典型事迹概述怎么写：附精彩范文欣赏

下面的内容就是小编为大家整理编辑的关于典型事迹概述怎么写的精彩范文，希望能够帮助到有需要的朋友们，当然大家还需要了解会议交流发言材料和亮化工程报告等等的文案代写代做服务都可以直接联系我们本站客服，我们省心文案网竭诚为大家服务。

典型事迹范文

xxxx建设集团有限公司成立于1993年2月，是一家经XXX住房及城乡建设主管部门批准的建筑工程施工总承包一施工企业，同时具有建筑装饰装修工程专业承包一资质。自公司成立以来，始终坚持这“诚实守信、务实创新、团结奋进、服务顾客”的原则，发展企业诚信理念精神，促进企业的可持续发展。公司树立诚信品牌，建立诚信文化主要有以下几个方面：

一、企业的诚信典型案例

xxxx建设集团有限公司以信誉为企业生存的基础，想顾客之所想，急顾客之所急，公司自创建以来，以文明守法和诚信经营为企业信条，积贯彻XXX、地方相关法律法规，在发展过程中形成了“文明、诚信、责任、创新”的企业文化。

（一）真诚的服务、更加放心的施工质量

“诚信”的内涵，惟有历史能够见证。回顾xxxx建设集团有限公司二十余年间走过的成功之路，毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的xxxx建设集团有限公司。诚信为本，使公司一路势如破竹强盛发展;诚信为本，令本公司在没有硝烟的商战中步步x先;诚信为本，铸就了xxxx建设集团有限公司良好的品牌口碑，形成xx地域建筑工程施工的x选企业。

建筑工程施工先后被授予“xx县2014年纳税超500万企业称号”、“xx县2015年纳税超1000万企业称号”、“xx市xx区2017年度支持地方经济发展先进企业二等奖”、“xx县2014年纳税超500万企业称号”、“xx市xx区2018年度支持地方经济发展先进企业二等奖”、“企业信用评价AAA及信用企业”、“2018年度xx市建筑业诚信企业”“2019年度xx市建筑业诚信企业”、“2019年度xx建筑业诚信企业”、“全国绿盾征信立信单位”、“全国企业信用AAA等证书”等多项殊荣,是省重点扶植保护民营企业。

（二）推陈出新 屡创服务理念新标杆  

借助集团以及施工总承包一施工企业的经营优势，在xx省各x导的殷切关怀下，在建筑甲方的厚爱支持中业绩逐年攀升，成为地区建筑业界xXXX企业，获得了社会的广泛关注与好评。二十余年的风雨行程中，xxxx建设集团有限公司以“品牌是金、服务是魂”的经营理念，一路高歌猛进，凭借诚信的经营理念和专业化的团队以及不断的施工保障服务，后来者居上，赢得了消费者的共同青睐。

以大量的业绩牢固确立了xx地区建筑施工市场的霸主地位。 商海x潮，服务当先。随着建筑行业发展的日趋成熟，竞争的激烈使建筑工程价格趋向同质，而服务便成了竞争的重要内涵。xxxx建设集团有限公司坚信，只有让消费者满意，才能够真正赢得市场。以服务为本，公司在经营中，本着诚信务实的经营思路不断投入资金，不断扩大企业规模、完善安全生产环境、提升服务标准、完善服务细节，在xx人民心中树立起了 “放心施工单位”的品牌形象。

（三）不计回报重公益 积倡导献爱心

“来源于社会、回报于社会”一直以来都是xxxx建设集团有限公司人不变的主题。千万百姓是xxxx建设集团有限公司成长发展的衣食父母，更是xxxx建设集团有限公司人心中的挚爱亲朋，xxxx建设集团有限公司人对各项公益事业不求回报的全情投入，是践行回报社会的真实写照。

2018年，公司主动支持xx市xx区xx第三小学音乐会、xx区“三八”气排球赛、春节慰问孤老贫困户、第十二届中国（xx）国际园林博览会主入口景区免费建设、xx市xx区xx第三小学校园美化建设等公益活动，公益支出15万元。2019年公司组织xx区“三八”气排球赛、天等、大新技术扶贫、赞助付民中运动服、赞助民中三小寺庙搬迁劳务费、赞助民中三小项目服装、赞助民中“xx杯”教职工文体活动奖金、赞助xx三小项目学校旁武海二队建屯道路费用，公益支出20万元。2020年“新冠”局势非常严峻，xxxx建设集团有限公司先后为xx桂林、xx等城市的疫情防治所捐赠饮水机、消毒柜、微波炉等电器，为全民抗击疫情”做出了积的贡献;

2020年春节，xxxx建设集团有限公司为100户特困户送去米、面、油等年货。并主动赞助xx市xx区红十字会抗疫物资、赞助住建厅住房保障工作差旅、赞助xx市林里桥中段小学乒乓球桌、捐助深圳市鹏基物业管理有限公司xx分公司垃圾桶灭火器、捐款xx市求助站宿舍区创建文明城市、捐款xx市xx区创城帮扶金地世家南区平整场地、硬化、xx市xx区政协委员会捐款、赞助xx市xx区xx中心校道路硬化、赞助xx市xx区第三小教学楼壁扇，公益性支出46.89万元。

支持社会公益已经列 为xxxx建设集团有限公司多年来固定的工作日程。 把消费者的利益放在x位—这是xxxx建设集团有限公司的不变宗旨，也是每一次活动取得百姓信任、获得成功的源泉。xxxx建设集团有限公司人深信百姓是立企之根，心系百姓，才能枝繁叶茂、发展壮大。为保障xx这座魅力的整洁漂亮，贡献出企业的一份力量，在清运残雪、维修护栏、清除城市“牛皮癣”等现场，人们都看到了辛勤的xxxx建设集团有限公司人身影。所有这些，xxxx建设集团有限公司人身体力行，这是企业感恩回报社会的直接表达方式，更是打造百年名企的立企文化。

