单位组织了述职报告，一位年轻干部的述职得到了领导很高的评价。主要原因是这篇报告内容写得很实在，客观反映了一年来个人的工作学习情况，重点突出、逻辑清晰，务虚的话非常少，套话也不多。同事们听了后纷纷鼓掌，非常适合借鉴学习和收藏备用。

个人述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我叫XXX，2020年有幸通过公开遴选，从乡镇调入办公室工作，主要从事XX、XX、XX等工作。今天，非常感谢领导单位给我们年轻干部一个展示自我、激励自我、完善自我的机会。根据要求，我重点围绕“德、能、勤、绩、廉、学”等内容，汇报一年来个人工作、学习和生活情况。

一、坚持学习为先，努力提升综合素养

学习，对于一名年轻干部来说，绝不是用来装点门面的。到办公室工作以来，面对新的工作任务、工作环境和工作要求，认真学习XX规定、XX法规、XX规范等常用政策法规，不断熟悉办公室的工作流程和常用业务知识，在工作中积累了近5万字的学习笔记和心得体会。

作为办公室干部，要上识天文、下知地理，通晓古今、博学多才。为此，无论工作多忙，每天晚上回到家后，我都把手机锁起来，坚持不受干扰地每日阅读一小时书籍，强化对人文、管理、经济、历史、职场、社会等领域知识的学习积累，并认真做好读书笔记，写好体会文章，去年在市以上媒体发表文章十多篇。

为主动拓展学习的广度和深度，进一步提升综合能力，在去年参加司法考试的基础上，我又主动报名参加了注册会计师、税务师考试。目前已通过会计科目的考试，进一步丰富了自己的知识结构，切实得把心思和精力放在提升本领上，把苦功夫下在长本事上，成为一名能打硬仗的复合型干部。

二、坚持实干为本，认真履行工作职责

始终坚持把恪尽职守作为x追求，尽力尽力地把工作当成事业来经营。来办公室工作以来，我从端茶倒水、扫地抹桌一点一滴做起，任何一件看似不起眼、微不足道的工作，我都要求自己以零差错的工作态度认真去完成。

回顾一年来的工作，我始终践行吃亏是福的理念，在寒冷冬日中执过法，在炎炎夏日中看过门，在凌晨四点半写过稿，在上传下达中学会了协调和沟通，在公务接待、会务筹备中学会了礼仪和规范，充分发挥主观能动性，把工作一件一件做好，争做工作领域的行家里手。

年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，无论领导何时何地交给我何种工作，我都乐于接受。今年迎接XX专项工作检查验收期间，时间紧，任务重，我连续加班两个通宵，完成了验收汇报材料，得到了主要领导的好评。此外，我还配合参加了接待群众来信来访、做好综治民调宣传考核、积加强扶贫点村联系服务等工作，确保各项任务按时按质按量完成。

三、坚持从严为要，切实做到正己立身

办公室工作加班时间多、工作节奏快、强度压力大，我努力用一个好的作风、好的德行，来树立一个好的形象。今年一个周末，我和女朋友回家看望刚做完手术的母亲，刚下高速就接到办公室紧急任务的通知。我让女朋友代我看望母亲，自己则直接返回办公室加班。母亲也对此表示理解，让我不要影响工作。

办公室虽然很辛苦，但是工作氛围团结紧张、严肃活泼、互帮互助，我很自然地融入了这个团队，工作中积补台、生活中以诚待人、学习中主动分享，在事业和担当面前“有我”，在功名利禄和进退得失面前“无我”，在奋斗和奉献中“忘我”，始终做到求同存异，和谐相处。

此外，我从严要求自己的言行举止，做到言行一致，表里如一，始终用年轻干部和身边发生的违纪违法典型案例警醒自己，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持处处明于自察，事事严于律己，筑牢廉洁思想防线，时刻保持工作定力，珍惜干事创业平台，擦亮青春廉洁底色，始终做到自重、自省、自警、自励。

虽然工作中取得了一些成绩，但是对比领导的要求、工作的标准还有不小的差距，主要表现在：

一是理论学习不够深入，缺乏系统性，经常性，存在就学习而学的问题，学习、思考、行动三结合还不够到位；

二是工作经验欠缺，由于工作事多、繁杂、紧急，难以做到静下心来筹划落实，造成部分干工作标准不高；

三是参谋作用发挥不够充分，对调查研究工作重视不够，有时候“身”入基层，但是“心”没有入，有分量、有深度的调研成果不多。

一年来的努力工作，让我深刻体会到了工作的职责所在，学习的重要所在，人生的价值所在，在这里汇报给大家，其实也是给自己一个交代，对自我职业生涯规划做出承诺。下一步，我将重点在打牢基础提高能力上下功夫，在踏实作风力求高效上下功夫，在点滴养成干好本职工作上下功夫。

水激石则鸣，人激志则宏。始终感谢可亲、可敬、可信、可爱的领导同事们，对我的无私帮助和提携，也希望大家继续为我多提点、多指导。我将尽x大的努力把人做好，把事干好，在自我的不断学习进步中，为单位建设贡献自己的力量。谢谢大家！