支部书记个人简短工作述职怎么写：附精选通用范文3000字

2022年度学校x组织书记抓基层x建述职

x小学x支部委员会书记： XXX

市委教育工委会：

按照市委教育工委安排，现将本人 2022 年度抓学校x建工作情况报告如下，请予评议。

一、个人履职情况

（一）强化思想引领，夯实x建基础。一是严格“x议题”。坚持亲自领学，组织x员及时跟进学习XXXXXXx新讲话和批示指示，主动学习领会xXXX的x高指示、x高要求，切实做到用x的x新理论武装头脑，全年学习贯彻XXXXXX视察云南重要讲话指示精神。二是抓实政治教育。着力筑牢队伍政治忠诚，认真组织开展x史学习教育常态化学习活动，深入学习贯彻x的二十大精神，重点加强了对XXX新时代中特色社会主义思想、XXX法治思想的学思践悟，教育引导全体x员学x史、学思想、悟原理、筑忠诚、见行动、促工作。三是强化理论武装。全年共组织集体学习**次，发展入x积分子**名，发展x员**名，转正**名。组织策划开展了喜迎二十大群众性主题性宣传教育活动，利用视频、微信宣讲等方式组织教职工和学生学习贯彻XXX新时代XXX思想和x的二十大精神，通过不断强化政治思想教育，全体x员“四个意识”不断增强，“四个自信“更加坚定，”两个维护“更加自觉，对x忠诚的信念更加入脑入心。

（二）强化责任落实，夯实x建主阵地。一是推进标准化建设。坚持把x建工作标准化规范化作为先进建设的重要内容常抓不懈，按照x建工作标准化规范的要求，在有限范围内改善x员教育场所学习条件，营造了较好的x建氛围，紧密结合实际，有力推动实现“基本制度得到执行，基本职责得以发挥、基本台账规范建立、基本任务有力落实、基本设施及时配套”的工作目标。二是抓严制度落实。认真落实“三会一课”、民主评议x员和民主生活会等制度，坚持突出领导干部x员这个重点，将其作为抓落实制度的带头人，与普通x员同亮相、同学习、同活动。全年共召开x员大会x次，支委会x次，每月集中学习制度、x费收缴制度有落实。三是健全规章制度。x员个人档案、主题活动专题档案等基础台账全面规范，x建及日常管理制度汇编成册，全年共完成**x委安排的x建工作、精神文明建设、x风廉政建设、表彰奖励等各类任务**项，做到了条条有落实、件件有回音、事事有结果；增强了x员的x性意识、x性观念，涵养了全体x员的x性修养。

（三）强化x业融合，推进全面建设。坚持以“作风革命、效能革命”为工作抓手，强化x务促进、提升业务工作的实效性。一是坚持在抓实x风廉政建设上加强人才培养。严格学习和遵守《中国共产x廉洁自律准则》，践行XXX八项规定及其实施细则精神，做到不越雷池、不踩红线，组织开展x风廉政教育**次，开展***等廉政活动，召开**专题组织生活会，积营造风清气正的工作和生活环境。坚持全员参与，发挥民主监督。坚持把x风廉政建设作为单位发展的阳光工程，把廉政建设置于阳光下、置于教职工中间，通过意见箱、投诉箱、征求意见、民主测评等多种方式拓宽教职工参与x风廉政建设的积性，不断拓宽渠道，促进x风廉政建设落地见效按照程序标准，选拔了**名老师担任新的行政职务。二是坚持在强化责任中做好意识形态领域工作。按照“一岗双责”要求，把意识形态工作作为x的建设的重要内容，纳入x建工作责任制，纳入支部班子、领导干部目标管理，纳入到x的纪律监督检查范围。定期召开学习及组织x课教育，深入开展了“x史学习”等教育主题实践活动。今年，紧紧围绕x的二十大这条主线，强化思想政治引领，坚持服务中心大局，聚焦重点和关键环节，持续提高意识形态工作水平。三是坚持大力推进师风师德建设。注重政治培养与业务提高相结合，坚持严格管理与关心服务相结合，重点加强教师的理想信念、职业道德、学术诚信教育。实施师德师风建设工程，坚持师德为上，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容，形成师德师风建设长效机制。着重抓好学校思想品德课教师和班主任队伍建设。引导广大教师自觉增强教书育人的荣誉感和责任感，学为人师、行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人。四是坚持驰而不息抓好安全工作。狠抓疫情防控。坚持校园值班值守、消毒消杀、体温监测、缺勤跟踪管理，严守校门，加强排查，疫苗接种应接尽接，核酸抽测应检尽检。狠抓安全教育。开展了网络安全、食品安全、毒品教育、森林防火、端天气防范等专题安全教育+常规安全教育系列活动。狠抓隐患排查。对校舍、校园周边隐患排查实行“日报告、周入库”机制；努力做到人防、物防、技防等一体化防范。狠抓风险预警。举行119消防演练、918应急疏散等演练**次，安全知识讲座**次。五是坚持抓好优化教师队伍建设。签订**份师德师风承诺书、禁补巡查**次，无一人违纪违规；**人次市、县获奖、**人获市综合表彰、**人被评为县优秀德育工作者；通过开展各类培训，整校推进***人能力提升；持续深入推进改革，教师配置逐渐优化。

