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1.“四个突出”深入体检整顿软弱涣散基层x组织
一是突出“严”,靠实责任抓部署。
二是突出“细”,示范带动抓排查。
三是突出“准”,深入研判定对象。
四是突出“实”,指导帮带抓整顿。
2.强化“四抓两整治”夯实基层治理基础
一是优化村队伍,育强“领头雁”。
二是建好活动阵地,搭建“新平台”。
三是规范政治生活,烧旺“大熔炉”。
四是强化基础保障,夯实“压舱石”。
五是加大整顿力度,筑牢“桥头堡”。
六是开展专项整治,装好“净化器”。
3.“四个突出”着力强化脱贫攻坚组织保障
突出从严从实,建强基层战斗堡垒。
突出一线导向,着力强化干部保障。
突出四化模式,不断加强人才支撑。
突出真帮实扶,全面提升帮扶实效。
4.“三个着力”强化脱贫攻坚组织保障
着力抓组织强堡垒,牢筑x建扶贫之基。
着力树导向促落实,集聚攻坚克难之力。
着力聚人才强支撑,释放产业扶贫之能。
5.“四领融合”推动抓x建促决战决胜脱贫攻坚工作任务落实落地
政治引领“聚力”。
组织引领“筑垒”。
人才引领“蓄能”。
服务引领“固果”。
6.全面推进城市基层x建质量提升
健全联动整推工作机制。
夯实城市x建工作基础。
集聚社区服务工作合力。
7.全力推进“四抓两整治”全域化促基层x建提质增效
全域化部署推进。
精细化管理落实。
常态化督查指导。
层化靠责定责。
8.“四个下功夫”进一步推进驻村帮扶工作
进一步完善帮扶体系,在规范机制上下功夫。
进一步集聚帮扶合力,在靠实责任上下功夫。
进一步增强帮扶实效,在细化管理上下功夫。
进一步激发帮扶活力,在激励保障上下功夫。
9.聚焦脱贫攻坚一线谋划2020年组织工作
一是聚焦脱贫攻坚一线科学选用干部。
二是聚焦脱贫攻坚一线建强基层组织。
三是聚焦脱贫攻坚一线引导人才集结。
四是聚焦脱贫攻坚一线抓实驻村帮扶。
10.高标准严要求部署推进组织生活会和民主评议XX工作
全方位安排部署严要求。
多层面督导把关保质量。
细微处排查整改抓提升。
11.提高认识、主动站位、强化举措、持续用力,推动各项组织工作落到实处
要旗帜鲜明讲政治
要不休不止抓学习
要学思践悟提能力
要从严从实转作风
要履职担当讲奉献
12.“四项措施”提升农村x员培训效果
一是以思想教育为重点,树牢农村x员“四个意识”。
二是以政策培训为重点,提升农村x员脱贫攻坚能力。
三是以x性锻炼为重点,严格落实x内政治生活制度。
四是以示范带动为重点,引导农村x员发挥先锋作用。
13.“三抓”推动机关x建工作晋位升
落实责任抓规范提升。一是加强组织领导。二是规范工作标准。三是加强督查指导。
筑牢根基抓理论武装。一是强化思想教育。二是深化学习成果。三是引导发挥作用。
紧盯关键抓工作创新。一是搭建工作载体。二是创新工作方式。三是培育特色亮点。
14.严把“六关”确保民主生活会开出高质量
一是严把学习研讨关,确保思想认识到位。
二是严把征求意见关,确保问题查摆到位。
三是严把谈心谈话关,确保沟通交流到位。
四是严把材料审核关,确保问题剖析到位。
五是严把督促指导关,确保要求落实到位。
六是严把整改落实关,确保问题整改到位。
15.五措并举全面推进讲习所建设
一是针对“哪里讲”,着力打造讲习阵地。
二是针对“讲什么”,不断丰富讲习内容。
三是针对“谁来讲”,着力配强讲习队伍。
四是针对“如何讲”,不断创新讲习方式。
五是针对“讲得好”,着力强化跟踪问效。
16.抓实四个关键为x员“冬训”保驾护航
一是抓组织领导,靠实工作责任。
二是抓学习重点,突出专项学习。
三是抓宣传培训,创新方式方法。
四是抓督促检查,注重培训实效。
17.“三个坚持”持续推进x的建设制度改革
坚持问题导向,深化干部人事制度改革。一是健全干部选拔任用机制。二是健全科学考核评价机制。三是健全干部管理监督机制。
坚持强基固本,深化基层x建制度改革。一是健全抓基层x建责任机制。二是健全联系服务群众机制。三是健全x员队伍建设机制。四是健全督促检查指导机制。
坚持创新驱动,深化人才发展机制改革。一是完善x管人才机制。二是完善集聚人才机制。三是完善人才流动机制。
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