供电所长竞聘演讲稿怎么写：专业代写平台免费分享精选范文1800字

尊敬的各位领导、评委、同志们：

大家好！首先，十分感谢公司给了我们这次竞聘供电所长的机会。供电所长竞争上岗，是公司推行”三项制度”改革，加强干部队伍建设的重要举措，能充分调动各方面的积性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，必将为汉川电力事业发展注入新的活力。能作为其中的一份子，我深感荣幸。

时光飞逝，转眼进入汉川市供电公司已经工作了18年。在这18年时，从一个

一、自我介绍

我叫 ，36岁，中共XXX员，本科学历，工程师，抄核收技师。2000年至2003年在杨林供电所工作，岗位维护员，2003年至2013年在城区供电所工作，从事线路维护、抄核收工作，2013年至2018年，检修建设工区副主任，分管配电线路检修工作，现任城区供电所副所长。18年的工作经历，让我从一个学子，逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干。

二、岗位认识

首先我谈谈对供电所长这个岗位的认识。供电所担负着安全生产、运行维护、网改建设、电力营销、抢修服务等重要职责，直面千家万户、各类企事业单位和地方XXX。供电所所长素质的高低，直接关系着供电所管理水平和服务质量‎。我认为供电所长必须要具备以下几种素质：一、要有协调四种关系的能力：1、妥善协调好上下关系；2、协调好乡（镇）村两领导及相关部门关系；3、协调好与员工之间的关系；4、协调好与用电客户的关系。二、要有过硬的业务素质。常言说的好”打铁还需自身硬”，做为基层供电所长，应具备基层供电全方位的技术业务能力，要做到会安全、懂营销，还需要掌握计算机操作和法律、财会等知识。三、要有较好的口头表达能力和文字写作能力。要善于交流沟通，善于总结。四、要廉洁自律。供电所长处在基层一线，直接与人、财、物打交道，要能自觉抵制侵蚀，真正带好队，管好电。

三、竞聘优势

1、业务技术方面。一直工作在基层，对线路维护与营销管理工作都比较熟悉。 2、在管理能力方面。我的管理对象，管理范围，管理难度都在逐年加大，我一直在边工作边学习边积累。由于工作方面得当，近几年来未曾因管理原因出现过问题。而且由于熟悉全所基本情况，了解相关的法律知识、管理知识及有关政策，从而使自己具备相应的业务能力和管理能力。经过近几年的学习和积累，我已经具备了管理一个供电所的能力。3、协调能力方面。在供电所，用电户拖欠电费现象时有发生，而且经常是XXX或者其他重要部门，我对他们不是采取简单的拉闸停电，而是对他们摆事实讲道理，说出供电所的难处，求得他们的理解。由于方法得当，很多拖欠的电费被及时收回，供需双方矛盾得以化解。经过在所领导岗位上的两年时间的锻炼，我的协调能力已得到大大的提高。 综上所述，我相信自己仍然能胜任所所长职务，也有能力管好所

4、品德

形成了诚实守信的品性修为。正直、真诚是我的人生信条，只有正直才能把握正确的方向，只有真诚才能取得良好的合作。把责任心放在工作首位，把诚信作为交往的基础，把廉洁自律当作心头一本经，凡事不推诿扯皮，做到真心实意，有始有终，处处严格要求自己，时时找差距，做蕞好的自己。

5、较好的年龄优势

正处于少壮时期，这个年龄是精力与体力正值的年龄，是一个思想成熟的年龄，是一个奉献社会的年龄，是一个事业有成的年龄。

6、我思想比较活跃，理解新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。

四、工作打算

2017年，面对新形势、新业务，XXX电网公司提出要打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的”全能型”乡镇供电所，更好地提升供电服务能力。这对全能供电所长提出了更高的要求，如果我能成功竞聘，我将满怀信心接受挑战，从以下几个方面抓好供电所管理工作：

1、打造团结和谐有战斗力的队伍。

全能型供电所的创建，关键是搞好全能型员工的培养。一是用制度管人，规范员工服务行为，提升员工精神面貌和劳动纪律观。二是以人为本，按照员工年龄、工作能力、技术水平的不同，合理分配啼工到不同的岗位，使人尽其才。三是加大对人员的培训力度，逐步提升员工的专业素养与综合素养。

2、抓好安全生产，提高安全意识。

3、提升优质服务，搞好营销管理。

4、统筹兼顾，正确处理三种关系。

修改意见：部分内容还没有完善，个人觉得写的内容及格式太过呆板，希望能用演讲的方式把想表达的内容表达出来，全文要生动、流畅。

个人写稿思路：

一、用比较自然的方式介绍下简历

二、对工作打算，可以提炼下。

三、竞聘优势没有写出重点，其实我蕞大的优势一是，我对供电所长必备技能的两个专业，营抄和维护都特别熟悉，二是资历，更是担任了五年的副主任，三是，目前还具有一定的年纪优势，一起竞聘的好多40多了。