求代写简历平台：教你求职简历写作技巧

    眼下，毕业季快来了，一份挺好的简历无疑成为求职面试的第一道敲门砖，然而，有很多求职者不知道简历里的那些雷池，因而被HR在筛选简历时过滤掉，与宝贵的面试机会和心仪的工作擦肩而过。

    那么，HR们究竟不喜欢什么样的简历呢？省心文案可为您提供专业代写服务，不满意不收费，且提供免费修改服务，详情请咨询本站客服。

下面为您分享：求职简历千万不要这样写

信息不完整

一份完整的简历虽然应该有详有略，突出重点，但是不代表可以信息缺项，

无论是有固定的简历填写模版还是求职者完全自己制作的简历，都应该保证信息项完整，

否则，会被HR认为简历不够严谨，或者是求职者刻意隐瞒某些信息。

求职意向不明确

这类简历十有八九是海投的简历，

由于投递岗位过多，求职者根本没有认真审读招聘要求，通过简历完全看不出求职者的意向，会被HR认为求职者没有职业规划，希望从事的职业和行业特别多，找工作存在一定碰运气的成分。

如下图中简历，期望从事行业和职业关联度小，期望工作性质模糊，这类错误应聘者在求职过程中一定要规避。

明显错误过多

简历蕞好不要出错，如果出现过多的错别字、格式排版混乱、语言表达不通、逻辑结构混乱等问题，

一方面影响求职者对自己能力经历的呈现，

另一方面会给HR留下做事不认真、思维逻辑混乱的坏印象，

因此，简历制作好后务必反复检查，避免低错误。

不要说“我是来学习的”

有些同学一上来就特别激动：“恳请给我一个机会，我可以不要薪酬，只想跟您好好学习！”

千万不要这么说。

为什么？

公司招人，是为了帮公司解决问题，创造价值。

而你却说，我来你公司是为了要学习。

在工作过程中，你当然会获得提高，但这只是附带产品。你首先得为公司创造价值。

你抱着学习的目的，甚至说我可以连工资都不要。

听起来好像比较谦逊。但是，你搞错了公司找你的目的。

如果你抱着学习的心态，而不是为公司创造价值的心态而来。

那你其实不应该拿工资，而应该付学费。

如果一家公司听说你不要薪水，就马上要你了，那你一定要慎重考虑。

正规公司招人，一定是会付钱的，哪怕是比较微薄的实习工资。

这才是正常的价值交换。

所以，“我是来学习的，不要钱我都愿意来！”

千万不要抱着这样的心态。

一旦你把这句话写在简历上，基本上就等于石沉大海。

不要说“我是蕞有潜力的”

有些同学会在邮件中说：

只要你给我一个机会，未来我一定会为公司创造巨大价值。我相信10年之后，你不会为雇佣我而感到后悔。

这句话当然可以作为陈述，你不能说他对或者错。

但是，这句话并不重要。

重要的是，你的证据呢？你凭什么说你会为公司创造巨大价值？

HR会在你的简历中找证据。

如果找不到任何证据，那就只能证明一点：心比天高。

你要站在HR的角度来思考，他每天要看成百上千封简历，你千万不要绕圈子。

你就直接告诉他，你的价值在哪里？

比如，如果HR招JAVA程序员，他就会快速扫描简历，寻找“关键词”：JAVA。

如果没有发现“关键词”，简历直接就被淘汰了。

你要分析职位所需要的核心能力是什么，以及这些能力所对应的“关键词”是什么？

然后，让这些“关键词”频繁出现在你的简历里。

不要仅仅说“我是一个有潜力的人，给我一个支点，我可以翘起地球”。

要拿出证据。清晰地用经历，描述自己的能力。

我这么有潜力，你怎么发现不了呢？这样的心态要戒。

简历是一门艺术，绝非想象的那么简单，作为求职者必须要用心做好自己的简历，展示关键内容，充分利用好HR看你简历的30秒，才能从众多应聘中脱颖而出。

你的简历是否为自己的求职加分了呢？