员工为公司代言演讲稿怎么写：免费分享精选通用范文

各位同事：

大家下午好。

今天站在这个舞台上，感到既紧张又激动，心中既忐忑又满怀憧憬。因为这不仅仅是一次演讲，更是公司铃导给我们的机会，让我们畅所欲言，集思广益，为了公司的发展壮大贡献自己的一份力量。

我们家乡有句俗话“大河没水小河干，大河有水小河满”，可以说我们个人的命运和单位的命运是息息相关的。只有单位发展的好，我们才能在这个平台上更有作为，更有前途。所以我们必须紧紧围绕公司的发展目标，所想、所言、所行必须以此为中心。务必做到同喊一个号，同吹一个调，凝聚所有的战斗力去实现公司的跨越式发展。

今年年初，一场突如其来新型冠状肺炎席卷而来，人们的生命财产安全受到严重的影威胁，国民经济遭受的打击，各行各业都深受影响。尤其是我们旅游产业更是深受其害。

面对这种情况，我们该怎么办？面对这种打击，我们该如何应对？是得过且过，消的等待还是奋发图签，奋起一拼。答案是肯定的，沧海横流方显英雄本色。危机处理得当，可以把“危”转变成“机”，可以实现企业华丽的升和转身。

在此紧急时刻，单位的每一位员工都应群策群力、众志成城、献言献策、集腋成裘、聚沙成塔。作为成本部门的一名员工，我的感触有以下几点。

一、在支付项目工程款时，在合同约定的时间内，在履行契约的前提下，尽量延后支付，减轻财务的压力。当然这个过程要做好解释工作，我们不是不付钱而是要在合规、合法的前提下进行。

二、在本次危机中，公司今年为节约开支，建议一些经营部门的员工停薪留职，以此来缓解公司严峻的财务压力。这些员工为了公司的长远发展，毅然响应公司的号召，暂时离开公司，随时等待公司的召唤。这些人就是公司默默的英雄，让我们向他们致敬。当然公司不会忘记他们，在经济大环境转好时，在企业需要他们时，公司会第二时间召唤他们，并且赋予他们更重要的职责。

三、由于一些人暂时的离开，导致日常经营人手不足，这时需要我们所有人的共同去帮扶。群众的眼睛是雪亮的，大家的表现，每个人都能看得见，听得到。所以，请大家越是这种情况越要付出，企业和我们是一个共同体，只有企业好了，我们才会更有前途。

让我们和企业同呼吸、共命运，一起成长，一起付出，一起拼搏，一起走向辉煌。有句古话说的好，“艰难困苦，玉汝于成”，没有一帆风顺的人生，也没有一帆风顺的经营，在此困难之际，让我们和企业携手共渡难关。事情是人做的，只要思想不滑坡，办法总比困难多。我们XXX有广阔的铃土，有众多的人口，有美丽的风光，有潜在的市场，这都是我们崛起的丰富资源。

“只要有恒心，铁杵磨成针”，我也相信在所有******人的共同努力下，在各上司的正确带铃下，在上下员工的大力拼搏中，我们就一定会渡过难关，把危机变成机遇，把坎坷变成跳板，从而获得更大的发展机遇。

谢谢大家！