年度业绩考核情况总结怎么写：附万能模板范文1000字

中共xx县委组织部：

我乡接到县委组织部《关于开展2021年村（社区）干部业绩考核工作的通知》之后，高度重视，迅速召开了x委会、班子会进行传达学习，并讨论研究了贯彻落实的具体举措办法。

一、加强领导，形成抓落实的合力

经乡x政班子联席会议研究决定，决定成立XX乡考核工作领导小组，有乡x委书记XXX任组长，乡x委副书记、乡长任常务副组长，全体班子成员任副组长，乡直各单位负责人为成员。领导小组下设办公室，组织委员XXX任办公室主任，x政办全体成员为办公室成员，具体负责组织实施。

• 强化宣传，营造抓落实的氛围

根据《关于开展2021年村（社区）干部业绩考核工作的通知》要求，我们召开了全体x支部书记会议，向他们传达了县委组织部关于开展考核的要求。

并向他们通报了考核方式和内容：村（社区）干部业绩考核和振兴专干考核分为日常考核和年终考核，各占50％。其中，年终考核由目标量化考核、x员群众民主测评考核、乡（镇）x委XXX评价三部分构成，目标量化考核占年终考核的50％，x员群众民主测评考核占年终考核的30％，乡（镇）x委XXX评价占年终考核的20％。

• 强化督察，硬起抓落实的手腕。

为了保证此次考核的公平公正，我乡成了以纪委书记为组长的考核监督小组，对考核全程实施监督。在监督过程中，检查监督坚决做到严格规范;不走过场,仔细认真,不留死角;实事求是,不隐瞒,不护短,并力求做到“三个”不放过,即不查明原因作出处理不放过;不总结经验不放过;不提出整改措施不放过。对于违反制度、违章违纪的人或事、不论是谁、不论是否造成损失,都要受到批评教育,都要受到严肃处理，并且在工作中一丝不苟认真按规定执行。

• 加强制度建设，形成抓落实的机制。

根据《关于开展2021年村（社区）干部业绩考核工作的通知》要求，对于平时考核成绩由选派第一书记、驻村工作队结合村（社区）干部和乡村振兴专干日常工作表现向乡x委提出具体意见。

对于年终考核乡x委抽调人员组成了考核组，深入各村（社区），通过听取汇报、实地察看、个别访谈、入户走访、民主测评、民意调查等方式，对照考核指标逐项逐条进行量化打分，并形成考核意见。其中，民主测评表每村均不少于10份。

我们的考核组每到一村都先召开村“两委”干部会议讲清考核过程。然后，发放民主测评表、逐个座谈听取他们的意见、建议。

经过为期两周紧锣密鼓的安排，我乡2021年村（社区）干部业绩考核工作圆满结束，特此汇报。

中共XX乡委员会

20xx年12月22日