如何写优秀员工个人优秀事迹：附精简主要事迹材料范文

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xx，男，汉族，19xx年出生，本科学历，xxx员，1981年参加工作，先后在xx汽车运输公司、xx市委宣传部、组织部、市政工程管理处、市住建局等单位工作和任职。2019xx同志年被xx区评选为劳动模范，现任xx市xx热力有限责任公司董事长。

自参加工作以来，xx同志年模范执行x的路线、方针、政策，遵守XXX法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献。以满腔热血，坚守在岗位一线；兢兢业业、踏实肯干，已然成为工作中的日常；勤奋工作、挥汗如雨，依靠不懈的奋斗不断成长。xxXXX在全国劳模表彰大会上讲到，劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全x全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。正是在这种强大精神动力一直激励我在工作岗位上无怨无悔地奋斗着。

开拓进取，锐意琢磨，以工匠精神提高工作能力

工匠精神是一种严谨认真、精益求精、追求挺好、勇于创新的精神。xx同志无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，各项工作充分起到了模范带头作用，做出了突出的业绩、得到了x导和广大干部职工的一致好评。他作为一名x员x导干部，企业主要负责人，深知学习的重要性。他系统地学习了xx新时代XXX思想和x的十九大精神。认真x悟XXX、省、市关于供热方面的x新政策法规，注重把xx、省、市的文件精神与企业实际工作相结合，同时不断加强对行业知识的学习，丰富知识储备。在日常工作中，他勤勉尽责，真抓实干，团结带x新班子全体成员统一思想、转变观念、提高认识、勤奋工作，进一步提升工作效率、强化服务能力，主动加班加点，深入生产一线、抢修工作现场，全面掌握生产技改的xx手资料，处理和解决生产过程中影响供热质量和供热大局的难点问题。为解决xx供热能力不足问题，他组织骨干提早谋划热电联产集中供热第二热源及复线敷设的问题，多次向上机关建言献策，并预测2021-2022年度采暖期供热入网面积将到1732万㎡，实供面积约1170万㎡。到2025年预计供热入网面积将到2100万㎡，实供面积约1400万㎡。按照xx城区供热工程专项规划，到2030年预计供热入网面积将达到2400万㎡。用实际详实数据说服了x导提前进行供热能力规划，为百姓供暖供热贡献了应有的力量。因为他深知自己肩负着的重担，征途漫漫，唯有奋斗，才能不辜负上x导对他的信任。

发挥劳模引x作用，筑起供热“抗疫堡垒”

“精神是引x出来的，成效是坚守出来的”，这始终作为他工作的座右铭。xx同志坚持学习xx新时代XXX思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护，面对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的严峻形势，他带x供热公司切实发挥劳模示范作用，践行初心使命，积响应市区两xx对新型冠状病毒肺炎疫情的联防联控工作安排，下发了《xx市xx热力有限责任公司强化新型冠状病毒肺炎疫情的联防联控工作方案》、《xx市xx热力有限责任公司印发新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要点》等相关文件。快速做好疫情防控物资的储备和发放工作，购进防控口罩、消毒剂（液）、测温枪、消毒设备（喷雾器）等防疫物资和设备,并在xx时间发放使用到位。公司通过多种措施，使疫情防控工作得到了有力保障。以实际行动助力疫情防控，共同承担起社会责任，他主动捐资捐物，用强烈的爱国主义精神和社会责任感，筑起驰援疫线“连心桥”，组织公司向湖北武汉等疫情严重地区和本地有关单位捐款捐物共计5万余元。大年初一，xx同志放弃休假，组织20名在内地休假、探亲的x员和入x积分子针对疫情提前进入准备状态，主动投身到各自所在村（居）疫情防控点，协调配合进行摸底排查，并根据实际情况分类施策，执行“一人一档”健康登记和跟踪管理，发放告知信、疫情预防手册共计7千余份。随后，克服一个多月没休息困难，又靠前服务，根据疫情防控形势和生产经营需要，联动市场监督管理局等部门开通保供企业、运输车辆“绿色通道”，为企业复工复产提供强有力的保障。

