代写述职报告个人：附专业范文一篇

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述职报告专业范文

本人于xx年x月任xxxxxxx物流港置业有限公司x支部书记，x支部对xxx全面从严治x负主体责任，本人是xx责任人，根据x与省委有关规定（文件），现述职述严如下：

• 执行政治纪律和政治规矩情况

本人深刻贯彻x的精神、学习x的大政方针，把政治理论学习摆在重要位置，充分运用“学习强国”等方式，深入学习贯彻x的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。当前中国处于“两个一百年”历史交汇期，遇到的是世界百年未有之大变局， 2020年10月26日至10月29日在北京举行的十九届五中全会之重要性自然不言而喻，本人认真就其会议精神进行了学习，x悟全会从坚持创新到加快发展现代产业体系，从全面深化改革到全面推进乡村振兴，从繁荣文化事业与文化产业到推动绿色发展共12个方面的大政方针，并以之指导思想，推动实践。

在会议学习之余，本人积发挥x导作用，组织x员参加x课学习与xxx新时代中国特色社会理论研讨会，共同交流对x治国理政方针政策的心得与体会。在此之外，本人深入贯彻xxxXXX关于xx省工作重要讲话、《xxx新时代XXX思想三十讲》《xxx谈治国理政》第三卷等，坚持读原著、学原文、悟原理，将x政思想融入工作生活的方方面面，进一步树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、履行管x治x责任情况

（一）发挥x员干部在新冠疫情中的模范作用。2020年在疫情面前，本人身先士卒，带xx组成员积准备抗疫相关事宜，将抗疫活动落到实处。从抗疫知识宣讲到抗疫物资发放，做好辖区内人员轨迹管理工作，尽本支部x大的能力保障广大人民群众的生命安全，坚决不让疫情有可趁之机。

（二）加强组织建设，严格日常监督机制。本人将日常监督分为上监督、个人监督与同监督三个方面的监督。xx，在上监督方面，公司部门主管落实对部门成员考核方式的改革制度，将网格化治理的方式与工作相结合，明确个人“责任田”，按月对个人德能勤绩进行审查，并按等次进行考核，考核结果与工资、奖金直接挂钩，奖优惩劣，杜绝浑水摸鱼、搭便车的行为。第二，在个人监督方面，组织个人定期自查，并提交书面自查报告，就工作、学习、思想、x务等方面的情况向上汇报，及时纠错。第三，在同监督上，干部之间互相监督，鼓励对其他干部违法乱纪行为进行举报，对举报人予以奖励，提高举报积性。坚持用监督机制的完善来保证x员干部队伍的忠诚干净。

（三）坚持将x建活动与生产工作相结合。一是在提高职工业务水平上，x支部积调研xx市商业房地产销售人员薪酬水平，并将其与公司实际相结合，制定合理合规高效的销售激励政策，组织职工开展培训，用个人的发展带动整个公司的发展，将x的发展落实到民生。二是在信息公开上，本人x导班子严格贯彻x务司务信息公开制度，对大型x建活动、公司收支经营情况、部门负责人的收入状况实行全公开，让职工群众了解x建活动的开展状况、公司的经营状况、公司财务的收支状况、公司部门负责人的收入情况，从而保证x导班子积定期举行x建活动不懈怠；公司收支运营合理、不存在损害公司利益的行为；公司x导及负责人收入水平与生活水平一致。三是在监督上，本人在公司内部设置“书记信箱”，有问题的职工可以随时以匿名的方式向我反映、进行举报；公司内部也同样设立了监督小组，监督小组的举报电话印于公司宣传手册上，保证每一位职工群众都能够获得监督举报的电话，从而让监督不仅仅是口头的宣传，更是实践的回响。

三、廉洁自律情况

（一）在工作活动方面，本人在工作上时刻以x员干部标准严格约束自己，坚持标准高于一般干部、要求严于一般干部，带头执行廉洁自律和x风廉政建设责任制各项规定。严格执行xx八项规定精神和实施细则，严格执行公务用车管理制度、接待制度，杜绝以权谋私行为的发生，无任何灰色收入，自觉接受干部群众的监督以树立良好的个人形象。

（二）在家庭生活方面，不存在配偶、子女及其配偶从业经商办企业等情况。同时，本人以身作则，公私分明，积以自身廉洁品行为家庭做表率，拒绝家庭成员、亲属好友任何以不正当目的为动机的示好行为，保证自身权力使用完全正当合法，不存在任何私相授受的作为。

四、其他需要报告的方面

2020年，本人没有接受市x导提醒谈话，没有接受市纪委监委函询。

针对本支部上半年度工作总结中存在的不足，整改情况如下：一是通过x课学习等方式，提高x员宗旨意识，解决其模范作用发挥不足的问题；二是丰富x员文化生活，提高x员参与x内活动的积性，解决了x内活动机制活力不足的问题；三是针对创新意识不够高的问题积整改，将提高创新意识与公司中心工作紧密结合。

无其它需要报告的情况。

五、存在的不足及下一步的打算

（一）存在的不足。一是理论武装抓得还不够紧，缺乏持之以恒自觉学习理论的精神，缺乏学习的主动性、创造性，只停留在学过、看过，学得不深不透，对马克思主义基本原理、xxx新时代XXX思想、xxx大政方针学习理解把握，存在知之不深、不全、不新的问题，在知行合一上有差距。二是对于厉行节俭、反对浪费的宣传不够到位，在xxxXXX提出坚决制止餐饮浪费行为的精神后，虽然在公司中有对“光盘行动”的活动进行倡导，但是没有大范围进行宣传，也没有举办相应的活动，导致公司餐厅事物浪费现象仍然严重。三是在制度机制建设方面还有不到位的地方，没有完全实现按制度办事，靠制度管人。

（二）改进措施。一是坚持不懈地加强理论学习。及时跟进学习xxxXXX重要讲话，对每一场x的大会会议精神均深入x悟，学习xxx新时代XXX思想，在学用结合、知行合一上狠下功夫。二是抓紧对勤俭节约精神的宣传，通过举办活动、给予物质与精神奖励等方式，对切身践行“光盘行动”的职工进行嘉奖，将xx的精神落实到行动上。三是完善制度机制。围绕按制度办事管人，建立完善目标到人、问题管理、责任追究机制。开展每项工作都把目标落到具体人，坚持问题导向，及时查找问题，提出问题的解决方案，对业务开展不力，出现重大失误，造成重大影响的追究具体个人的责任。