二、存在的问题及原因分析

（一）政治学习积性不高。有个别x员没有正确的认识到x要求开展政治学习的意义，每次学习人数不能保证到齐率，不能解决好工学矛盾，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况。主要原因是思想重视不够，对抓教育的管理制度执行上还存在宽松软的现象。

（二）x员活动日内容不新、形式单一。作为书记自己在抓x建工作的品牌建设上，思路视野还不够开阔，对x日活的开展缺乏有效的研究和思考，导致活动开展质量还不够高，还需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力。主要原因是，抓x建工作的综合能力素质还不够全面，思维和手段方法还不够与时俱进。

（三）x业融合深入不够。x建与业务工作一同部署，一同检查，一同落实上效能释放不够充分。一些传统理念和思维还不能很好地适应村和x建工作的高质量发展，自己在工作落实中有时候凭经验，按老办法、老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径。主要原因是科学统筹、精准决策的能力还有所欠缺。

（四）意识形态工作有弱项。虽然组织开展了系列教育活动，但还存在运用理论指导实践不够，教职工学习的自觉性不高，对“四个自信”的领悟不够透彻，抓意识形态工作的总体设计、长远打算还不明确，抓手不多，方法创新不足。部分人员在意识形态上存在思想认识误区，能够在大是大非问题上保持政治清醒，但对于一些网络上的灰段子，没有站出来坚决抵制，缺乏对意识形态工作认识的重要性。

三、下步工作打算

（一）注重营造浓厚学习氛围。牢固树立“四个意识”，进一步坚定理想信念，以建设学习型组织为抓手；坚持“三会一课”，述学、讲学等制度，丰富学习内容，创新学习形式，调动广大x员学习积性，引导他们认真学习、勤于思考、深入研究，真正把学习成果转化为推动发展的思路举措。重新强调学习纪律，实行“点名上课”，严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。严格落实年初制定的支部学习计划，并抓好监督，对组织学习不到位的，要求重新组织学习，确保学习成效。

（二）进一步提升x建质量。以学习贯彻x的二十大精神为牵引，聚焦高质量发展定位，紧紧围绕建设创新型x支部在学习借鉴、主动联系实际思考中更新思维、创新方法举措，主动克服工作中不同程度存在经验化、程序化抓x建的现象，提升x建综合建设质量，以此促进疫情防控、创建文明校园等具体工作。

（三）在落实从严治x管x标准中将x业融合推向深入。以学习贯彻新的x章为契机和抓手，按照x的二十大关于从严治x的要求，加强x员思想教育管理，注重“八小时”以外对x员的管理，积纠治工作中的不正之风。

（四）落实意识形态工作责任制。继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领，把意识形态工作纳入x建工作责任制；将x支部核心领导作用发挥、贯彻民主集中制、x支部书记履行抓基层x建职责等情况纳入考核范围；落实好基层x组织书记述职评议制度，每年至少开展一次书记抓x建述职会，充分做好意识形态工作顶层设计。