推进智慧信息化建设，提高供热服务质量

他为了相应XXX“六稳、六保”政策，积想尽办法降本增效，带x公司组织实施了智慧热网信息化管控平台项目，将纳入热电联产集中供热的109座换热站实现了远程监控和自动化控制。智慧热网信息化管控平台是集现代计算机技术、自动控制技术、通讯技术及测控技术于一体，实现了对供热过程有效的监测和控制。通过该项目的实施，换热站实现了无人值守，节约了大量的人力成本；供热系统实现科学化、精细化的运行调整，热、水、电能源消耗均有降低，经济效益显著。通过组建客户服务呼叫中心，设立24小时服务热线电话，专门受理热用户电话投诉、咨询、报修等业务，通过与热用户、各分公司、车间、部室紧密沟通、共同协作，加快了信息流转节奏，提升了工作效率，提高了热用户服务满意度。此外，为更好地推进供热计量管理工作，整合现有软硬件不兼容等问题，他组织供热公司于2020年9月底完成了热计量综合管控平台的招投标及项目实施，实现了平台数据的统一操作展现、故障报警的提示、计量结算与北软收费系统的无缝对接，实现自动扣费结算、计量区域的能耗分析等多种功能。我公司节能降耗提供更好的服务平台。

为了为群众办实事，他注重“访民问暖”及供热服务工作。2020年，为进一步提升供热质量和服务水平，以实际行动解决群众反映强烈的突出问题。接听供热服务热线电话17094件，咨询解答14817件，下派各类工作任务单2277件。接听、解决xxxxx政务服务热线转办供热问题7件，xx区xxxxx民情服务热线转办供热问题20件，通过与各方的有序衔接、确保了正常供暖。

超前谋划供热问题，努力抓实安全工作

作为公司x导，xx同志始终心系百姓工人问题，由于历史问题，目前xx热电厂的供热能力（含热泵改造增加的供热能力）为1320万㎡左右，只能保证xx城区未来三至五年的采暖需求。由于热电联产集中供热热源及供热管网建设投资大、建设周期长，城区热电联产集中供热第二热源建设及一供热管网复线敷设工作已迫在眉睫。为解决xx市供热长期问题， 他带x全体职工提早谋划热电联产集中供热第二热源及复线敷设的问题。根据预测2025年预计供热入网面积将到2100万㎡。按照xx城区供热工程专项规划，到2030年预计供热入网面积将达到2400万㎡。以实际数据多次向市、区两xx及相关部门进行汇报，近期以书面形式向区xx及主管部门汇报第二热源及复线建设情况。并建议xx：1、尽快协调xx热电厂启动实施二期项目建设，满足中远期（2023年-2030年）城区增加的供热需求。2.异地选址建设新的热电联产集中供热热源。厂址确定后供热企业就供热主管网布局和建设做前期的各项准备工作。按照当前城区发展，新建热源厂供热规模在1000万㎡左右，同时敷设一管网主干线，满足中远期（2023年-2030年）城区增加的供热需求。获得了上x导和百姓的赞扬。同时他为了提升公司安全生产管理水平。为了防患于未然，公司每年多次组织安全管理人员进行多种形式的安全知识培训、警示教育宣传及现场应急演练活动。通过安全消防应急演练，提高员工灭火、疏散、自救能力，使员工在演习中能正确掌握和使用灭火器材。通过有限空间作业演练，提高应急响应和处置突发事故的能力。通过吸取xx区2020年x月x日凌晨铝型材料厂发生的重大爆炸事故经验教训，充分提高全体员工安全防范意识。特别是对自检、大修、技改项目的施工现场进行了安全大检查，发现问题及时整改，确保整改率100%，以对安全隐患“零容忍”的态度，有效地保证了安全生产及供热工作的顺利推进。

作为x导干部，xx同志严格遵守x规x纪，不断提升自我约束能力，始终在思想上、政治上、行动上同xxx保持高度一致。从工作到生活，能够自觉遵守x的政治纪律。认真履行x风廉政建设责任制，遵守x员干部廉洁自律有关规定。在政策的执行上能按原则办事，按程序办事，按规章制度办事。他用实际行动和无悔付出，教导基层员工以身作则，清清白白做人、堂堂正正做事，正如xx同志总说的“幸福是奋斗出来的”，他以实际行动见证了劳动模范的使命和初心，他以无悔付出实现了供热公司快速发展的累累硕果。