公司内部竞聘演讲稿怎么写：附小技巧范文两篇

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公司内部竞聘演讲稿范文一

尊敬的各位x导、各位评委：

大家好！

x先衷心感谢组织提供的这样一个公平竞争的平台，让我有机会参与竞职演讲。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为推动我无比热爱的事业而来，希望能得到大家的和鼓励！

我叫XX，现年 岁，年毕业于XX大学，本科学历，2000年进入xx，2006年担任网点支局长，2008年担任县公司金融中心主任，2017年2月到市公司金融业务部挂职副经理主要负责全市金融业务的经营管理、渠道建设和网点转型。由于工作扎实、业绩突出，2004年、2012年分别获得省先进，2010年至2015年连续被评为市、县公司先进个人。这些荣誉，是组织对我的褒奖，时刻激励着我不忘初心、砥砺前行。

我竞聘的是市公司副经理，我知道，这个岗位位置重要、责任重大、使命光荣，对综合素质要求比较高。而我具有以下优势：

一是爱岗敬业，责任心和事业心强。多年一直从事金融工作，无限热爱咱们这个岗位，无限热爱咱们这支团结有力、坚无不摧的团队，愿意为自己热爱的事业的发展奉献自己。

二是热爱学习，专业专注。工作中始终把学习作为重大任务，不忘学习专业知识，不断丰富自己，专业素养和业务水平不断提高。

三是阅历丰富，熟悉工作情况。多年的工作经历，特别是这段挂职工作经历十分宝贵，使我熟练掌握了各项业务流程，熟悉了各项政策规定，有了广泛的人脉资源，有了推进工作的科学方法和经验。可以说从事副经理工作具有坚实的基础和条件。

四是敢想敢干，工作能力比较强。处于人生的黄斤阶段，具有较高的办事效率，敢于创新，思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。经过锻炼，自己的业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了x大提高。

五是工作严谨，认真负责。我倡导“细节决定成败”的理念，已经养成了“从小处着眼，从细节入手”的好习惯、好作风。

以上这些优势，恰恰是我竞聘这个岗位人员应该具备的素质和要求。而这些我都已经具备了，请你们相信，我是完全可以胜任这个岗位的！如果竞聘成功，我将尽好职责，争创一流，以优异的成绩回报大家的信任。

一、加强学习，进入角色。新的形势对金融业务工作有了新的更高要求。我将不断加强金融业务学习，努力业务水平，努力把自己培养成一个素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。

我将深入学习贯彻xxXXX重要讲话精神和x的十九届五中全会精神，围绕x会“三新”核心要义、实现“三高”发展目标、锤炼“三大”优良作风，奋力推动xxxx高质量发展走在全国前列。

我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积思考，献言献策，真正为x导分忧，作同事表率。深入一线加强调查研究，有针对性的开展工作，对存在问题的地方，结合实际情况制定合适的解决办法。

二、完善制度，高效执行。围绕按制度办事管人，建立完善目标到人、问题管理、责任追究机制。目标到人，就是开展每项工作，每一个业务，都把目标落到具体人，明确做到什么程度或标准，什么时间完成，完不成会是有何结果；

问题管理，就是坚持问题导向，及时查找问题，提出问题的解决方案；责任追究，就是对业务开展不力，出现重大失误，造成重大影响的追究责任，板子打到具体人。

三、修身立德，严格自律。“打铁必须自身硬”。我要时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，老老实实做人，干干净净做事，不给组织、x导和单位抹黑。

无论竞聘结果如何，我都以此为新的起点，更加严格地要求自我，凭着自己对金融事业的激情和热情，为我热爱的事业继续奉献光和热，以更优异的工作成绩，回报x导和同志们的关心和厚爱。 请放心，大家给我一次机会，我会还大家一个精彩！

我的竞职演讲完毕，谢谢大家！

公司内部竞聘演讲稿范文二

尊敬的各位x导，各位评委、同事们：

大家好！

x先衷心感谢组织提供的这样一个公平竞争的平台，让我有机会参与竞职演讲。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为推动我无比热爱的事业而来，希望能够得到大家的认可和鼓励！

我叫XXX，现年XXX岁，毕业于XXX，XX学历，2018年至今在华润置地有限公司任客户关系部维保专员一职，在三年多的工作中，我收获了许多。今天，我站在这里，想要突破自己，达到更远的目标，我竞聘的岗位是维保负责人，现将从以下几点展开我的竞聘演讲。

一、从业经历

1、2011年10月——2012年11月，在xx物业发展有限公司任工程维修员。

2、2012年12月——2016年10月，xxx物业有限公司任工程维修班长。

3、2016年12月——2017年11月，xxx物业科技任工程综合维修工。     

4、2018年3月至今，xxx置地（临沂）有限公司客户关系部维保专员。     

5、2019年——2021年，在职教育就读于xxxx建筑工程技术。

二、过去一年的主要工作和业绩

1、依据电梯维保合同，对各管理处电梯保养情况及时多次进行了严格监督检查，对保养不到位的要求其整改并进行及时跟进监督，确保了电梯安全可靠运行。

2、按时做好了水电抄表工作，定期对各管理处用水用电收支情况进行愤怒系对比，及时查处并处理地下水管漏水点，避免公司利益受到损失。

3、定期对各管理处水、电、管线进行全面检查，防止事故发生。

4、通过一年的努力工作，取得了临沂华润中心负责区域满意度100分的好成绩。

三、对储备维保负责人的认知和工作设想

（一）工作认知

1、负责对管理区域内维修工作的跟进处理，资料收集，提供技术支持。

2、负责对管理区域内施工单位的管理以及突发事件的处理。    

3、完成x导交办的其他工作。

4、处理所辖区域维保工作中的投诉。

（二）工作设想

1、用户或者物业方投诉

及时掌握外部投诉信息来源并及时安排维保人员前往现场处理，如遇重大故障，需亲自带队前方现场与维保人员分析故障原因，并制定处理方案，按处理方案尽快实施解决，并与投诉方沟通处理结果。

2、电梯质量（配件）方面投诉

根据现场维保人员反映的情况，与维保部文员确认核实更换配件是否属于免保期内，与维保部文员落实配件型号并进行更换，从维保人员处及时将坏件退回维保部文员。

3、维保区域纠纷事故方面

接到维保区域纠纷事故报告，x先救治受伤人员；及时将现场情况上报上x导，制订事故处理方案；控制事态变化，并告知所有人员不得随意发表言论；积配合公司出具的事故解决方案，直至事故解决遇到重大事故需立即上报公司，不得隐瞒。

4、维保工具的管理

根据所辖区域工作需要，及时统计当地维保用的工具，有缺、坏件及时上报维保部文员处，及时进行补充及维修。

四、自我评价

1、本人性格平和开朗，自信乐观，待人热忱，善于与人沟通交流，亲和力强，比较合群，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。    

2、本人做事塌实认真，能吃苦耐劳；学习能力强，可以x快的接受新事物；务实。     

3、本人待人真诚，对工作有上进心，有x强的适应能力和团结精神，并能x好地同事相处并协同工作。在多年的工作中，以认真积的工作态度，细心地完成本职工作。     

4、本人在工作中还存在着一些不足，比如不够谨慎周密，工作方式方法有待x导和同事们的进一步指导。

无论竞聘结果如何，我都以此为新的起点，更加严格地要求自己，凭着自己对事业的激情和热情，为我热爱的事业继续奉献光和热，以更优异的工作成绩，汇报x导和同事们的关心和厚爱。请放心，大家给我一次机会，我会还大家一个精彩！

我的竞职演讲完毕，谢谢大家！