个人简短上半年工作总结及下半年工作计划怎么写：附通用模板

XXXx总支根据2021年x建工作重点要求，结合《关于开展x史学习教育的实施方案》，紧紧围绕“学x史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，高质量、高水平、高标准开展好各项工作。现将x建工作情况总结如下：　　一、2021年上半年x建工作完成情况

（一）扎实推进x史学习教育走深走实

一是提高政治站位，强化责任担当。XXXx总支将x史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开x总支委会学习XX精神，研究安排工作任务。2021年3月19日，XXXx总支召开x史学习教育动员会议，XXX作x史学习动员讲话，对x史学习教育进行全面系统动员部署，制定了《关于开展x史学习教育的实施方案》。及时组建了领导小组。领导小组在公司x总支领导下，负责组织、统筹、协调、督促、指导公司x史学习教育工作。领导小组办公室设在x群监察部，具体负责日常工作，办公室主任由x群监察部负责人兼任。成立公司x总支x史学习教育工作专班和巡回指导组，工作人员从相关部门和公司所属全资（或控投）公司抽调，专项做好x史学习教育工作。二是严格对标对表，推动学习教育深入开展。x史学习教育领导小组认真对照XXX、上x委关于开展x史学习教育的有关要求，列出任务清单，明确责任主体、目标任务和时限要求，研究制定实施方案，并将工作任务、时间节点、步骤要求，细化为专项具体举措，制定了“x史学习教育台帐清单”，实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、时序可视化。公司x史学习教育动员大会召开后，迅速启动、下沉一线开展工作。针对不同层、不同领域、不同对象提出具体工作要求，在完善好规定动作的基础上，鼓励各下属公司创新创造一批务实管用的载体活动，不断增强学习教育的针对性、实效性。x总支充分发挥牵头抓总作用，推动各支部各尽其责、密切配合，形成工作合力。三是科学统筹谋划，确保各项工作落到实处。

1.开展x史学习教育活动，加深理解x的政策理论。采取“线上+线下”学习的方式，线上通过XXX等网络进行互动学习，积参与x史学习知识竞赛活动，观看爱国主义教育影片《九零后》，并撰写心得体会。线下采取集体学习和个人自学的方式，参加集团x史学习教育宣讲团组织的专题宣讲2次，公司组织x史学习专题x课宣讲2次，由公司执行董事教育宣讲。各x支部组织召开x史学习会议10次，认真研读“四史”，做好学习笔记，保证x史学习教育覆盖率达到100%。以“万名x员进x校”为载体，组织35x员干部职工集中培训，开展x史学习教育。

2.开展专题组织活动，增强x性观念和宗旨意识。按照x史教育学习实施方案要求，通过筹划部署，组织开展各类x史教育学习活动，包括组织x员干部职工瞻仰参观红色教育基地活动，现场接受x史学习教育和红色洗礼，重温x的初心和使命。

3.开展特色实践活动，继承发扬x的光荣传统。自x史教育学习活动开展以来，推动x史学习教育走深走实，结合“我为群众办实事”主题实践活动，切实把学习成效转化为为民服务的动力。结合本职工作，将办事实融入到日常工作中，组织各x支部深入社区、市场等地开展x史学习教育主题文明实践活动，截至目前办实事19件，完成率10.33%。

（二）扎实开展庆祝100周年系列活动

一是认真贯彻落实计划安排，隆重庆祝成立100周年。XXXx总支注重方式方法创新，坚持分类指导，做好“规定动作”，做亮“自选动作”，不断增强学习教育的针对性和实效性。真正做到学有所获、学有所悟、学有所成，齐心协力提质增效，推动公司高质量发展，以优异成绩迎接建x100周年。二是根据《评选表彰工作的通知》文件精神，XXXx总支向上x组织推荐报送先进基层x组织1个、优秀共产x员2名、优秀x务工作者1名。积参加上系列活动，组织推荐4名x员参加“学习强国·学习达人”学习竞赛（“奋斗百年路、启航新征程”x史知识问答互动活动），其中一名x员以年度总积分XXXX分的优异成绩进入了决赛。

