个人演讲稿怎么写:附简短三分模板范文

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个人演讲稿范文一

尊敬的各位x导、同事们,大家好!

我是xxx,我今天演讲的题目是《强理念 除陋习 做合规员工》。x先,非常感谢单位为我们提供的此次学习的机会,让我们能够有机会互相交流、互相学习、互相促进。

遥望历史长河,回溯过往岁月。在“十四五”开局之年、建x一百周年的重要历史机遇期,农商银行所开展的x史教育活动,是符合时代所需的一项政治任务,也是帮助新时代银行工作者强理念、除陋习的一项重要举措。一直以来,有纪律守规矩的银行队伍是保证农商行在金融的巨轮扬帆远航的重要前提,而如今,面对新的时代发展浪潮上,强理念、除陋习、做合规员工更是每一名银行员工需要明确的航向。个人演讲稿怎么写:附简短三分模板范文

正所谓,行服在身,职责在肩。身为银行业的一名工作人员,多年来的内控管理工作让我感受到了职责与使命,紧锣密鼓展开的x史教育活动更让我明白了,工作的重点不仅仅在于工作的本身,更在于工作中的每一笔业务,每一个行为的合规把控,都要经得起考量。2021年是银行业快速发展的一年,也是外界风波持续不断的一年。对外我们需要面对形形色色的客户,对内还要经受得住层层监管。定期开展的警示教育活动、工作例会上的总结反馈,无时无刻不再提醒着我们合规对于这一行业的重要性。那么合规与服务会不会冲突呢?当客户在证件不全哭着喊着求你办理时,当熟人要你空取空存帮忙倒个账时,当老客户要你在不明来由的单子上盖个章时…我们或许也会因为客户的哀求有想要动摇的瞬间,我们对程序的坚持或许也会换来某些客户的不理解,但是亲爱的同事们,请大家记住:不守规矩、弹性执法,也许能为客户带来短暂的利益,但长此以往只会造成行业混乱,管理失控,x终失去客户的信任。而合规操作不仅不是我们对客户的刁难,而是对大多数客户权益的保障。

令必行,禁必止,违必究。在单位x史教育活动的指引下,在x导的正确带x下,身为新时代银行工作者的我,会主动做到强理念、除陋习,以挺好的服务质量、高超的干事能力、规范的操作流程,踏踏实实地走好工作、生活中的每一步,为我行发展尽一份微薄之力。

谢谢大家,我的演讲结束啦!

个人演讲稿范文二

尊敬的各位x导、同仁们:

大家好!

我是来自**理赔分中心的XXX,我今天演讲的题目《“强执行、严纪律”需要以一贯之》。

盘古挥斧开天辟地,女娲炼石修补穹天,华夏嫘祖养蚕缫丝,中华民族五千年的历史长河中,从不缺乏勇于执行的人,从不缺少艰苦奋斗的人,无数的执行者创造了无数的奇迹。李大钊曾说:“我觉得人生求乐的方法,x好莫过于尊重纪律,勇于执行。

一百年前,他同xxx、xxx等中华志士一同,创立了中国xxx,将xx主义的烛火点亮。一百年的时间里,在中国xxx的坚强x导下,x员干部勇于执行,以一贯之,中国摆脱了忍辱负重的旧面貌,举国上下重新抽枝发芽,获得新生。从原本的食不果腹到如今的小康社会,我们在x的x导下不断地向前迈进。我们用推动祖国一步一步走向繁荣昌盛的执行力,促进这段光辉历史的发扬。

在这里,我想问大家一个问题。为什么强大的美国会在越南的战场上失败?原因是多方面的,但是挺好的执行是其中x重要的一点。美国在进入越南之前,有了挺好的蓝图,他们信心满满,他们踌躇满志,他们已经做好了把国旗插到他人x土上的准备。但是事实却让他们大失所望,士兵并没有完全的执行x高x导人的指令,x后无视纪律,溃不成XXX。无论有多么宏伟的蓝图和多么挺好的战略,缺乏执行力就会导致全盘皆输。执行就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力x简单也是x精辟的解释。

不知道大家有没有听过这样一个故事:

有一群老鼠开会,研究怎样应对猫的袭击。一只被公认为聪明的老鼠提出,给猫的脖子上挂一个铃铛。这样,猫行走的时候,铃铛就会响,听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗?大家一致认为这是一个好主意。可是,由谁去给猫挂铃铛呢?问题一提出,老鼠都哑口无言了。

有了挺好的规划,却缺少有力的执行,有了优秀的人才,却缺少有力的纪律。所以老鼠们x后还是没有躲过猫的袭击。其实事情的成功,三分纪律,七分执行。道理x简单:执行力强,就能逢山开路,遇水搭桥,排难除险、千方百计实现战略目标;纪律性强,就能秩序井然,井井有条,按部就班,按时按点的完成工作任务。

身为企业的一份子,我们应该深谙此点,也更应该明白,“强执行,严纪律”需要以一贯之。

多年来,虽然理赔服务工作具有环节多、流程长的特点,也具有偏运营、重执行,责任重的困难,但我仍然没有退缩,而是在实际工作中锤炼不达目的不摆休的狠气、争创一流的志气和为民服务的人气。当我xx次听到“强执行,严纪律”这六个大字,内心便涌现出一股浓浓的归属感。这归属感来着中心,来自纪律,更来自大家强大的执行力。和大家并肩作战,我十分荣幸。

如果一个人没有纪律意识,那么他无论干什么事都不会按规定进行,更不会尽心尽力使自己做得更好。纪律性强弱,决定执行力度的大小;纪律意识强弱,决定执行效果的好坏。如是说,执行力是纪律性的前提,纪律性是执行力的保证。在纪律许可的范围内,我们执行想执行的,在纪律允许的范围内,我们执行必须执行的。身为理赔中心的一名员工,我心中的纪律就是公司的规章制度,就是在x导的指引下,执行任务。

为了中心的进步,作为个人,我将把“执行力建设、纪律性约束”作为个人职业生涯重要标准长期坚守,多一些实干,少一些空谈;多一些深化、少一些空话;多一些激情,少一些推诿,努力在新发展阶段呈现新成效,在新发展理念指引下呈现新亮点,在新发展格局中呈现新作为。在未来,让我们共同以时不我待的精神状态,奋发有为的精神风貌,向高处久处深处走,不负时代,不负中心,不负x导,也不负自己。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

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