领导发言稿怎么写（分享万能写作格式及范文）

讲话稿是XXX政机关、社会团体、企事业单位领导人出席某种会议时，把要讲的话事先写成的文稿，是公务活动中经常使用的一种相对独立的文体。讲话稿可以是讲话者本人起草，但多数是由秘书或其他有关人员代拟，有些主要的讲话稿还要组成专门写作班子，按照严格的程序产生。因为讲话稿具有在会上读给人听，会下留给人看的特点。因此，除遵循撰拟一般应用的规律外，对撰拟者还具有特殊的要求。

1、要心理健康，忌私心杂念

同撰拟其它应用一样，讲话稿同属于“遵命文字”，撰拟之前要听命于领导。通常是领导亲自交代意图、定调子、出路子，比起其它应用，领导人与讲话稿的个人关系更为密切，因而对讲话稿的质量更关注，要求也更严格，相对来说，拟稿者的心理负担也要沉重。

容易产生畏惧心理

有的怕写不好稿子，露怯显拙，在领导心里留下水平不高的印象，有的已经小有名气，写出来领导相不中，怕同事说徒有虚名;因此，信心不足，神绪不定，瞻前顾后、畏手畏脚，如负重荷、如履薄冰、结果思艰笔涩、有失平日水准。

容易产生表现心理

认为是在领导面前展示才华的机会，写好稿子会得到赏识、刻意追求挺好，在文字形式上下功夫，卖弄文才，结果稿子中听不中用，事与愿违。

容易产生应付心理

反正是领导交办的不得不写，硬着头皮做做官样文章，不看材料，不调查研究，凭老底硬纂，写出的稿子不痛不痒、不深不透、交差了事。

写好领导讲话稿，必须要有健康的心理，摒弃一切私心杂念，不能患得患失。要有强烈的事业心和庄严的使命感。有一定地位的和权威的领导人在会议上的讲话，不同于一般人的演讲和发言，具有明确的指示性、指导性和号召性。讲话的内容并不是领导人的个人意志，而是体现着其代表着的领导机关的意图和旨意。拟稿人虽然不是领导者，但是为领导者代言、为领导机关立言，是一件十分严肃和庄严的事情。

要本着对领导机关和领导者个人高度负责的精神，集中精力写好稿子。要老老实实做人，认认真真作文，这是公职人员基本的职业道德修养，也是做文字工作的起码要求。要解放思想、放开手脚。做到实事求是，襟怀坦白、心安神定。只重文稿得失，不计领导对己喜恶，置他人褒贬于度外。只有放下思想包袱、轻装上阵，才能文思敏捷，得心应手，写出领导满意的讲话稿。

2、要主旨突出，忌重复冗长

主旨突出是文章共同要求，但对讲话稿尤为显著。一般来说，会议都要有工作报告。还要印发一些其它材料。领导讲话通常是在工作报告之后，或对会议的中心议题做重点阐发，或对一些疑难问题进行解释和说明，或就如何贯彻落实会议精神提出具体要求，在篇幅不宜过长而又有一定时间限制的讲稿中，必须做到简洁明了，详略得当，主旨突出，给与会者留下深刻印象。否则，面面俱到，铺阵罗列，甲乙丙丁，ABCD、大一二三、小(一)(二)(三)，多与会议相关内容重复、拖沓冗长，势必会使讲者口千舌燥，听者昏昏欲睡。

要做到主旨突出，首先要全面了解和掌握会议的整个程序和全部内容，明确领导要讲哪些问题，提出什么具体要求，达到什么程度。对会议报告已经讲得十分明确，具体的内容尽量回避。上中下情况都要摸透吃准。

所谓“上”

即准确把握XXX和XXX有关的政策、法规、上机关会议和上领导讲话精神，并以此为撰拟讲话稿的领导思想，这样才不能偏离上全局性指导轨道。

所谓“中”

