凝心聚力秉初心，赓续前行向未来

十五年风雨兼程初心不忘，十五年踔厉奋发一往无前。万物峥嵘的盛夏生机盎然，在这多彩的8月我们有幸迎来了x集团十五年庆典。

作为集团子公司x的山东大区总，心中感慨万千，我知道在集团工作的这些年，团队的兄弟姐妹早已把x集团当成了自己的家，早已将个人荣辱与集团的发展深深绑定，我们用执着、热爱、汗水、泪水、勇气、智慧、力量、汇聚成所向披靡的的同心力，它是筚路蓝缕、披荆斩棘后铸就辉煌的源动力，它是续写销冠传奇的底层逻辑

一枝独秀不是春。在多年的管理过程中，我深刻的意识到凝聚团队同心力的重要性，优秀的个人或许可以凭借侥幸暂时创造惊人的业绩，但是只有激发团队的同心力，互帮互助，集个人之所长，铸造x强的发动机，才能把事业长久的做大、做强，才能不断续写集团公司新的辉煌。

加强团队的同心力，首先要有利他思想。众所周知，x主要负责精准医疗、功能医疗和大健康板块的销售和推广工作。常言道，医者仁心，我们虽不是医生，但也是新时代健康的守护者。在销售工作中，我首先忘掉了销售任务，我的初心是用我的专业知识去帮助更多人摆脱病痛的折磨，是用仁心传播健康。实践表明，真诚是可以被看到的，我用利他之心换得了x山东大区的快速发展。在带领团队时，我赋予了利他思维新的内涵。多年来，我常年辗转于各大城市，辅助团队的人成长，在这个过程中，我始终忘记个人得失，一心一意帮助团队成员进步、助力同事实现个人价值，辅助他们帮助更多的人获得健康。爱出者爱返，福往者福来。在我的影响下，我打造了x的铁兵团队，他们干劲十足、执行力强。更重要的是，他们互帮互助，同心同德同舟楫，把同心力凝聚成了团队发展的不竭动力。

加强团队的同心力，其次要让员工具有归属感。我一直秉承“以集团为家，共建美好家园”的理念，努力提升员工归属感，一直以来尽可能为团队成员提供一起工作、一起生活的机会，经常开展团建活动，增强成员之间的了解，建立默契。在这个过程中，当然也会遇到成员之间的矛盾，但我一直坚信矛盾是事物发展的源泉和动力。每当遇见矛盾时，都是我们互相了解的好时机，我会分析问题，然后和成员积沟通，帮助员工认识自己、了解同事，大家的感情链接更加紧密，心也紧紧的连在了一起。

十五年砥砺奋进，十五载春华秋实。我们的企业从一颗幼苗长成参天大树，为人类谋健康的初心始终不变，正确的道路上昂首前行，我们才能吸引更多志同道合的优质青年，在企业使命的引领下，凝心聚力秉初心，赓续前行向未来，共同续写x集团新的时代华章。