工程师岗位竞聘演讲稿怎么写：附五分钟精简通用发言稿范文

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先衷心感谢公司提供这样一个公平竞争的平台。

我叫x，2010年毕业于xx大学 土木工程专业，工程师、一建造师，预备x员，2010年参加工作，现为x项目经理。先后荣获先进工作者、先进个人等荣誉称号。本人竞聘的是x分公司总工程师岗位，汇报如下：

第一个方面：自我认知评价

优势方面：

1、思想政治素养高，事业心责任心强。本人具有强烈的事业心和责任感，对工作尽职尽责，对自己严格要求，为人正直，积乐观，团结友爱。

2、勤学善思，善于创新。2013年通过一建造师考试。已连续两年参加一市政建造师考试。同时，已经在学习造价相关知识。

3、善于钻研，顾全大局。注重加强专业钻研；做事计划性强，执行能力强；勇于担当，有较好的团队协作能力。能较好培养带领团队完成公司交予的各项任务。

劣势：处理突发事情的能力有待提高。

能力倾向：通过多岗位的历练，自己的业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了很大提高。

第二个方面：学习经历

2002.07-以来，先后在赤峰市林东一中、内蒙古工业大学读书；参加一建造师、一造师培训。

第三方面：工作经历：

2010.08参加工作以来，先后担任中国二冶集团市政公司 包钢固阳240万吨球团工程、包钢2250mm热轧工程技术员、工段长，包头市新都市区综合管廊项目总工，恒大集团内蒙古分公司恒大名都工，海南浩蒙海旅游地产有限公司工程部经理，钢结构公司河南虞城棚改项目经理，钢结构公司衡阳商业步行街项目总工，湖南分公司衡阳商业步行街项目经理。

第四方面：业务知识能力、业绩陈述以及胜任力

本人2010年7月参加工作以来，一直从事技术质量管理工作，熟悉XXX规范、行业标准、公司相关管理制度，熟练掌握技术质量基础管理、科技管理、质量管理等相关要求。先后完成实用新型专利5项，XXX刊物发表XXX两篇，省QC成果两篇、科技立项一项，多次被评为“先进工作者”。综上，本人具有胜任新岗位的能力。

第五方面：对竞聘岗位的认知

本岗位位置重要、责任重大，既是熟悉技术质量管理的业务骨干，又是能为分公司献策献计推动全面工作的得力助手；既要明确职责、协调好工作关系，又要通过沟通和授权处理好公司各科室和直接下属的关系，成为桥梁和纽带。

第六方面：工作思路

• 加强科技管理。根据集团公司下达的各项科技指标进行层层分解，落实到项目责任人，并要求按时限完成。公司技术质量部要经常深入项目一线进行现场指导。
• 推进创优创奖。遵循“是项目必创奖”的原则，熟悉各地区奖项评审办法，制定在建项目的创奖计划清单，并抓好项目检查。
• 加强体系建设。按照各项目的经营模式及规模配齐质检人员和资料人员数量，每个项目至少配备1名资料员；质检人员数量应根据项目经营模式进行配置，纯管理型的项目（100%）必须至少配备1名自己的质检员，其余质检员让合作方配齐，但必须纳入我公司管理。
• 提升技术质量基础工作及实体质量。重点关注各项目危大方案方案的执行情况，重点抽查危大方案的编制、审批、论证情况；危大方案及砖家人数和资格是否满足规范要求。编制各项目标准化施工工艺。加强实体质量检查。
• 强化人员培训。对技术质量系统人员，实施采取“传、帮、带、练”、内外相结合的方式进行培训。同时，抓好实体质量方面的培训，积参与协会及知名单位组织的外部培训。
• 做好人员考核。重点抓项目一把手和项目总工，按照时间节点进行考核。

第七方面，预期目标

整体目标：用1-2年时间使分公司整体技术质量管理工作达到集团公司前列。人员培养方面：使分公司新分配技术质量管理人员2-3年达到项目工程技术部部长水平，4-5年达到项目总工水平，打造6-8个优秀技术质量管理团队；创优创奖：市奖项3项，国奖项1项。

总之，竞聘有上有下，奋斗无止境。无论竞聘结果如何，我都以此为新的起点，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

感谢各位领导！