新入职人员座谈会个人简短表态材料怎么写：免费分享通用参考模板

各位领导同事，大家好！我是xx，来自综合处。非常感谢支队提供这样一次座谈会，刚才听了几位同事的发言，感同身受、倍感鼓舞。

不知不觉我来到支队也快四个月了，回顾这四个月，工作上是忙碌而充实的，内心里温暖而感动的，能力上是不断提升的。来支队前，我在xx的基层部门干了9年，在X干了四年的质量和标准化工作，在X干了四年XX，在XX干了半年的法制工作，来支队前在XX干了XX员。从x基层到支队，从xx来xx，工作业务相似，但要求更严了、节奏更快了、平台更高了、专业性更强了。在综合处，身边都是优秀的领导同事，大家都兢兢业业、一丝不苟、紧密团结，加班加点也是常态。每天都觉得自己处于一种“紧迫”的状态，一是工作上有压力，再一个就是觉得还有很多需要提高的地方，时刻觉得自己每天不充电就会退步，一时不认真可能就会犯错，一旦不努力就担不起综合处如此重要的职责。非常感谢的是，领导同事对我们公开选调人员都非常关心爱护，在工作上言传身教、包容体贴，在生活上也无微不至、贴心关怀，让我感受到了支队就是相亲相爱的一家人。我自己也每天为自己鼓劲，要珍惜来之不易的工作，再接再厉，不辜负领导同事的关心，要对得起市场监管这份事业。

下一步的工作，我将努力做到四点：

一是在个性中增强x性。时刻把XX放在首位，进了支队的门，就是支队的人，无条件服从组织安排。

二是在职业中发展事业。因为之前一直从事XX相关工作，从内心里讲，对XX有感情的，虽然XX苦点累点，但是XX承担的使命是光荣而艰巨的。所以我要继续提高能力，多请教多学习，积投入到XX的事业中去，实现自己的人生价值。

三是在改变中坚守不变。来到xx，来到支队，面临着很多的改变，工作方式的改变，工作环境的改变，生活环境的改变等等，但是我一直觉得要坚守不变的是自己的精神气，坚守对工作的执着、坚守对学习的渴望、坚守对事业的奉献、坚守对生活的热爱、坚守对家庭的负责。

四是在自我中追求无我。把自己看小，把工作看大；

把个人需求看淡，把岗位责任看重。格局决定结局，态度决定高度。让每一项工作都有一份收获，让每一份收获都是一次成长，在工作中磨练成长，不愧于时代、不愧于内心、不愧于人生。

汇报完毕。