无烟机关建设工作简短实施方案怎么写：免费分享通用模板

为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工的控烟意识，全面落实无烟机关的管理考核机制，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市建设为载体，积开展机关控制吸烟活动。切实加强机关内各场所禁止吸烟工作的管理，推动无烟机关的建设，促进文明健康生活方式的养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。

二、工作目标

无烟机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟机关建设，带动下属单位管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。

三、建设标准

依照《无烟机关建设指南》、《无烟机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。

四、组织机构

为全面推进无烟机关建设，切实维护干部职工身体健康，特成立无烟机关领导小组。小组成员名单如下：

领导小组统筹协调解决无烟机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟机关建设自评验收等。领导小组办公室设在管理办公室，监督员及劝导员，负责开展控烟监督巡查、控烟宣传、劝阻吸烟、戒烟技能培训等工作。

五、工作任务

（一）领导干部带头禁烟。各干部要带头在公共场所和各机关公务活动中禁烟控烟，及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。

（二）单位内部全面禁烟。各办公室（中心）、会议室等室内全面禁烟，室外不设吸烟区。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，不向来客敬烟，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。

（三）带头巩固创建无烟单位的成果。各办公室（中心）以身作则，优化机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟机关”建设活动，大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动，形成倡导主动戒烟禁烟、不接烟不敬烟、访客无人吸烟的无烟环境，教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不接烟、不敬烟。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻，监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。

（四）广泛开展禁止吸烟宣传活动。结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、张贴禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各办公室（中心）要统一思想，提高认识，认真组织学习《条例》，充分认识控烟工作的重要意义，干部要带头在办公场所禁烟，会客接待不接烟、不敬烟，以实际行动作出表率。

（二）强化宣传，营造氛围。积宣传实施全面禁烟的重要意义，采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度，营造控烟舆论氛围，使大家自觉遵守控烟规定。

（三）监督检查，巩固成效。加大无烟环境的监督和劝导，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟劝导员加强劝阻吸烟。领导小组办公室认真做好建设日常工作，组织监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。