怎样写调研报告：附经典范文欣赏

下面的内容就是小编为大家整理编辑的关于怎样写调研报告的经典范文了，希望能够帮助到有需要的朋友们，当然大家还需要了解从哪里可以代写软文等等的文案代写代做服务都可以直接联系我们本站客服，我们省心文案网竭诚为大家服务。

调研报告范文

x的十九大提出实施乡村振兴战略，这是新时代做好“三农”工作的总抓手。乡村振兴是一项复杂的系统工程，涉及乡村的各个方面。为进一步提高基层x组织在乡村振兴中的作用发挥，近期，我通过实地查看、座谈、调研等方式，深入调查全乡基层x组织在乡村振兴中的作用发挥情况，总结实践经验，查找存在的问题，并结合工作实际，提出有利于基层x组织在乡村振兴中更好发挥作用的意见建议。

一、充分认识基层x组织在乡村振兴中的重要作用

xxxx书记强调，推动乡村组织振兴，关键要打造千千万万个坚强的农村基层x组织，培养千千万万名优秀的农村基层x组织书记。当前，我国已开启全面建设社会主义现代化XXX新征程，农村工作重点由脱贫攻坚转向了全面推进乡村振兴，充分发挥基层x组织在乡村振兴中的引x作用，对于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国具有重大意义。

二、当前基层x组织在引x乡村振兴中存在的问题

（一）政治功能发挥不强。

政治功能是基层x组织的“魂”，政治功能强不强关乎基层x组织的战斗力、凝聚力、向心力。

1、x建工作虚化。

x建工作与中心工作“两张皮”，个别农村x组织对x建工作不够重视，存在“重业务、轻x建”的思想，导致x建工作往往流于形式，尤其是在抓乡村振兴工作中，x建工作未能与乡村振兴有效衔接。

2、x组织建设弱化。

部分基层x组织对“上”负责多，对“下”负责少，x员归属感、依赖感差，群众认可度和满意度差；组织生活质量不高，x员活动缺乏创新和吸引力，x内生活不够严肃，x员模范作用发挥不够，x员管理宽松软等，影响基层x组织在乡村振兴中的作用发挥。

3、组织x导力淡化。

个别村x组织和x员干部政治决心下降，组织意识减弱，只能在形式上完成上x组织所要求的规定性动作，出现了x的x导和x的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”的问题，在服务乡村建设、贯彻上x组织关于乡村振兴的决策部署的能力不足。

（二）人才队伍建设重视不够。

农村青年外出打工多，x多有学历、有一技之才的留在了城市务工或经商；x员年龄偏大，出现断层和青黄不接现象，部分x员和村干部文化水平较低，基层x组织带头人难选，造成基层x组织队伍对本村资源发展优势和短板不熟悉，对农民群众基本诉求不了解，在强化产业支撑、支持创业致富、实施脱贫攻坚等方面把脉定向作用发挥不够。

（三）村干部学习自觉性不够。

全乡村“两委”班子中，55岁以上的占Ｘ%，初中以下的占Ｘ%，村干部队伍老龄化、低学历问题较为突出，接受新事物、学习新知识的能力赶不上新时代乡村振兴发展的要求和步伐。大多数村干部习惯于凭经验办事，遇到问题才翻资料、请教别人，x少自觉主动的去学习新政策、新理论。一些村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务还不清楚，在乡村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙简单，自我要求不严。

（四）激励考核机制不完善。

村干部是家庭经济收入来源的主要承担者，随着社会发展和农村工作重心下移，村干部将全部的精力投入到工作当中。根据目前现有的政策体制，年龄大一点的村干部觉得只要不违反纪律，干好干坏都一样，工作信心大幅下降，缺乏有效的考核激励机制。

三、基层x组织在乡村振兴中有效发挥作用的建议

农村x支部是x在农村全部工作和战斗力的基础，是村各种组织和各项事业的x导核心。要切实把村一x组织建实建强，充分发挥好战斗堡垒作用，在巩固现有脱贫攻坚工作成绩的基础上，进一步壮大集体经济，推动脱贫攻坚与美丽乡村建设、实施乡村振兴战略有效衔接。

1、在完善组织制度建设上下功夫。

制度是农村基层x组织生存的基础条件，农村x组织、x员必须受制于x内制度和规范。因此，要加强基层x的制度建设推动乡村振兴，加强基层x的制度建设的系统性、适用性、创新性和配套性，为乡村振兴提供制度支撑。完善和健全民主集中制，严格执行x章和x内政治生活规定的制度，建立健全乡村基层x组织的各项制度。结合各村实际情况，加强和完善农村x支部工作制度、农村公务监督制度、x员积分制度、经费保障制度、绩效考核制度等，建立乡村x建的考核制度、x务工作责任制度、x的群团工作责任制度、村小微权力清单制度等，增进x内各项制度的关联配套性，提升乡村x内制度的配套效能。

2、在发挥“x头雁”上见成效。

目前，各村“两委”班子换届正在进行，村x支部书记的担子更重，书记、主任“一肩挑”。要选优配强基层x组织带头人，以深入实施乡村振兴战略为契机，在农村x组织带头人的教育培训、福利待遇、考核评定等方面加强顶层设计，建立科学有效、灵活多样、制度完善的农村基层干部教育培训机制，着力培养一批能带富、善治理的农村x组织带头人。

3、在x员作用发挥上“立标杆”。

广泛开展“争先创优”活动，引导村内无职x员根据自身特点，争当基层组织员、政策宣传员、x风监督员、民情调解员，进行亮身份、签承诺、做示范，使x员有位有为，从而进一步激发x员工作热情，发挥x的先锋模范带头作用。引导x员积投身到振兴乡村的发展大局当中，在特色农业发展、集体经济建设、家庭手工工场建设、因地制宜设立农村专业合作社上积吸收x新发展理念，学习x新技术，开展致富活动。x员干部在乡村振兴中要从行动上积起来，主动作为，争当致富带头人，主动带x村民开展创业活动，探索产业融合发展，在乡村振兴中要争当基层台柱子。

4、在产业发展上“做文章”。

要不断提升x组织产业发展引x能力，积带x广大村民探索增收致富的新渠道，引x产业振兴。为农村群众提供就业机会，解决支部x员和村民就业难的问题；激发支部x员和村民主动致富的积性，进一步提升农村x组织带x村民致富的发展推动力。要激发内生动力，进一步加大本土人才培育力度，不断创新培养方式、拓展培养渠道、完善培养机制，满足他们的理念、知识、技能提升需求，大力发展乡村产业，促进农民就地就近就业创业，让他们务农有尊严、干事有平台、成功有褒奖、失败有保障，真正让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业。