如何写好一篇人物传记稿（手把手教你写作技巧）

因为工作的关系，写过大量的人物稿，其中基本是以中短篇（4000-10000字/篇为主，4000字为杂志稿，10000字为丛书系列单篇稿）。也因为体例固定的关系，写得多了就写出了一些经验，按现在的话说，就是知道了其中的一些套路（当然这是相对我们编委的体例来说的，并不适合所有杂志和丛书）。

其实，从另一个角度讲，套路其实是一种桎梏，因为写得多了，创造性的东西就少了，而且实际上，体例也在客观上限定了你只能在一个圈子里舞蹈，跳出框架的文章即使写得再好也是刊用不了的。

按照我们编委的人物传记的现有体例来讲，一篇中篇人物传记稿（一万字），基本是把一个人物划分成四个部分

从中可见，写人物，其实是写人物的历史，以及对未来的展望，其中历史是绝大部分。因为人物传记是纪实性的记录，要完成基本的人物稿，有一些问题在访问时是一定要弄清楚的：

1）搜集故事——大量的故事，多多益善，有了故事，文章才精彩，没有故事单靠作者注水的文章是激不起读者的兴趣的，也可以说这样的人物专访并没有存在的意义。

2）影响——过去一些重要的人、事对于受访者的现状有什么样的影响？

3）时间——有了时间轴，你的人物稿就有了基本的骨架，人物的成长历程就可以串起来。

4）理念——理念不一定要多，一句话足矣，有了这一句话你就可以发挥发挥无限发挥！字数不够就靠发挥理念来凑了！

5） 未来——就是让受访者讲讲未来的计划，以及希望达到的目标等。

总结：时间是骨故事是肉。理念？理念的基本作用是提炼、升华文章，附加作用是：凑字数

以上是完成一篇传记稿需要的蕞基础的内容构成，但也只是基本，要人物传记写得好看，还需要注意一下几点：

1）细节。

因为人物传记是纪实性的，发生在其身上的客观事实决定了作者不能胡编乱造，所以要写得生动，就需要从客观事实上想办法，可以主动问对方有什么印象深刻的人和事，如果有的话，马上问细节，何时何地何人，发生了何事，对当事人造成的影响（如心理上的激励或摧毁，对事业发展的起承转合），细节越多越好，越多越生动。

2）特质。

被访者与业内人物相比有哪些与众不同的特质，如个性，经营方式等。我们这种体例的文章其实还是很老套的一种记叙文，而且以顺叙为主，中间作者可发挥的东西不多，不像市面上的消费类人物杂志如《某某周刊》的人物写得那么生动。我个人也挺喜欢看。

总而言之，因为人物稿属纪实类，所有故事都是既定事实，不能胡编乱造，这是它的特点，也是它的局限。

如何在特定的框架内把人物写好，需要创造性的取巧，更需要提炼、加工的能力，多看别人写的人物稿或人物类的期刊对作者会有帮助，但蕞重要的还是作者自己要用心，用心去体会人物，用心去书写，这样写出来的人物稿即使不是佳作，也会是质量上乘的精品。