竞聘演讲多少钱：附优秀范文2000字欣赏

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竞聘演讲稿优秀范文

尊敬的各位x导、同事们：

大家好。一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。x先要感谢公司为我提供一次展示和锻炼自我的机会。我作为一名市场开拓者，更要敢于挑战与拼搏，所以，我来了，乘着竞聘的春风，怀着满腔的感恩，走上阳光的舞台，接受公正的评判。

x先做一下自我介绍，我叫XXX，2004年入x，2005年毕业xx理工大学经管系市场营销专业，从事十年财务税收会计及进出口贸易跟单工作，在2018年有幸进入公司市场部，从事商务兼业务工作，现在是市场部主管，负责项目投标工作，并在2020年获得公司先进个人。在此，我感谢x导对我的认可，给了我信心和勇气，我要做一个有温度的XX人，更要做一个有影响力的XX人。

我对经营管理部副部长岗位的认识是这样的：一是协助者，要贯彻公司制度，协助上做好营销工作和日常管理工作，协助做好客户管理、渠道开发、市场调研分析工作；二是协调者，要完成内部管理，统筹团队建设及运营，处理各部门资源对接；三是监督者，要落实公司发布的各种制度，督促、检查执行情况，协助完成目标；四是考核者，要根据公司年度考核指标，参与并制定相关制度，确保完成各项绩效指标；五是业务开拓者，要按照公司发展规划，积维系新老客户关系，聚焦重点优质客户，协助公司x导开拓新业务和潜在市场。

自信是成功的xx步。今天我之所以有勇气站在这里，是因为我有足够的信心和能力做好经营管理部副部长职务。我竞聘的优势有以下几个方面：

• 工作经验丰富，管理能力突出

人们常说，人生的经历是一笔宝贵的财富，人生的每一步路都不是白走的，现在想想确实如此，多年的工作我经历了多个岗位，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力，培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风。在公司期间，我通过自己的努力，快速适应岗位要求，管理经验更加丰富，管理能力更加突出，为我担任经营管理部副部长职位奠定了坚实的基础。

• 工作成绩显著，善于协调沟通

2017年10月，我完成陶瓷纤维滤管全国x例进口零关税，为公司单笔贸易节省进口成本三百万，累计节省成本一千多万元。

在商务方面，我负责市场部所有投标工作，编制标书受到x导肯定，团队多次受奖，市场宣传策划获得“2020年质量月重质量讲诚信示范单位”荣誉，在超低排放示范案例中提供的技术获得”超低排放好技术”称号，2020年北星环保网及北星大气网环保行业内评选，获得“烟气治理核心设备影响力企业”称号等荣誉。

在市场开发方面，我x早对接xx煤炭设计院获得xx项目新建信息，配合联系xx钢铁焦化5#炉脱硫脱硝除尘改造项目及新建搬迁1#2#项目商务事宜；开辟新行业x个新项目皖能发电xx生物质电厂尘硝一体化EPC项目工程，后继成功中标皖能xx乾县、xx利辛生物质电厂尘硝一体化EPC项目工程；2020年疫情过后，积开拓内蒙古、宁夏市场。作为项目联系人，内蒙古恒坤、宁夏宝丰三期从发掘市场到对接基层、中层做技术交流跟进，直到高层项目关键点x导跟进支持。

三、岗位职责接近，能够快速过渡

经管部负责招标，多年的投标工作让我对招标工作有着深刻地理解，可以同时承担招投标工作。同时我的市场经验有助于我在经管部开展对业务员的考核，推进部门工作有序高质量开展。

我认为，如果把公司的员工比作基石，决策者比作屋脊的话，那么管理者就是承上启下的顶梁柱，是连接员工与决策者之间的纽带和桥梁，对于做好管理者，我有以下拙见。

一、明确自身定位，做好参谋工作

我将明确工作定位，协助上做好部门和个人工作，服从发展大局，多向x导汇报工作，多提建议、多出点子、多谋出路，切实发挥部门作用，为x导提供决策依据。

二、重视团队建设，做好考核工作

严格落实任务，奖惩分明，充分调动员工积性，激发工作动力，引导掉队员工加强学习，起好传帮带作用。开发培训资源，提供业务技能培训，加强业绩考核，明确考核标准，制定相应制度，做好对新业务员的业务情况熟悉程度考核，做好接手阶段的基础型和过程型工作的考核，做好常规售额、销售量、完成率考核，做好员工的创新与进步考核。将业绩考核（定量）与行为考核（定性）有机结合，定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观，将业务员的销售完成率、增长率、新客户开发、信息收集、团队协作、出勤和日常规范作为考核标准，提升业务员工作积性，为公司创造更多经济效益。

常言道：大风乍起，正是扬帆时。我年富力强，有激情，有胆识，更有一颗上进心，人生只有不断地追求，才能更好地实现自己的人生价值，经过此次人才选拔，我将更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，拿出逢山开路的闯劲，甩开膀子的干劲、抓铁有痕的韧劲、勇毅笃行的稳劲，为公司发展事业走向崭新境界做出应有的贡献！