代做工作总结：附优秀总结2000字范文

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工作总结优秀范文2000字

根据上x委要求，结合x支部的实际情况，以精准的目标、深刻的剖析，究其问题根源，认真查找不足，切实分析查摆出阻碍问题，不断提升工作效能。现我代表x支部委员会将支部对照检查报告如下：

一、紧跟任务目标，筑牢思想根基

xxXXX强调，“学习一直是影响‘国运’的隐性杠杆。”针对学习方面，我x支部始终坚持以xx新时代XXX思想为指导，深入学习贯彻x的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实xxXXX重要讲话、重要指示批示精神，牢牢把握新时代x的建设要求。不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实践行新时代x的建设总要求。并针对x员学习情况进行定期抽查，促进学思用统一、知信行合一，保证全体x员知识理论水平的同步提升，确保起到学前有思考，学中有感悟，学后有收获的作用。开展以x员主题教育日为月核心任务，组织x员深入剖析问题根源，查摆问题路径，开展批评与自我批评，找准问题源头，针对性的提高x员思想觉悟。为进一步全面掌握x员思想动态，支部书记与基层所有x员进行了一次上半年谈心谈话，掌握了x员思想、家庭、工作等情况。一年来，我x支部拉开了全覆盖式的x员学习教育、能力提升以及作风扭转的薄弱环节强化，进一步提升了x员的学习力，培养了x员的学习兴趣，增强了x员本x提高的自觉性，切实把实现了以学强基、以学促改、以学促行，确保工作作风呈现积向上、履职尽责的势态，支部x员综合能力水平有了显著提高。

二、深入查摆问题，剖析问题根源

1.思路普遍化，创新意识不强。一是支部各项工作的开展比较普遍化，缺乏心意。缺少支部联系自身的实际情况而定，以点带面的教育不够深刻，活动的效果不够深入，思考问题的形式相对单一，没有统筹抓好对上文件的吃准、吃透，常一笔带过，没有反复推敲深意和精髓。二是工作中缺乏创新意识，虽说有条不紊的抓工作，但其中又难以激发x员工作的干劲，尤其遇到问题时，思维受局限性，工作拓展面不够，有时候出现想到哪干到哪，没有对一个长久的工作计划，没有一个明确的目标，考虑问题不够全面。

2.方法不够灵活，积性不够高。一是工作方法不够灵活，对问题举一反三的意识不强，常常都是按照经验来办事，没有针对问题进行深入剖析，处理问题方法浮于表面，透视性不强，不能够一针见血的将问题的彻底解决好，尤其对于经常性问题的发生，容易造成思想麻痹；二是工作中主动意识不够强，对群众的问题反馈有拖延现象。

3.作风有些松散，时有抱怨情绪。一是工作中完成阶段性任务后，思想会放松一下，认为任务完成了，可以稍微的对自己松一点，造成工作作风不够严谨的现象，对待有些工作有怠慢的情绪；二是工作中有时候比较心软，对待犯错的同志，没有严厉教育和批评，造成一些x员依葫芦画瓢式的有样学样，但出现问题后，受到上x委批评，会有些抱怨的情绪，对待问题不够正视。

三、剖析问题原因，究其问题根源

1.主要因思想不够重视，创新意识不够强，培训教育中，主动引导的意识不强，没有将创新工作与日常开展的教育活动联系起来，导致在工作中主动创新、利用创新、发挥创新的工作效能力度不够，以至于在工作中积性不够高，容易凭经验办事，千篇一律的工作形式，一成不变的工作思路，长此以往，造成工作创新思路变窄。

2.主要因处理问题的途径单一，思想不够重视，剖析问题不深入，不能够彻底将问题一次性解决好，长期积累，导致问题越解决矛头越多，x难达到预期目标。同时工作中，x员联系群众的活动开展不够，没有针对性的根据x员和群众的接受能力的差异进行，导致在x员和群众的交流不够，处理群众反应的问题就x难提高重视程度。

3.主要因对工作作风的重视程度不够，意识形态教育的不深入，x会上意图深度不够，对待工作不够认真仔细，认为都是常态化工作，按部就班的做就行，思考的深度不够。同时工作中喜欢讲面子，批评与自我批评开展不经常，做老好人，形成大事化小，小事化了的工作模式，没有针对问题进行反复推敲，批评教育做的不深刻。

四、整改措施

1.加强对xx新时代XXX理论及上理论的学习，多利用业余时间或工作间隙，针对性提高。同时对阶段性学习做好小结，确保将学到的知识转化到实际行动中；结合自身工作实际，有计划、有目标的进行工作，梳理好工作思路，确保工作思路清晰。

2.提高思想认识，拓宽工作思路，加大对问题的剖析，尤其针对经常性问题，建立问题处置卡，防止问题间的不同之意，造成工作的疏忽；形成学习结对子，通过互促提高的方式，一带动一，尤其在工作上，保持勇于担当，越是困难越向前冲的干劲，充分发挥出x员模范带头的积性和主动性，保持服务群众的良好态度。

3.强化自己忠于职守、勇担使命的思想觉悟，不断向优秀的x员取经学习，思想上始终保持先进性，树牢松即是害的思想，确保自己始终以良好的工作作风，认真的工作态度，负责的将本职工作干好；加大处罚力度，以对事不对人的方式，对犯错的x员进行严厉批评，并通过自省、自查，提高问题发生的免疫性。