正规代写机构:分享应用写作的技巧

在机关工作，无论在哪个部门，都绕不过“写材料”这个关口，机关人员“三办”能力之首就是“办文”。所以写材料是每名机关人员的基本功。如何写好材料，既有文外的功夫，也有文内的功夫。文外的功夫，涉及到综合素质提高；文内的功夫，则是就写作谈写作，重点是写作技巧，也就是谋篇布局、遣词造句能力。

一、如何理思路

第一次与领导的思想火花碰撞至关重要

机关人员接到材料任务后，第一件事就是理思路。一般来说，领导布置任务时，会有个简单的面对面交流，告诉你他想讲什么，需要特别强调的事。这是与领导的第一次思想火花碰撞。

回来之后，就要消化吸收领导的思想，对领导的想法进行研究、思考、深化，这个过程就是对材料的框架结构进行权衡设计使之条理化的过程。

想的通才能写的通。思路不清楚，什么材料也写不好。思路不清就匆忙动笔，是写作大忌。所以这个思考就显得非常重要。

理思路的首要是把主题立起来

这里就是要思考5个问题：①我要告诉听众什么；②我要达到什么目的；③我是怎么看的（我的观点是什么）；④我主张怎么办；⑤我的措施是什么。

然后，对主题进行分解展开，这是一个比较具体化的过程。也就是我们常说的二标题或者是二层次。

理思路还要划清边界

就是明确写什么、不写什么。一份材料要写什么内容，起决定作用的是目的，可以说“目的决定一切。”比如，动员讲话的目的就是鼓舞士气、增强信心。怎么才能达到这个目的呢？如果大家信心不足，就大讲有利条件；如果大家有轻敌情绪，就要讲工作意义，面临的困难等等。

与领导进行蕞后一次思想火花碰撞

这是蕞容易忽视的一个环节，也是蕞关键的一个环节。提纲列好了，拿着提纲去找领导，看是否符合领导意图，一般领导看到提纲会对他有所启发，与你进行第二次的思想火花碰撞，也是蕞关键的一次碰撞，这样提纲基本就可以敲定了。