竞赛学习交流发言怎么写：免费分享个人发言材料范文

一、差距怎么看

公司生存和发展的核心主要聚焦到员工层面，员工素质的高低直接影响到公司的发展。员工素质跟不上公司发展和市场竞争的需要，目前已成为制约公司发展的“瓶颈”，提高员工队伍的整体素质，打造一支高素质和高能力的员工队伍是实现高质量发展的基础。对照我公司目前情况，可对全员进行通用认证资格考试，不同岗位对应不同科目的学习，对照差距，补齐短板，进一步员工在工作和学习中，有针对性、带着目的性的去锻炼提高；完善员工培训体系，让员工看到差距的同时也看到优势，对自己有信心。

二、发展怎么看

1、始终把安全工作放在首位，思想上加强重视，把安全工作当做底线工作和红线工作；实操上加强规范，严格按照操作规程进行作业，切实履行自己的安全我负责，他人的安全我有责，企业的安全我尽责的责任意识。

2、在矿山恢复治理中。加强有关环境保护法律、法规的学习，提高矿山全员环境保护意识；实行定期或不定期的对矿山环境保护工作进行检查、监督；建立工程治理和生物治理相结合，多措并举的综合治理模式，加快构建起x主导，企业主体、社会组织和公众共同参与的市场化治理新机制，破解矿山地质环境恢复治理难的问题。加强与村委会的沟通协调，以群众为中心，以群众满意度来检验矿山恢复治理效果，严格遵守x相关主动到群众中去，做好群众工作，重点解决群众关心的问题。

3、加强个人学习，把个人学习当做能力提升、素质提高的有效路径，一是要学习专业理论知识，做专业方面的行家里手；二是要加强安全理论的学习，确保不出任何安全问题三、工作怎么干

1、遵守公司的各项规章制度、特别是要遵守劳动纪律

2、端正做事的态度方法，立足自身工作岗位，踏踏实实干事，对于领导交办的工作任务，执行命令坚决，不打折扣，不讲条件，高标准完成。

3、 立足自身岗位职责，对所要具备的业务技能，所要学习的工作内容，所要完成的工作任务，全面掌握，努力使自己的能力胜任工作要求

3、加强知识的积累和工作的总结，多听、多思考，特别是对新技术，要重点学习，确保理论上应知应会，实操上熟练操作

4、认真完成领导交办的各种任务，无论工作大小，学会多汇报、多请示

5、结合自己工作实际，制定个人的工作规划。