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全面部署，积动员
充分发挥基层工会桥梁纽带作用
春节前，公司召开了“三会”，提出了新一年工作思路，指明了发展路径，为支撑“十四五”规划落实落地指明了方向。工会组织作为职工群众的“娘家人”，作为公司部署和工作落地的桥梁和纽带，要积发挥团结、引领、组织、发动的职能，通过多种方式凝聚职工力量、激发职工热情、团结职工队伍、提升职工素质，打造一支能力过硬、本领高强，心往一处想、劲往一处使的职工队伍，为集团公司高质量发展献计献策、贡献力量。山西公司工会为了进一步落实集团职代会精神，发挥工会职能，重点从以下方面策划和推进全年工作。
一，加强形势任务教育，引导全体职工理清思路、提升认识。山西公司工会要积向干部职工传达公司“三会”精神，尤其是解读公司领导提出的“价值领航、科技领航、全球领航、x建领航”的总体要求，将“以‘把握主导、效率驱动、价值创新’为三大维度坐标，持续构建‘三网合一、五位一体’新格局，在建设客户至上、价值领先、世界一流的集装箱生态综合服务商道路上，不断从跟跑、并跑向领跑超越，从而构筑起强有力的发展主动权，打造更为稳固的常态化盈利模式”的工作主线结合山西公司的主营业务进行工作分解，制定山西公司年度工作计划，明确路线图、任务书，让山西全体职工有目标、有任务、有思路、有干劲，明确形势任务，了解业务重点，提升思想认识，将公司发展作为神圣使命，增强大局意识和责任意识，为做好全年工作筑牢思想基础。
二，加强安全管理，扎实开展劳动保护各项工作。工会组织是职工的组织，维护职工安全是工会组织的职责之一。工会组织要积组织安全理念宣讲，进行安全制度培训，开展经常性、系统性宣传贯彻和主题宣讲活动，以安全宣传促进业务工作，进一步促使各一线职工筑牢安全底线意识，强化安全生产责任，更好地服务于工作。加强对化工品、危险品货物接载的安全提示，让职工始终保持高度警觉，落实各项安全防范措施，保持对货物品名的审查制度，防止危险货物的谎报瞒报，坚决防范遏制危险货物重特大事故，切实把保障公司危险货物运输安全的各项工作落到实处。加强对所属员工、驾驶员的交通安全宣传教育，谨慎驾驶，乘坐公共交通工具做好个人安全防护;步行员工仔细观察路况，警惕高空坠物。加强对外出拜访客户的一线人员的安全提示，要实时关注天气动态、客户所在地区疫情防控情况，确保员工身体健康和生命安全，保障公司各项工作的正常运行。加强定期进行办公区域安全隐患排查，不断提升隐患排查治理和安全防范工作，保证安全问题整改到位。
三，积推进各类业务竞赛、技术比武，激发职工积性。聚焦公司主营业务和综合管理、技术创新等重点工作，积开展评比和推选工作。策划推进业务竞赛、知识竞赛，征集合理化建议，评选山西公司年度优秀个人，超前布置安排，政策激励引导，沟通协调推进，保证各项工作有人负责有人落实，营造比学赶超的良好氛围。组织优秀员工坐谈会，激发各职工参与到学经验、比技能的浓厚氛围中来，全面分享优秀员工先进事迹，发挥工会组织宣传员的作用，加强工会宣传工作力度，把宣传优秀员工精神与职工思想政治工作紧密结合起来，引导各职工以先进工作者为榜样，努力提高文化素质和练就过硬本领，争当劳模人物的良好氛围。
四，全面关心关爱员工，鼓舞员工士气。聚焦普惠服务，深化员工关爱工程。利用重要节日组织职工文体活动和慰问活动，鼓励员工安心、积工作，送温暖、送关怀，开展困难职工帮扶，走访慰问大病职工等，策划“冬送温暖、夏送清凉”活动，积利用本地及公司的各类政策和制度，提升职工福利，让每个一线员工感受到工作更有体面，生活更有尊严，福利更有保障。积组织开展各项文体活动，如组织登山比赛、阅读打卡等各类文体活动，丰富职工业余生活，发挥职工特长，增强职工队伍凝聚力。
五，丰富工作载体，有序推进全年工作。明确全年工会工作重要任务，形成计划清单并不断推进。3月份关心关爱女职工，为女职工发放“三八节”慰问品，组织女职工座谈会，了解女职工的思想动态；4月份聚焦公司周年庆主题，组织全体职工联谊座谈会，征集全体职工合理化建议，增进职工凝聚力和推进发展的共识；5月策划开展“五四”专题活动，召集公司“80后”，策划青年喜闻乐见的活动，激发青年创新创效活力；6月开展亲子活动，组织全体职工及家属参与登山比赛、端午节包粽子比赛等等，丰富职工文体生活；7月配合“七一建x”推进沉浸式x史教育活动 ，提升职工群众爱x爱国情怀；8月组织策划劳动竞赛，形成比学赶超的良好氛围；9月召开 先进个人座谈会，传授先进经验，积弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神；10月结合国庆节开展“爱国主义”教育活动，激发爱国热情；11月再次征集全体职工合理化建议，推动经营发展，强化主人翁意识；12月总结全年工作，梳理经验和不足，研究制定新一年工作计划。
工会是职工生产生活的堡垒，是职工提升能效的基地。新的一年，山西公司工会将全面贯彻落实集团公司“三会”精神，从宣传贯彻精神要义、制定方案动员部署、加强管理强化保障、策划活动丰富载体等多种方式提升职工对上精神的领会和关注度，激发职工干事创业的激情和活力，增强职工创新创效的能力和本领，在新一年再上新台阶、做出新成效。