公司副总经理竞聘稿怎么写：附格式及五分钟简短通用范文1500字

竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好！

首先感谢集团提供这次公开、公平、公正的竞聘上岗机会，使我能够参加x物业公司副总经理岗位的竞聘。此刻我的心情是异常的激动，虽然竞争压力很大，但我会珍惜把握这次机会，也做好了勇往直前，迎接挑战的准备！

我叫XX，本科学历，毕业于东北师范大学行政管理专业，2014年3月竞聘到国有企业单位任职，曾先后在建发公司、蒲河房地产、x物业公司任副部长、部长、副经理经理等职位、目前担任的是综合部办公室主任职务。多年来，我一直在从事房地产及物业管理相关工作，对物流管理工作内容、性质、特点有了比较深刻了解，为今后开展物业管理工作奠定了基础。此次参与x物业公司副总一职的竞聘，我深知这个岗位所要肩负着神圣的职责，经过反复考虑，个人认为此次竞聘我主要具备了以下三个方面的优势：

一是具备务实肯干的工作作风，无论在普通职员岗位，还是走到领导的工作岗位，我都始终秉承务实求真的工作作风，做到勤勤恳恳、爱岗敬业、任劳任怨，不计较个人得失，一切以公司利益为重。

二是我受x的培养教育多年，有认认真真办事，实实在在做人的作风和一颗忠诚于x的事业、服务于人民群众的责任心，这是我做好一切工作的前提和保证。就在2019年期间国内疫情严峻爆发期间，我做为一名x员干部，到我们承接的老旧弃管小区设立废弃口罩回收箱、每天都没日没夜对小区楼道、垃圾箱、消防通道、进行消杀检查、对废弃口罩进行焚烧。为每一位业主的出入做到体温检测及信息核实登记，在此期间得到了领导和同事们的一致好评。

三是具备丰富的工作经验和较强的综合素质。自步入国企工作我第一个岗位就是到物业管理部门，伴随着王建总经理管理物业及园区运营近9年，积累了丰富的物业管理、法务事务和运营管理的经验，在近几年运营管理期间，每年平均为公司创造租金收入近900余万元，无任何拖欠费用的现象发生。通过对客户的优质服务我们与业主已形成了自动履行缴费义务。

近年在管理园区运营的过程中梳理国有企业法律案件十余企，熟悉法务诉讼、仲裁案件的起诉、应诉、执行等工作程序。参与管理项目公司的合并/收购/退股等业务，掌握各类相关业务审批流程。后来调至综合协调岗位，这更让我具备了本职位所要求的思想x素质和综合管理协调能力。为此次竞聘副总岗位打下了坚实的基础。

各位领导、各位评委，我知道x物业公司正在创业起步阶段，而副总承担着协助总经理做好内部团队管理及提升公司服务品质、拓展市场的重要职能，责任重大，但我有充分的信心胜任该岗位，假如有幸竞聘成功，我对未来工作开展如下：

一是规范物业收费行为。国有x物业公司主要负责国有标准化园区和老旧小区的物业的管理。我将尽快建立健全住宅物业公共维修资金与使用，制定合理的物业收费标准，会同价格主管部门共同研究，规范收费行为做好物业所要承接项目的前期考察、预算和评估，建立合理收费价格，并将企业等、服务标准、收费标准面向业主进行全面公示。

二是通过创新为有形增值服务创造价值。整合小区或周边低效闲置空间、经营用房、公共广告、市政停车等公共配套资源，由物业服务企业实施运营，相关运营收益用于弥补小区物业费用不足。全方位为业户提供多项有偿特约服务，如家政保洁服务、养车服务、物业租赁、便民超市、室内装修等。通过物业增值性服务，满足业主不同次的多种需求，在满足业主需求的同时，为公司增加收入。

三是提升物业服务品质。物业公司现在的服务水平层次过低，服务程序、流程、职责不清晰，特别是一线人员缺少与服务标准对应的岗位培训，开展多层次的岗位培训工作，做好业主的投诉处理，提升服务水平，提升队伍的整体素质。

同时加大行业监管工作力度。严格纠正随意降低服务标准或只收费不服务的行为，促进物业行业规范服务，保障群众基本利益。

四是健全管理制度、培育德才兼备的管理人员、我要协助总经理做好分管综合部、客服及餐饮运营管理。抓好制度落实，严格工作考核，形成以制度管人、以制度用人的良好工作氛围。

x后，无论竞聘是否成功，我都将持续努力做好本职工作。

我的演讲完毕，谢谢大家。