乡镇理论中心组交流发言材料怎么写:附万能通用范文2000字
乡镇领导在理论中心组学习会议上发言
各位领导、各位同志:
今次中心组学习,我围绕会议学习主题,学习贯彻云南省委关于推进作风革命、加强机关效能建设文件精神。按照上的有关要求,我们一定要抓好学习贯彻,切实强化守土有责、守土担责、守土尽责的x担当;强化作风建设,强化工作效能,服务于民,聚精会精抓目标落实,抓高质量发展地方经济,从思想上破冰不思进取不作为陈旧理念,树立创新理念,以只争朝夕、拼搏奋进的劲头开展工作,下面针对我主要分管工作方面作个发言。
一、弘扬真抓实干作风、破冰思想阵旧观念。
(1)踏石留印、抓铁有痕”。立即召开部门会议,组织学习传达贯彻省委关于推进作风革命、加强机关效能建设文件精神,展开大讨论,拿出开展工作劲头与措施。在今后的工作中,把抓落实作为开展工作的主要方式,做到任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈。思想上要以等不起的紧迫感、慢不起的危机感、坐不住的责任感,身入基层、心入群众,了解社情民意、化解矛盾纠纷、推动工作落实。
(2)、在一线解难题、在一线促发展。作风革命、效能革命就是要求我们走在前、学在前、作表率。要结合自身工作实际,体现特色。立足自身,发挥优势,激发潜能,前赡性,有针对性,可操作性;主动服务群众、服务基层、服务企业,为群众为基层为企业做好服务保障,,结合本部门实际,主动思考、谋划和对接。切实在一线转作风、
(3)、摸清情况,谋划发展。对分管本职工作,大力推行项目工作法一线工作法。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,对分管部门工作的中层干部与员工强化责任担当,责任到人,明确每项工作的责任单位、责任人员、完成时限、工作标准等。
二、反思总结,深挖工作中存在问题
(一)、思想观念滞后,发展意识不强,自身素质不高。
爱岗敬业上观念不强,责任担当有时不能够直面问题。在工作中满足现状,缺泛高标准,缺乏主动性创造性。
(二)、乡经济资源发展优势发挥不够。对人民群众服务上不到位。抓工作落实不到位,时紧时松,不能马上布置马上落实,缺泛雷厉风行,缺泛进取精神。
(三)分管工作上,工作合力不够。部门有关人员工作,满足面上工作,缺泛深入过细调查了解,创新举措。有的教育基础设施不完善,适龄儿童入学底数不清。
通过学习,我们反思总结,振奋精神更新观念,主动作为,狠抓整改落实,积做好以下分管财政、民政、经济发展、教育等工作:
三、下一步工作计划。
一、笃行不怠,身先士卒。事业只有干出来的精彩,没有谈出来的辉煌,就是要干字当头,一是坚持问题导向,问需于民问计于民问政于民抓住突出问题精准发力。一抓到底,抓出成效。二是坚持目标导向,创新思维,谋划新思路,新举措,保证工作落在实处,事业健康有序发展。
二、加快产业发展,促进农民增收致富。践行绿色发展理念,以农增效,农民增收为目标,优化农村环境为基础,突出特色,依托资源优势,不断优化产业结构,发展特色产品。
三、、大力发展乡村经济,巩固和发展扶贫成果。今年发放扶贫小额信贷xxx户xxx万元,今后进大力度对龙头企业的扶持,实现“产供销”一体化,形成可持续发展格局。积探索“互联网十”的发展模式,借助电子商务、电商等媒介,使群众销售信息灵通。抓好巩固拓展脱贫攻坚成果,同乡村振兴有效衔接工作。
四、稳步推进城乡居民基本养老保险、居民医疗保险全民参保和就业创业等工作。在2021年,全乡缴费人数分别达到xxx人和xxx人,完成年度参保目标任务的xxx%和xxx%。2022年,大力完善社会保障体系,加资金投入力度,推进新型农村社会养老保险,实行全民参保登记,实现社会保险全覆盖;完成劳动力就业培训xxx人次,转移就业xxx人;工作上过细,民政上要进一步摸清底数,调查核实、资金否精准发放到有关济困群众手中,公开透明公佈。全面落实低保、特困供养、散居孤儿和事实无人抚养儿童、临时救助、高龄补贴等民政政策、措施。
五、加快教育基础设施建设。做好全乡幼儿园、小学有关硬件设施改造工程抓好控辍保学工作。去年,多次召开控辍保学专题会,认真分析研究我乡控辍保学形势,制定相关包保责任人制度,完成幼儿园入园率90%。今年,强化各方责任,协调各部门做好全乡小学的硬件设施改造工程,确保小学及初中入学率100%目标任务,确保贫困适龄儿童入学率达到100%。。从疫情防控、校园安全、入园入学率、控辍保学、师德师风、“两项”改革等几个方面工作开展情况进行全面剖析存在的问题、短板,及时反馈整改意见。
六、财务管理科学化规范化、透明化。进一步严格抓乡村两好资金管理,建立完善的内部管理程序,严格按规章办事。教育管财部门人员守好钱袋子,把有限的财力用于发展经济,改善民生,改善生态环境和居住环境。各种经费开支按上要求严把审核关审查关审批关,使每一分钱用在刀刃上,乡镇两实行财务审批透明化、公开化。
该工作开展之后分别于分管的各部门工作人员进行面对面的谈话,要求每位工作人员严格落实好文件精神。
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