化的能力，能够快速实现工作过渡，快速开展工作。

• 工作经验丰富，管理能力突出

经过多年的工作，我经历了多个岗位，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力，培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风。在前公司任职期间，我经历了多任高管，有台湾人、马来西亚人、日本人、韩国人、闽南人，不同XXX职业经理人的管理风格、管理要求、职业素养，带给我x多启示，培养了我专业的职业素养、规范的职业习惯和灵活应对工作的思维。在咱们公司工作与我而言是一个较大的转折，因为分公司是一个经营单元，需要独立开发市场、筹措资金、内部经营管理，我通过自己的努力，快速适应岗位要求，从单一的专业管理向经营管理转变，管理经验更加丰富，管理能力更加突出，为我担任工程部经理职位奠定了坚实的基础。

• 职业性格良好，岗位匹配度高

我的逻辑性较强，分析能力强，在工作中能够做到触类旁通，拓展工作思路；为人处世客观公正，职业素养高，强调就事论事，公正裁决，打造良好的工作环境；工作责任心强，能够认证对待每一项工作，做就做到x好，让上x导放心；善于接受新事物，能够发自内心地接受新理念、新事物、新方式，为公司注入新活力；重视慎独，无所谓有无监督，心中有标准，严格按要求办事，确保工作有序开展；同时能够以身作则，要求下属做的，自己一定能够做到，起到模范带头作用。

如果这次我能竞聘成功，我将不会辜负各位x导和同仁的信任，快速转变角色，实现无缝对接：

• 狠抓学习，满足岗位需要

我将通过自学、培训、虚心请教等多种方式，加强业务学习，熟悉业务x域，恶补专业知识，提升业务能力，从而更好地满足岗位需要。

• 狠抓质量，创造品质声誉

我将结合公司质量目标，落实质量责任追究制，狠抓现场管理人员及操作手的工作标准、岗位职责，使目标、权利、责任相统一。高度重视施工质量，对各项目在执行技术标准、质量标准和操作规程的情况，严格把关，使各项工程均保质保量地完成，为公司赢得信誉。

• 狠抓生产，完成任务目标

我将强化生产准备的充分性，奠定良好基础；强化生产组织严密性，狠抓环节与过程协调；强化生产计划严肃性，确定整体目标和阶段目标，明确主攻方向；我将强化施工管理文明有序性，对现场管理常抓不懈，实现文明施工标准，确保圆满完成任务目标。

尊敬的各位x导，优秀的事业同仁，我深知自己在专业知识、工作效率、x导能力等方面还有提升空间，不论能否竞聘成功，我都将立足本职，继续拼搏、努力奋斗，在公司的发展中实现自己的价值，为公司发展贡献力量。

竞聘演讲稿优秀范文三

尊敬的各位x导、同事们：

大家好！

不经历风雨，怎能见彩虹。对我而言，“风雨”就是经历各种考验与锻炼，包括这次的竞聘。今天有幸站在竞聘讲台上，心中百感交集，先感恩公司，给我们搭建展现自我、突破自我的平台，感谢各位x导对我的教育和培养；感谢全体同事对我的帮助和信任。

我叫XXX，现任四川大区川南片区城市经理。2007年1月至今，我先后担任江津分公司市场综合管理员、片区市场经理、团购市场经理市场营销科副科长、科长、渝西南公司营销中心副部长兼江津销售单元副经理、成都片区城市经理和川南片区城市经理。通过不懈的努力，我带x团队取得一定的成绩，获得公司x导的认可，先后获得集团公司年度酒类销售先进个人、优秀共产员、质量贯标先进个人、非盐营销优秀组织者和市外大区中盐营销先进个人等荣誉。这些荣誉既对我工作能力的肯定，也是鞭策我继续努力的动力。

竞聘四川营销中心副总经理，对于我来说不只是学习的机会，更是对自己的挑战。我对新岗位的认识是这样的：一是协助者，要贯彻公司制度，协助办事处主任做好营销工作和日常管理工作，协助做好客户管理、渠道开发、市场调研分析工作；二是协调者，要完成内部管理，统筹团队建设及运营，处理各部门资源对接。三是监督者，要落实公司发布的各种制度，督促、检查执行情况，协助完成目标；四是目标制定和完成者，要根据公司年度考核指标，参与并制定相关制度，确保完成各项绩效指标。五是业务开拓者，要按照公司发展规划，积维系新老客户关系，聚焦重点优质客户，协助公司x导开拓新业务和潜在市场。

我今天竞聘四川营销中心副总经理职位，我竞聘的优势有以下几个方面：

• 政治素质过硬，践行初心使命

作为一名x员我信仰坚定，始终秉持“四心”，铸魂固本，秉持忠诚之心；情系大众，秉持为民之心；勇挑重担， 秉持担当之心；遵规守纪；秉持律己之心。为人公道正派，勤奋务实，工作生活中能以身作则，严格要求自己；处理问题坚持原则，秉公办事，大事讲原则，小事讲风格。

