基层工作述职报告怎么写：附精简通用范文

抓基层x建工作述职报告

XXX

根据厂x委安排，现就抓基层x建工作情况进行专项述职。

一、履行职责情况

1、深学笃用x新时代XXX思想。组织集中学习4次，深入学习贯彻x新时代XXX思想和学习xXXX重要讲话以及x的十九大以来历届全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，持续在学懂弄通做实上下功夫，把学习成果落实到干好本职工作，推动事业发展上，进一步树牢了 “四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。抓实x史学习教育。坚持原汁原味学、深入系统学、结合实际学，从百年x史中感悟x的初心使命。按时间节点参加了每月一次的集中学习，重点学习xXXX在x史学习教育动员大会上的重要讲话和xXXX指定的4本学习材料。积参与“我为群众办实事”实践活动，积参加了专题民主生活会，深入查摆问题，落实专题整改。在学习形式上，利用“学习强国”平台，通过海量的文字音频学习资源了解x的百年历史；利用微信群等载体开展“网上交流学”。抓实建x100周年庆祝活动，重点学习xXXX在庆祝中国共产x成立100周年大会上的重要讲话，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。把讲政治体现在具体工作中，把政治纪律和政治规矩挺在前面。按照《x章》《中国共产x纪律处分条例》规范自己的一言一行、一举一动，积参加x内政治生活，始终做到xXXX提倡的坚决响应，xXXX决定的坚决照办，xXXX禁止的坚决不做，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，在大是大非问题上，认识不含糊、态度不暧昧、行动不摇摆。严格遵守政治纪律和政治规矩，将“五个必须、五个决不允许”的要求内化于心、外化于行。强化了对政治纪律的日常检查。严控微信工作群和朋友圈，规范工作时间之外的政治言行。

2、坚决落实x建工作责任。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的x建和x风廉政建设。带头研究部署基层x建、意识形态和全面从严治x工作。引导班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的x建、x风廉政建设。在工作中，始终坚持做到重心下移，责任到底，推进x的建设各项任务落实落细。定期开展x建重点工作督查，推动x建工作全面落实；认真落实意识形态责任制，把意识形态工作紧抓不放，加强舆情分析研判，牢牢掌控了意识形态工作主导权。加强对分管领域x风廉政建设工作的领导，指导督促梳理廉政风险点，强化日常监督检查，防范化解廉政风险。制定了防控化解风险措施，细化了岗位廉政风险清单。积运用“四种形态”，特别是“第一种形态”，及时谈话函询、抓早抓小、防微杜渐。积开展廉政谈话，强化了x员干部的廉洁自律意识。自己带头落实XXX八项规定及其实施细则精神，督促开展了形式主义官僚主义集中整治。制定了x风廉政建设工作要点，对x风廉政建设和反腐败工作进行了目标分解、任务分工、细化落实措施。履行x管意识形态主体责任。掌控意识形态主导权，健全完善了督查考核机制，把意识形态纳入x建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理。
3、推动x建工作融入转型升。深入学习贯彻xXXX关于国有企业x建工作的重要论述。XXX用“六个力量”明确了国有企业在x的事业全局中的重要战略定位。新的形势、新的目标要求我们要拓宽工作视野，创新工作思路，转变工作方式方法，把生产经营工作的难点作为x建工作的重点，把生产经营工作的需求作为对x建工作的要求，探索x建实践项目化，抓实x组织作用发挥，提升x建价值创造能力，确保x建和公司工作深度融合，互促共进。坚持以x员干部为项目实施主体，积开展项目化x建实践，注重提升基层x组织在服务群众、凝炼团队、促进和谐、助力完成各项工作任务方面的能力，统筹x建工作与公司中心任务协调推进，推动公司高质量发展。完成项目审核50多项。累计金额8000多万，综合核减率5.7%。

4、加强廉洁自律。 认真执行《中国共产x廉洁自律准则》，模范遵守法律法规和廉洁自律各项规定，永葆共产x人的精神追求和人民公仆的政治本色。牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊。积主动报告个人有关事项，自觉置身于监督之下。把家风建设摆在重要位置，立好家规家训，严格教育管理家庭成员。

二、存在问题及原因分析

回顾一年来的工作，虽然取得了一些进步，但距离上x委的要求仍有一定差距，主要表现在：

一是x务工作服务生产、服务员工的能力有待进一步加强，忽视员工思想动态的现状客观存在，职工活动仍然开展不够。存在“重业务”“轻x建”现象。部分x员重业务轻x建的思想还较为根深蒂固，x建工作摆不上应有的位置，即使抓x建工作也是被动应付，缺乏搞好x建工作的责任和激情。

二是政治理论学习抓得不够系统，学习x新时代XXX思想，存在局部学、孤立学的现象，理论学习的体系化程度不高，用x新时代XXX思想联系指导实际工作不够。

三是抓基层标准x支部建设有待加强，基层x组织战斗堡垒作用发挥不够，x内政治生活相关制度执行不规范、落实不到位，满足于“做了”而没有力求“做好”，满足于“有”而没有追求“优”。压力传导还存在差距，基层x建工作开展不平衡的问题还比较突出。“三会一课”组织生活质量仍然不高。支部发挥教育、监督、管理x员的措施不够到位，思想状况分析不充分，谈心谈话质量不高。

四是工作创新力度不够强。对做好新时代基层x建工作调查研究不够，在拓宽思路、创新教育方式、丰富教育内容上还有大量的工作要做。在分析干部职工思想状况时，还有畏难发愁情绪。如何提升x务干部整体素质，还存在方式方法单一、有效载体平台缺乏的问题。对挖掘先进典型、总结经验的力度不够，选树培育实效性强、可复制、可推广的x建品牌还有一定的差距。

• 下步措施打算

一是提高政治站位。加强理论学习，夯实理论功底，重点学习x的十九大及十九届历次全会精神和x新时代XXX思想，学习上x委的各项决策部署，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上与xXXX保持高度一致。

二是全力加强x的建设。增强管x治x责任和主业意识，认真履行x建责任和意识形态责任制，严格落实“一岗双责”，充分发挥基层x组织在疫情防控、业务工作中的战斗堡垒作用。严肃x内政治生活，对“三会一课”等制度抓好落实；强化x员队伍建设，严把x员入口，加强x员教育管理，推动x员立足本职岗位发挥先锋模范作用。持续改进工作作风，加强纪律建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的队伍。继续推进x建和业务的深度融合，持续发挥x支部的战斗堡垒作用，抓实支部“三会一课”活动。创新工作载体、搭建活动平台，积开展各类创先争优活动。

三是提升担当意识。充分树立“敢闯敢试、敢为人先”的工作理念，进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，迎难而上，积工作。

四是完善制度机制。要围绕按制度办事管人，建立完善目标到人、问题管理、责任追究机制。目标到人，就是开展每项工作，每一个业务，都把目标落到具体人，明确做到什么程度或标准，什么时间完成，完不成会是有何结果；问题管理，就是坚持问题导向，及时查找问题，提出问题的解决方案；责任追究，就是对业务开展不力，出现重大失误，造成重大影响的追究责任。五是坚持严于律己。本人将牢固树立规矩意识，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督。自觉把x纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，守住思想、道德和法律的底线，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好责任对象，管好家人、亲属和身边工作人员。