品牌建设工作材料汇报怎么写：附个人工作亮点汇报通用模板

x支部品牌建设工作材料汇报

为响应“健康春城·杏林先锋”x建品牌建设，坚持以XXX新时代XXX思想为指导，深入学习贯彻x的十九大和十九届历次全会精神、XXXXXX考察云南重要讲话精神，我第三x支部围绕服务群众为中心，创建了x建品牌“红旗红五心服务”，现将具体创建情况及运营效果汇报如下：

一、支部及x建品牌工作亮点介绍

1、品牌介绍

第三x支部包含妇产科:危重孕产妇救治中心、新生儿科:危重新生儿救治中心、功能科、内科4个科室，是x员较多的一个支部，所创建的品牌为“红旗红五心服务”。创立该品牌的理念在于始终坚持公立医院姓‘公’，x组织姓‘x’，牢牢把握社会主义办院治院方向，以“x建 +品牌文化”，提升医院服务质量，牢固医院工作者思想意识，初心未变，为梦前行，着力用品牌标准提升服务质量，用品牌服务凝聚群众，积营造全院上下学标杆、树正气、做表率的浓厚氛围，使职工树立正确的人生观、价值观、世界观，关心人的医院文化氛围，构筑医院的美好愿景，并以此引领医院全面协调可持续发展。

“红旗红五心服务”，其中，红旗象征着革命，象征着希望，寓意引领。“五心”即“热心”接待每一位患者；“耐心”解答患者的询问，“细心”做好每一项工作，“真心”对待每一位患者；“用心”倾听患者声音。创立此x建品牌的目标在于实现“三强化三致力“：一是强化x统领，致力为业务工作铸魂；二是强化x建引领，致力为业务发展把向；三是强化头雁效应，致力为业务建设聚能。

二、创建标准

1、健全x的领导。发挥医院x组织领导作用，服从医院x委办公室安排，深度融入、深度参与医院发展；2、严格x的组织生活；3、夯实x建基础；4、精准发展x员； 5、帮助树立良好医风。

三、工作介绍及实践成效

1、以“x建 + x理论”，筑牢思想根源。　通过各种方式不断加强x员队伍建设，努力提高x员素质。坚持“三会一课”制度和民主评议x员制度。在民主评议x员工作中，注重把握学习教育、广泛开展交心谈心、查找存在问题等各个环节的工作，不走过场，注重实效。严把x员发展关。注重在结合、深化、带动上下功夫，努力探索x建工作与医院中心工作的结合点，形成x建工作和医院谐发展的局面。开展医院员工x建实践创新项目，、总结典型经验，促进问题解决，加大对x建创新优秀案例的宣传推广，每年总结推广1个x支部创新项目或典型示范经验，让点上经验在面上开花，以点带面、整体提升。组织各种主题实践活动，树立x员形象，共创和谐环境。以“开源节流 降本增效、x员安全示范岗”、“x员为群众做实事”等活动为载体，开展对标、追标、创标活动，选树先进典型。

2、以“x建 + 人才培育”， 夯实发展基石。坚持x管干部、x管人才原则,认真实施“人才兴院 ”战略，参与到创新和完善医院x员干部及人才培养当中，突出x组织的x把关作用。

3、以“x建 +品牌文化”，提升服务质量。坚持推进“一个支部一个特色”、“一个科室一个品牌”、“一个团队一个亮点”的建设，不断加强x组织自身建设，增强x的凝聚力，充分发挥x组织在医院决策、监督管理中的x核心作用，建立新时期适合科研单位x建工作的体制机制，把x组织的x优势和组织优势转化为单位的核心竞争力，才能使医院单位更好地承担科研责任、x责任和社会责任。

4、以“x建 + 惠民服务”，担当社会责任。坚持把落实公立医院公益性作为立身之本，积履行社会责任，通过x建引领医疗惠民服务，强化先锋惠民，更好地焕发医院的“x建活力”。创新工作机制和方法，加强x员教育和管理，实施好x员星管理制度，分类评星定，激励x员争星晋位。建立医德医风“一票否决”考评、病人评价医生等工作机制，切实提升广大医务工作者的服务意识和敬业精神，积构建和谐医患关系。x支部每季度对x员联系群众情况考核1次，并公布结果。坚持舆情上报和思想x作分析制度。x委通过舆情收集、召开思想x工作分析会、一对一结x群对子等多种形式，全面及时掌握员工的思想状况，耐心细致地做好一人一事的思想x工作。

四、推广价值

此次x建品牌的创建充分发挥了x组织引领发展作用。围绕服务为中心而创立，经过提高x员干部做好本职工作的能力和素质，发挥各支部的战斗堡垒作用和x员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造了具有时代特点的先进典型和先进事迹，创立出具有广泛影响的x建品牌。二是围绕了维护社会和谐，经过建立有效载体，健全工作机制，及时了解和把握工作职责内的热点难点问题，积协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创立出了让上放心、让群众信赖的x建品牌。经过建立健全x组织和x员服务群众，服务基层的长效机制，认真解决群x直接、x现实、x关心的利益问题，创立群众拥护的x建品牌，作为医院x支部品牌的建设是具备高的推广价值的。