• 工作经验丰富，创新能力突出

多年的工作我经历了多个岗位，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力，培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风。2008年从事市场销售工作至今，通过不断总结，形成了自己的一套销售思路。2013年后开始带江津销售团队，完成各项销售任务，2016年在集团公司拓展市外大区，我服从大局安排，放弃成熟业务，克服家庭客观因素毅然加入新部门。面对成都区域开发难度高，竞争激烈的局面，我带x团队深入一线，开导航，查地图，打电话，做一两个小时公交，发掘意向客户，积沟通，阐述清楚品牌和市场观念，为客户留下专业可靠的良好印象，当年销售5000吨口盐。2018年底，开始负责川南片区市场销售工作，面对价格混乱、竞争惨烈的局面，我们迅速调整产品结构，重点从基础盐转向竞争有差异化的品种盐，下沉重点市场，在2020年新冠疫情等不利客观因素影响下，个人销售口盐703.81吨，品种盐销售74.29吨，占比10.55%。我基本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入地了解，对于工作中出现的矛盾和问题，我都能做出x好地处理，丰富的工作经验为我做好副总经理工作奠定了坚实的基础。

三、重视自我提升，职业素养良好

我一直重视自我提升，为了提高自己在工商管理、财务管理、物流运输、销售及与工作相关经济活动的理论能力，2020年参加了中经济师培训学习并通过了XXX中经济师考试，获得了中技术资格合格证书。同时，工作过程中我一直坚持服从工作安排，从公司利益出发，严格遵守公司的各种规章制度，完成公司的各项任务。同时我接触到各种不同的客户和单位，处理过各种疑难问题，锻炼了我的沟通和协调能力，提升了我的职业素养。面对新的工作域，这些沟通和协调能力，会使我更好地开展工作。

如果这次我能竞聘成功，我将不会辜负各位x导和同仁的信任，认真做好以下几方面工作：

一、明确自身定位，提前规划布局

我将明确工作定位，协助营销中心总经理做好四川营销中心和个人工作，服从发展大局，开源节流，创新增效，向市场要效益。以身作则，工作接地气，开发新客户，拜访老客户，定期走访市场，了解新市场动态，竞品信息。花大力气在重点、难点市场公关，找到突破口扩大销量。客户下沉到县市场，建立中盐品牌营销思路，不打价格战。我将科学谋划，精心组织，确保“三早一快”，圆满完成工作目标。一是及早研究，充分认识同业强劲地发展势头和市场竞争异常激烈的严峻形势，仔细分析市场走势；二是及早谋划，发挥连续作战精神，把握工作主动权，召开专题会议，组织员工学习政策文件；三是及早准备，认真制定来年工作方案，制定计划，明确员工任务，严格绩效考核，确保有压力，有信心；四是行动要快，公司员工齐抓共管，努力克服思想松香、纪律涣散、行动缓慢的现象，确保明年工作稳步、健康、有序开展。

二、重视团队建设，打造精英团队

算好员工的销售帐和收入账。严格落实任务，奖惩分明，充分调动员工积性，激发工作动力，引导掉队员工加强学习，组织区域交流，起好传帮带作用。开发培训资源，聘请专业老师和资深销售为销售人员提供业务技能培训，做好产品培训，严格要求熟练掌握产品的特性、产品的价格、产品的竞争优势、产品的竞争劣势、同行业产品等，加强业绩考核，明确考核标准，制定相应制度，为接下来的销售工作打好基础。提升团队意识，解决员工在工作和生活上的困难，打造片区组长，业务骨干，销售能手的业务车头，形成你追我赶的团队氛围，不断提高整个销售队伍素质。

三、创新市场策略，提升经济效益

一是积完善并开拓食盐营销网络，对营销渠道进行科学、合理的分析、布局，发挥其辐射和带动作用，方便人们的日常购买。积完善并开拓食盐的二次批发商、零售商超和零售店，与他们签订食盐购销、促进销售奖励等相关协议，进行积的营销策划宣传和信息反馈，并且要求零售店的相关标识必须明显，加强营销人员相关食盐产品功能卖点的培训。同时，对二次批发商与零售店的辐射能力进行市场调研，实行动态化、全方位、多角度的管理，在此基础上将食盐销售渠道优化升，赋予更多增值属性，提升食盐营销市场信息收集反馈能力，努力完善并开拓一个覆盖城乡的食盐流通、市场管理、信息共享、监管有效的现代化食盐营销、规范管理渠道网络。二是保障质量安全食盐的配送，与食盐经销户签订相关的销售协议，加大相关保护措施，确保食盐配送有保障，积拓展新客户，维持老客户。三是对多样化食盐产品做好相关的渠道分析，比如对洗涤用盐、低钠用盐、腌制用盐、炖肉用盐、海盐、天然食盐、绿色食盐等进行更好的渠道分析，以此来不断丰富盐业市场，满足不同层次消费者的用盐需求，根据该地区的人口情况和地理状况，分成不同的区域并配备相关的工作人员，深入村镇、集贸、单位、餐饮等市场与关键客户建立管理关系，更好地完成不同品类的食盐营销、配送和信息收集等工作，可以开发微信公众号，开通订购下单功能，通过电话回访确认后配送食盐，提高客户订单转化率，主动接近和拥抱市场，全力做好食盐营销渠道的管理升工作。