（三）持续推进x组织“应建尽建”和“x建入章”工作

一是x务工作者配齐配强，公司设x群监察部，x务工作者编制4人。2021年计划组织x务工作者参加各类能力提升培训班1次，加强x务工作人员专业能力素质，促进x组织规范管理。二是XXXx总支建立健全x组织议事决策机制，研究制定集体研究把关事项清单，并向下企业延伸，确保基层x建工作围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。按《企业章程指引》要求，规范“x建入章”，2020年完成工商备案4个。

（四）坚持高标准严要求发展x员工作

2021年，XXXx总支科学制定发展x员计划，严要求、高标准做好发展x员工作；按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，注重从青年职工中发展x员，不断优化x员队伍结构；坚持问题导向，纠正发展x员工作中的突出问题，严格坚持程序和标准XX，截止2021年6月有XX。

（五）持续开展基层x组织规范化建设达标创建

一是规范支部工作流程。结合日常经营工作，运用信息化手段推进x支部标准化规范化建设。二是加强x务技能培训。着力解决基层支部x务工作不会干、x员教育不经常、组织生活不落实等问题，积参加上x组织举办的x支部书记、x务工作者业务培训，现已按要求上报参训人员名单。三是促进x建全面升。XXXx总支下属4个x支部均完成达标创建，2021年努力把XX支部打造为规范化建设示范x支部，目前正在开展申报材料准备工作。

（六）扎实推进x组织按期换届工作

总支于2018年5月28日成立，下设XX，现任期即将届满，根据《X条例》、《X工作条例》有关规定进行换届选举。

（七）认真落实企业x建工作重点任务落实情况“回头看”自检自查工作

XXXx总支紧紧围绕加强x的领导与完善公司治理情况、企业领导人员队伍建设情况、企业监督管理情况、基层x组织基础工作情况、加强思想政治建设情况、加强领导和保障方面等6个方面内容，从思想认识是否到位、责任落实是否到位、问题排查整改是否到位、基础工作是否到位等方面开展“回头看”，确保整改工作落实落细落地，不断提升新时代企业x的建设质量。

（八）着力强化“双培养”工作落实

一是明确工作职责。做好基础调查，结合可操作性简化工作流程，明确培养步骤，保障务实有效，研究制定了符合公司发展需要的“双培养”制度的实施意见。二是培养选拔。从公司选派优秀人员、业务骨干到下属全资（控股）公司担任x组织书记等x内职务。遵循坚持标准、保证质量、改善结构的方针，坚持成熟一个、发展一个，注重在公司中层管理人员、业务骨干中发展x员，进一步优化和改善x员队伍的结构分布。三是教育培训。x组织书记、x务工作人员每年至少组织参加1次集中培训。强化对x务骨干、业务骨干的理想信念教育、x史教育、革命传统教育，不断提升x性修养和政治理论水平。

（九）破解x建工作责任层层递减问题

一是界定责任主体。书记是抓基层x建工作“第一责任人”，委员和x员领导干部负有主体责任和政治责任。二是明确责任内容。x支部和x员领导干部在推进x建工作责任中地位不同、责任不同。由公司x群监察部统筹安排系统部署，支部书记迅速传达牵头负责，x务工作部门具体执行抓好落实，各相关部门协助配合共同发力，纪检部门严格监督传导压力，形成一抓一、层层抓落实的有效机制。三是强化责任履行。x组织每半年至少召开1次x建工作专题会议，分析研究x建工作形势，部署安排具体任务和举措，推动解决x建工作落实中的重大问题。定期组织学习培训，将落实x建工作责任纳入理论学习和干部教育培训的重要内容，实现x员领导干部学习x建工作经常化制度化。四是健全约谈制度。针对x员干部出现的苗头性、倾向性和潜在性问题或群众的有关反映，通过约谈进行了解和提醒，将干部教育管理关口前移，禁早禁小，引导x员干部强化x性意识。五是加强责任监督。为督促负责x建工作责任得到有效落实，健全监督机制，加强履责考核，开展实施评估，严格责任追究，将监督、考核、实施评估和问责制度与干部“能上能下”充分结合落到实处。

（十）扎实抓好年度x务工作业务培训

一是制定培训计划。按照培训班次、培训对象、培训课时，结合培训需求制定2021年x员干部人才教育培训计划。二是做到三个积。积参加XX集中轮训，积参加集团组织的x务工作者业务技能培训，积参加XX主题教育的同时，抓好公司层面的培训。三是抓严日常教育。严格对照《X工作条例》集团要求，确保各企业基层x组织书记、x务工作者培训全覆盖。四是量化学习要求。XXX集中培训和集体学习时间不少于24学时，普通x员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时。“XX”学习培训达到85%，确保培训工作促进x建工作质量提升、达到预期目的。

