企业榜样人物事迹材料怎么写：专业代写免费分享原创简短范文800字

对于一家企业而言，员工是x为核心的竞争力，作为公司SSC负责人兼HRBP，我深知身上承担的责任之重，我始终秉承集团所强调的“感恩、正直、开放、革新、未来”价值观，做好人事管理工作，为公司人才储备以及有序运转提供强力后盾。我将工作过程中的两个典型事迹进行简要汇报。

历时三个月理清员工档案，人事管理更规范

众所周知，劳动合同关系到公司和员工的权益，绝不容得出半点差错。我在今年四月份偶然发现一位员工的劳动合丢失，职业敏感告诉我，这绝不是一件小事，合同丢失意味着将来会产生一系列的风险，反映出了档案管理过程中存在着不规范的问题。为此我进行了为期五天的彻查，x终查明该员工的合同被合并到了他人档案上。借此机会，SSC对公司人事档案认真地进行全面核查，整个工作耗时数月时间，盘查档案1019份，对发现的问题都一一进行了整改，确保员工档案管理做到科学、规范。

加班至凌晨对公司其他部门进行全力协助

我在做好劳工合同管理、员工培训等本职工作的同时，还积发挥人事部门的中枢以及协调作用，确保公司各项工作的顺利开展。11月份的每天晚上，在公司加班的我突然接到了运营中心发来的协助，只有一个新入职的跟单员在广州，无法协助主播选品，直播将会受到影响。为避免公司利益受损，我火速放下了手头工作，和直播基地进行全力配合，布置直播场景、摆放桌子、打印产品信息卡，摆放产品样品……等忙完所有的工作已经是凌晨，直播得以如期进行。而此时，我又马不停蹄地将使用完的样品拉回办公室，虽然一身困倦，我继续做手头上没有忙完的工作，确保不把工作拖到第二天。

在我看来，这些工作中的点滴可能只是微不足道的小事，但却是集团核心价值观的具体体现，今后的工作过程中，我也将始终严格要求自己，在岗位上继续用心前行！