即对本地区、本部门、本单位以及相关的地区、部门、单位的情况心中有数，对下机关来说，“中”就是“上”，上机关重要的职责之一就是对下机关的工作提出明确指导。

所谓“下”

即下机关、单位存在的实际问题，解决问题是领导讲话蕞根本的目的。只有对上中下情况了解在胸，才能提出切实的指导性意见，做到有的放矢。其次，尽可能亲聆领导说明讲话的思路。领导人由于个人经历、工作职责等原因，对分管的工作业务熟、情况明，居高临下，心有全局，往往会一语中的。拟稿人此时要十分专注机敏，及时捕捉住关键词语，悟出真性，然后条分缕析、去伪存真、去粗取精、将其断续、不甚连贯的思想逻辑化、条理化，形成统一和谐的有机整体，在此基础上再拓展、再深化、再加工、做到主旨明确突出，内容轻重分明，收到领导想到了但不如你想得全面、深刻，领导要说的不如你说得准确精当的效果。

3、要情理交融，忌平淡冷漠

讲话稿既然是在公务中使用的文体，其行文必然是以概念、推理、判断逻辑思维为主，理性的思考、理性的表达。一般的应用主要是给人看，而讲话稿先要念给人听，是讲话人和听讲人共同完成的双边思维活动，不排除领导人在讲话过程中渗透着的特定情感，只有情理交融，讲话才更具有感染力和号召力，才能收到提高人的认识，感化人的精神，鼓舞人的斗志，激发人的热情，规范人的行为的效果，达到预期目的。否则语言平淡、感情冷漠、口气生硬，通篇板着面孔，不但会减弱讲话效果，有时甚至会使听者产生逆反心理。一篇精彩的讲话稿应该是寓情于理，情景交融、情理并茂。要做到这一点：

找到情与理蕞佳结合点

既要体现领导者的权威，以保证领导机关政令畅通，旨意得以贯彻，也要充分相信群众，以理服人，以情感人，做到威而不骄、亲而不昵。让人感觉到讲话者既是发指令、做指示的领导者，也是实现指令、指示的完成者，听讲双方目标一致、心愿相同，互相理解、互相支持、情感产生共鸣。

语言、口气要得体

阐述政策要贴切恰当，通俗易懂;分析问题要准确严密、循循善诱;表扬批评要爱憎分明、分寸得当;提出要求要言词凿凿、坚决果断;谦词、敬词、称谓要与领导人的代表的机关单位的权力职能和讲活者个人的职务、地位相符。

讲究表达方法

撰拟讲话稿必须要尊重客观事实，文风朴实无华、严谨、庄重。为了增强表达效果，在观点正确凝炼，主旨鲜明突出，逻辑严密的基础上，要注重表达方法使讲话稿的内容与形式挺好结合起来。

4、要精益求精，忌敷衍塞责

领导讲话的内容针对性强，是领导机关对某项工作的指导思想和方针、政策，具体原则的体现，是下机关实施操作的重要依据。拟稿者对讲话稿一定要精益求精，切不可敷衍塞责，做到讲话稿要经得起推敲、经得住历史检验。好文章都是改出来的，对讲话稿认真修改尤为重要。

修改的方法

一是按规定程序交有关领导和部门审核把关，严防观点偏差、内容疏漏。二是在保密的前提下，可以请教行家里手。高水平的人可能稍做润色，便能使讲稿生辉。三是自己坐下来认真修改，如果时间允许，先放置两天，回头再改，会收到意想不到的效果。

修改的重点是

文中涉及的XXX和XXX的方针政策阐述得是否准确，主题是否鲜明，结构是否完整，语言是否得当，标点符号是否正确。也可以大声通读或录下来听两遍，将多余的、拗口的字、词、句删去。如果是手写稿，还要做到文面整洁、字迹清楚易认，文字内容无隔页等。总之，不能将自己也不满意的稿子交上去，让领导当秘书。