大多数的好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。

基本上，很少有人事主管会逐一仔细阅读（read）简历，而是用以一种扫视（scan）的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过2分钟。无法吸引他们注意的简历很可能地被遗忘。

因此，“突出个性”是设计个人简历成功的重要因素之一。

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：

“本人情况”、“个人简历”、“能力专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

01个人情况

姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下哦。

02个人简历

主要是个人从高中阶段至就业前所获蕞高学历阶段之间的经历，时间要有衔接。

03学习经历

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。

不必面面俱到，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合，更容易引起别人的注意哦。

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。

通常拥有学习之外的实践经历都会成为求职简历中的亮点。

05能力专长

这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。

06求职意向

简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关工作时长和薪水要求。

07联系方式

同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E-mail地址。

这些联系方式一定不要频繁更换。