在变革中求生存，在挑战中图发展，在变局中开新局，在危机育新机。尊敬的各位导，优秀的事业同仁，今天的竞聘为我提供了人生奋斗的舞台，我深知自己在专业知识、工作效率、管理水平、导能力等方面还有x大提升空间，不论能否竞聘成功，我都将立足本职，通过加大市场营销力度、强化内控管理，继续为公司发展做出自己应有的贡献，继续拼搏、努力奋斗，在公司的发展中实现自己的人生价值，为公司发展贡献力量。

竞聘演讲稿优秀范文四

尊敬的各位x导、同事们：

大家好！

不经历风雨，怎能见彩虹。对我而言，“风雨”就是经历各种考验与锻炼，包括这次的竞聘。今天有幸站在竞聘讲台上，心中百感交集，x先感恩公司，给我们搭建展现自我、突破自我的平台，感谢各位x导对我的教育和培养；感谢全体同事对我的帮助和信任。我也借本次竞聘，向x导和同事们做一下工作汇报。

我叫xxx，今年36岁，从事造价行业12年，2013年进入正业通工程造价咨询公司，7年来坚持一步一个脚印，成长为项目经理。我珍惜这次积上进的机会，渴望事业有所建树，所以今天参加工程部副主任的竞聘。

回x过去，有困惑、有挑战，有孤独，但在收获面前，这些不值一提。x先我完成了xx新区的项目工作，通过做好xx公园项目、xx外滩景区项目、xx音乐广场项目、xx景观台项目、xx展示馆室外项目的全过程造价咨询工作，以及其他配套设施的控制价编制及结算工作，见证了xx新区从一片荒野变成了一道美丽的风景线全过程，也获得xx建设交通局、园林局、社会局、财政局的一致认可。后续主要负责工人疗养院迁建项目的全过程造价咨询工作，经过不懈努力，赢得建设方的信任和肯定。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作经历和学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，相信自己已具备部门副主任一职，能做好相关工作。

部门中层是公司的中流砥柱，向上承接x导们的决议，向下执行到部门员工。因此，我要求自己对内要有自己的工作计划，完成公司的各项规定及自己的工作目标；对外要树立良好的公司形象，维护公司利益，并做好与业主的沟通工作，积地开拓客户资源，做到技术层面实力过硬，管理层面上勇于担当。

如今整个行业经济下滑，同行间恶性竞争，虽然公司的品牌效应在过去几年已经发挥巨大作用，但既有业务的利润已经相当薄弱。当务之急是如何利用传统业务作为企业的现金流支持，继续扩大公司的品牌优势，拓展新的业务x域。优质的客户资源才是造价咨询公司的衣食父母。所以，不但要维护好公司良好的品牌，还要提升个人职业综合能力，时刻保持着维护客户的意识，变被动服务为主动服务，变一般服务为增值服务，保持业务来源的持续性。

如果x导和同事们信任我，委以重任，我将从以下几个方面努力工作。

x先，秉承管委会发展决议，立足岗位职责，做好团队建设，把引导部门员工的业务能力全面发展作为主要目标，为公司未来业务x域的延伸和跨越储备人才。如利用部门会议的机会，为同事们搭建专业技术交流平台，解决正在项目的疑难杂症，分析总结对已完项目，形成内部经验交流材料和回馈建议书；优化发言机制，提升部门员工在公开场合表达和交流的能力；组织各类文体活动，丰富业余生活，充分调动部门成员工作积性。

其次维系现有客户和开拓新客户，组织部门员工梳理出项目组现有客户和潜在客户清单，定期回访，保持公司在客户心目中的存在感以及对项目的重视感。收集整理大型项目的相关消息，及时的拜访建设方，寻求造价咨询合作的机会，希望能够搭建一个发挥每个员工潜力的平台。

随着未来定额的取消，大数据时代来临，咨询公司多年积攒下来优势的资源就是经验数据和经济指标，利用优势资源建立数据库，也是一个值得探讨的新方向。对于项目管理和全过程咨询的未来发展方向，建议培养综合性人才，如以投资管控为核心的项目建设中的“总咨询师”；围绕工程造价来提供综合性解决方案的“砖家”，即工程造价+法律、工程造价+纠纷调解、工程造价+设计优化、工程造价+招标策划……

不断学习、勇于开拓、专注于专业的精神是天华正业通保持行业创新性和前瞻性的x大动力，也是我的职业发展方向。理想就在那里，而我，一直在路上。

谢谢大家！