代写平台:撰写工作汇报材料的三个要点

工作汇报是指用以汇报工作过程与成绩、经验与问题、打算与建议等工作情况的文稿。高质量的工作汇报应注意和把握哪些问题呢？优化提升、出新出彩的路径在哪里？归纳起来，需把握以下几点。

一、要有的放矢

工作汇报材料要有针对性。需弄清楚三个问题：一是清楚谁让汇报。要清楚哪个上单位安排的。以税务机关为例，对于省税务机关来说，上单位有三个，分别是XXX税务总局和省委、省XXX。上单位不一样，汇报的内容也各有侧重。二是清楚向谁汇报。要清楚哪个上领导听取汇报。主要领导和分管领导听取工作汇报，汇报的内容是有差异的。三是清楚汇报什么。清楚了谁让汇报、向谁汇报，就可以准备汇报内容了。如果上发出通知提出具体要求，则按照要求准备汇报内容即可，但要把工作进展情况说透，把存在的问题和困难说准，把工作建议和工作打算说实。

两点论和重点论是辩证唯物主义的两个重要的原理和方法论。其中，重点论强调要善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，不能“眉毛胡子一把抓”。运用到起草工作汇报材料中，就是要抓住主要矛盾，突出工作重点，汇报的工作内容要根据需要“着墨”，做到有轻有重、有多有少、有详有略，切不可平衡用力。在撰写工作汇报材料时，重点突出，条理清楚，会收到比预期还要好的效果。那么，什么是重点?对此问题，没有统一的答案，仁者见仁，智者见智。一般有以下四种情况：第一，领导蕞关注的内容是重点。第二，蕞容易给人启发的是重点。第三，蕞能说明情况的内容是重点。第四，蕞能体现会议要求的内容是重点。

特色就是“人无我有，人有我优，人优我精”，有独到之处，有亮点和闪光点。领导总是喜欢听有内容、有特色、有亮点的工作汇报，不喜欢听毫无特点、平淡乏味、“一般化”的工作汇报。打个比方，没有特色和亮点的汇报，就像一碗白开水寡淡无味。特色和亮点主要体现在“新”，善于从共性、常规的工作中，充分挖掘创新做法、优势制度、鲜活经验、闪亮成绩等，或者从独特的角度阐述议题，提出令人耳目一新的见解，并透彻分析，力求给人以深刻的启迪。有特色才有个性，才能给人留下深刻印象。事物皆如此。书法“大家”就是写出了个性，音乐“大家”就是创作出了个性。当然个性也不是恣意发挥。例如，书法的个性是遵循一定“法度”的个性。工作汇报材料也是如此，要展现出特色，体现出个性。