社区书记简短个人述职报告怎么写：附精选通用范文2500字

述职报告

——社区书记XXX

2022年，在街道x工委、办事处的正确领导和社区同事们的大力支持下，我积履行工作职责，坚持以x新时代XXX思想为指导，以社区x建为核心，以服务群众为宗旨，按照XXX和省、市、区委的要求，认真贯彻落实了x的路线方针政策，圆满完成了上交派的各项工作任务，现将本年度工作情况做出如下汇报。

一、履职情况及工作亮点

（一）认真履行x委书记的工作职责。把x建工作置于首位，结合社区实际情况，细化、量化了具体的x建目标任务。本年度，我共主持召开了**次社区x委会和专题x建会议，牵头研究制定了社区x建工作计划，深入贯彻x的二十大精神，促使x支部成员切实承担起x责任，彻底解决了**件x建实际困难。

（二）突出工作特色，强化服务力度。

我们通过完善社区服务网络，着力打造社区共建、x员志愿者服务、便民服务一条龙等工作亮点，重点抓好社区服务中心一站式服务窗口建设，把服务窗口改成开放式办事柜台，让群众坐着办事，还谨记防疫要求，做到了与办事员零距离接触，加强了群众与办事员的沟通。

此外，我们还开展了很多便民利民服务，如增设代缴水、电、电话费等服务窗口，在服务大厅内配备电视、充电宝、雨伞、茶叶、纸杯、饮用水，还设有图书角和配套桌椅，切实提高了服务居民群众的质量和水平。

（三）我社区高度重视疫情防控工作，专门成立了以我为组长、**名分管小区的工作人员和物业经理为组员的疫情防控小组，将责任落实到人全面统筹部署安排工作：

1、每日召开例会，x时间向大家传达上精神，部署每天的重点工作，确保每位工作人员、志愿者明确自身职责，实时督察居家隔离人员身体健康状况，并对小区楼道、电梯等公共场所进行全面消杀；

2、对辖区内返**人员进行深入摸排，严格按照“入*即隔离”的原则，规范执行居家隔离观察工作，对无症状人员进行14天居家隔离观察，对于有发热、咳嗽等症状的，x时间拨打120送至集中隔离点；

3、打印疫情告知书并张贴到每个小区楼道，发动社区x员、志愿者挨家挨户地发放新型冠状病毒知识手册、《致居民朋友的一封信》等各类相关宣传材料，还利用车载扩音器、广场舞用的音响设备等广播宣传疫情防护知识，增进对疫情的了解，避免引起群众恐慌；

4、带领社区工作人员x时间为居家隔离对象送上口罩和消杀用品，并为其提供生活保障，帮助它们买菜、买水、买药、扔垃圾，还时常对隔离人员进行一对一电话问候，为他们缓解焦虑情绪，安心度过隔离期。

（四）全面贯彻落实我市生活垃圾分类和减量工作实施方案，通过召开动员大会、组织专题培训、张贴标识标贴等方式，传达文件精神，号召社区群众全员参与到垃圾分类管理工作中来。

（五）我社区以预防和遏制重大特大火灾事故为目标，积制定并实行了各种有效措施。通过全面落实了多种行之有效的宣传活动方案，加强对社区群众安全教育培训，充分调动了社区群众学习消防安全法律、常识的积性，形成了全社区人人参与消防的良好风气，有效杜绝了火灾安全事故的发生，开创了社区防火安全各种的新局面。

二、存在的主要问题

对标x的二十大增强x组织x功能和组织功能的要求，我结合实际工作情况，认真查找了工作开展过程中的问题、短板，主要有以下几个方面：

（一）对x建工作重视不够。x责任人意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大，对基层x建工作投入精力和财力相对较少，对x建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓x建工作的主业意识和将x建工作作为x要务的责任感和紧迫

（二）x务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对x务工作者的教育培训，导致x务干部的能力素质停滞不前，后备力量严重不足，直接影响了社区服务功能的有效发挥。

（三）服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥x组织和x员的积作用，满足于过去打造一站式、一条龙服务取得的工作成绩，没有对服务群众工作进行认真深入的研究，主动服务、灵活服务意识不强。

（四）由于对基层社会结构面临的改革和调整认识不到位，社区基础设施薄弱，瓶颈制约突出，不能将新形势下社区发展的要求与现状挺好结合，导致工作安排不到位，虽有部署，但在彻底落实方面做得还是不够。

三、原因分析

我认为造成这些问题的主要原因在于：

（一）思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层x的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。对基层x支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层x建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻x建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。

（二）存在畏难情绪和应付心理。认为x建工作务虚多、务实少，加上总觉得社区是信访维稳重灾区，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓x建工作显得力不从心，因此对x建工作产生了畏难情绪和应付心理。

（三）对x建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格x支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区x建研究不深，办法不多。x建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规划，在落实过程

（四）中存在淡化、虚化、弱化、简化甚至曲化等问题，阻碍了社区x建工作的进展。推进x建工作机制落实不够。只注重完成表面工作，对基层x建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层x建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。没有形成一套务实管用且行之有效的工作机制。

四、下步工作思路和主要措施

（一）进一步加强x理论学习，努力提高自身思想觉悟，树立大局意识，发挥先锋模范作用，把工作做得更好。

（二）认真落实主体责任。作为x建工作x责任人，坚持站在巩固x的执政地位的高度，深刻认识加强社区x建的端重要性，扎实做好x建基础工作。健全完善x建工作目标责任制，认真抓好x委的民主生活会和基层x支部的组织生活会，严格落实三会一课、民主评议x员等制度。

（三）扎实落实社区x建工作任务。进一步巩固和创新社区x建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高社区x员的x理论水平。保证每季度组织一次理论讲堂、半年开展一次x建工作集中培训，提高社区x务干部开展x建工作的能力。

（四）加强网格化管理。层次落实主体责任，深入开展家庭矛盾纠纷排查化解，积化解历史问题，有效防范化解社会风险。

在新的一年里，我会不断总结工作经验，着力探索和创新工作机制，落实完善各项工作，牢记x的宗旨，不忘x员义务，以身作则，时刻发挥x员的先锋模范精神，努力提高服务质量，精益求精，致力创建环境优美、服务完善、管理科学有序的文明社区！