公司迎接新人座谈会发言稿开场白怎么写：附三分钟简短通用800字

各位同仁：

大家，上午好！

很开心能够和年轻、优秀的各位，在今天开展座谈。你们有的刚刚走出校园，蓄势待发，对未来满怀期待；有的已经熟悉了所在的岗位，对自己又有了更高的要求。你们是公司的新生力量，承载着公司未来向更高、更远发展的重任。感谢各位的加入和付出，我代表x公司领导班子对大家表示欢迎！

有一条路，我们不能拒绝，那就是成长的路。成长是持续的，企业如此，个人亦是如此。我们公司于2012年始创，稳步发展至今，进入十四五阶段，深刻把握高质量发展要求，致力成为电力行业具有核心竞争力的供应链协同管理服务商，并努力创新管理和业务模式，力争实现经营业绩稳步提升。而这需要公司每位员工的共同努力。

新入职的员工，已在就业形势严峻的当下脱颖而出，但不能在过去的成绩上止步不前，要清醒地认识到理论和实践之间的差距，尽快完成从大学生到企业人、社会人的角色转变，积融入公司的发展中来。往年入职的员工，应该更加严格要求自己，做一个想干事、能干事、会干事的人，关注公司的经营和未来发展，明晰个人长远目标。我们公司为大家提供了充分的岗位培训，并且鼓励大家参加与工作业务相关的教育培训、学习活动等，希望大家常充电、多请教，不断提升自身业务素养。

公司的发展和进步离不开每位员工的付出，公司坚持以员工为本的企业理念，注重人文关怀。我们愿意为大家提供应有的帮助和后勤支持。根据公司规章制度，定期举办多种形式的文体活动、发放员工福利，对特殊情况职工进行慰问等。希望大家能够从心底里以公司为家，在工作和生活中，有困难及时告诉公司，公司会尽自己的努力帮助你们。

梁启超曾说：“人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。”事实上，一个人热情的基点正是责任心，没有热情，将一事无成，相反，一个人能承受多大的责任，就能取得多大的成功！责任心是企业执行力的保障，我们要认识到自己的工作在公司中的重要性，对自己的言行负责，在实际工作中不断磨练自己，做到守信、敬业。

各位同仁，我们的公司会倾尽所能为大家提供一个成长的平台，你们的聪明才智会在这里得到充分发挥，x终结出丰硕的成果，你们也终会实现自己的理想抱负。接下来，就让我们尽快融入公司，和公司一起进步、成长吧！

x后，祝愿大家今后在这里，都能遇到更好的自己，前程似锦，未来可期！