（十一）加强“意识形态”工作和阵地建设

一是政治与理论相结合。XXXx总支努力提高x员干部的政治鉴别能力，从坚定理想信念入手，加强x性修养，培养敏锐的洞察认知能力，提高马克思主义理论修养，培养科学严谨的分析能力，透过现象发现本质，准确把握一些“新潮、时髦”的观点的实质。二是思想与工作相结合。确保正确的思想武装，提升x员干部职工整体素质，围绕建x100周年，将“x史”内容结合日常x建、生产经营工作，统一意识形态工作总基调。三是XX相结合。切实把XX工作作为XX战略性工作，把广大知识分子XX，为公司发展“聚才、聚心、聚智，画出x大同心圆”。四是宣传与监督相结合。制定XX，传播正能量；严抓X工作作风，整顿X工作薄弱x支部，确保X年初有部署、季度有研判、半年有总结、年底有考核、工作有实效，树立“意识形态”工作良好形象。

（十三）严格x费的收缴管理和使用

一是梳理抓好整改。严格按照XX相关文件要求，对所属x支部的x费收缴管理和使用情况进行逐一梳理。二是完善健全机制。从x费核定、收缴管理、使用程序等具体操作着手，拟定工作实施细则，健全“专人管、足额收、及时缴、定期查”工作机制，严格执行x费收缴相关规定，确保x费及时上缴、专款专用，提高规范化制度化水平，确保有章可循、有规可依、精准开展。x总支定于每月1日作为x费收缴日，引导x员自觉按月足额交纳x费，截止目前收到x费XXXX元，x建工作经费XXXX万元。

二、2021年下半年计划

（一）进一步加强x史学习教育。一是加强理论学习。按照方案要求和计划安排持续开展x史理论知识学习，牢牢把握x史学习教育目标方向，紧扣x史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、指导督导力度，坚持不达标不放过、不见效不松手，切实把XXX、上x组织对x史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处，不断推进x史学习教育取得新进展新突破。组织召开x史学习教育专题组织生活会，持续推进“我为群众办实事”实践活动，组织开展主题宣传教育活动（戏剧展演）等。二是开展主题活动。按照文件精神，开展“x史故事我们讲”、“红色歌曲我们唱”、“x章x规我们读”等多种形式x史教育学习活动。三是加强宣传引导，延伸x性教育领域。依托网站开设x史学习教育专栏，及时发布x史学习教育内容，并对文件精神，组织领导，工作动态等进行展示，让x史教育学习的精神发扬光大。

（二）持续推动x建工作质量不断提升。一是认真总结和巩固XX主题教育成果，贯彻落实XX，（总）支委会研究讨论前置程序，按（总）支委会议事规则，助推公司重点工作有效推进。二是持续推进x员管理工作，建立健全贯彻落实x的组织生活制度长效机制，创新基层x组织活动方式，推进开放式主题x日、创意型组织生活。三是落实x内基本制度，教育引导x员时刻牢记x员身份和权利义务，重点解决部分x员先锋模范作用不突出、双重组织生活制度落实不到位等问题。四是积开展务实有效的基本活动，明确活动主题，积开展x费缴纳、“三会一课”、积分评定、x性教育、业务培训等活动。五是做好x建工作资料档案管理，切实增强存档意识和责任意识，做好分类归档，做好基础性、程序性和经常性的工作，促进基层x建工作的规范化、制度化和科学化建设。六是持续抓好统战、x建带群团建及意识形态等工作。

（三）利用智慧x建管理模式建设基层x建一张网

及时更新管理思维，依托XXX等网络新媒体平台，以“互联网+x建”模式打造智慧x建平台，切实有效提升基层x组织的x建管理水平。

（四）从严教育管理x员队伍，增强干部队伍内生动力

贯彻落实《X工作条例》及“第一议题”制度，深学细研XX，努力做到知信行合一；大力推树身边x员干部典型，坚持用身边人感染带动身边干部队伍，激发工作热情，凝聚工作力量；同时加强x务工作人员培训，提升x建基本功，进一步增强从事x务工作人员力量。