（四）依法治企民主管理，保障职工的合法权益  

在企业十余年的发展中，公司始终深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，充分维护职工合法权益并在协调劳动关系中起到“桥梁  纽带”作用，切实加强队伍自身建设，不断提高人力部门工作水平，建立了和谐的劳动关系，促进了公司各项工作的开展。

积推行职工代表大会制度，完善企业民主管理。为完善企业民主治理、民主监督制度，保护职工合法权益，不断推进公司发展，公司成立之初就规定每年举行  一次全体职工大会，听取公司年度工作总结报告，至今已连续召开十届。公司定期对公司x导班子成员进行民意测评，召开职工代表大会，对基层、中层x导岗位实行竞聘上岗，

二、企业项目诚信守法经营典型案例

诚信守法经营，和谐内外部环境，积贯彻XXX、地方法律法规是我公司全力  倡导的企业文化理念，也是开展各项工作的着眼点和着力点，为此，企业在信用制度建设方面、依法纳税及时缴纳税金财务管理方面、严格执行质量管理体系规程， 确保产品质量方面、严格执行劳动合同法，切实维护职工合法权益，足额缴纳各项  社会保险方面、企业日常安全生产管理方面、周边环境维护与改造及社会公益事业 与精神文明创建工工作方面都做了大量的工作:

（一）诚信建设落实到企业基础管理中

我们结合企业实际,本着“以人为本”的管理理念，在用工、培训、薪酬分配等方面下功夫、切实维护了员工的合法权益。在企业中积倡导，诚实做人、诚信做事，坚持真诚待员工、真诚待顾客、真诚待供应商、真诚待社会的道德观。公司有针对性的发布实施一系列信用管理制度，如结合综合部人力资源管理的信用管理岗位责任制度、针对营销部门的合同管理制度、信用档案管理制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度、针对财务部门的商账管理制度等等，企业诚信工作的开展x先在制度上予以了完善。

在相关制度作为日常生产经营活动准绳引导下，公司对内以诚相待，鼓励和认可员工业绩，提高员工归属感，荣誉感，并认同企业行动方向，增强了与企业共命运意识，并在取得了全体员工诚信的推动下形成了企业信用度，多年来，由于  企业内部推行诚信制度管理，对外遵守法律和市场规则、认真履行契约责任、依法纳税义务，连续多年获得上xx多项荣誉，未出现任何偷逃税款等违法行为或不良记录。

如在施工劳务队伍的选择上，我们选择与专业劳务公司签订劳动合同，进行绩效考核，建立数据库,优中建筑工程申请认证!财富值双倍检索优先专属展现向行交流选优，选择x具诚信精神的合作伙伴，同时严格按合同约定，按时将工资发放到农民工手中，几年来都未发生因拖欠工资上访事件。对于材料供应商，在其保质保量的前提下，即使供应商适当的提价，我们也不压价，反而按市场特点优惠他们，使他们在心理生产生感激之情，在服务、质量、供货时间上自我提高要求，从而建立了一批值得长期合作的伙伴。

对于内部员工，我们树立了公道正派的用人观，在企业中形成了尊重人才、培养人才、注重和谐、人人讲诚信的良好氛围，大地激发了员工的工作热情。为企业的发展壮大培育了一支诚实守信、团结协作、敬业创新、追下一篇求挺好的企业团队。

（二）信守合同信用，诚实履约，切实维护用户权益  

我公司成立伊始,企业x导就把商业信誉放在x位，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念，提出守合同重信用是企业发展的原动力，在实际工作中，我们依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，建立健全了公司合同信用管理制度，坚持不懈的抓合同法等法律 法规学习，宣传培训工作培养和加强员工依法守信的观念，加强合同管理 ,公司成立至今,未出现一笔合同纠纷。

同时，我们自觉接受工商行政管理部门和行  业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，没有发生任何违法违规行为和不良记录。20218-2020年，我公司共计签订合同100余份,截至2011年12月31日,全部依约履行，合同履约率达100%。发放用户意见反馈表200份，收回184份，用户意见反馈率达92%， 所收回的用户意见反馈表满意率为100%。

 (三)严格执行质量管理体系，确保产品质量达标，满足用户需求

公司自xxxxxx质量管理体系标准认证通过以来，通过纠正和预防措施等自我完善机制，不断健全规范文件和操作规程，实现了企业持续改进和发展。公司制定的质量方针和质量目标被始终坚持，以顾客为关注焦点的理念得到前公司各经营管理环节认可，公司开展质量管理的指导思想和基本准则不断得到明确，x终表现为产品质量达标，用户满意度达标，体现出我公司现行质量体系的持续有效性。

至今年4月30日份为止，公司历年执行的针对质量目标完成情况汇的考核工作都实现了达标，围绕公司制定的方针:质量xx、顾客满意为工作基础，对产品实行了科学的管理工作。施行检查与不定期巡检相结合，发现问题及时有效地整改。严格遵守操作规程、作业指导书规定。在与顾客的关系上，尊重顾客意见，在不影响生产质量的  前提下，把顾客的意见进行分析，判断采纳合理建议，并对顾客讲明质量的重要性  ，优质的质量是对顾客的满意。通过严格执行质量管理体系，我公司从未因发生严 重产品质量事故及损害用户权益事件

（四）诚信典型案例真实事迹——将诚信建设落实到合同履约管理中

由我司承建的xx市xx区xx镇新三小学小区1#、2#、3#教学楼、4#综合楼、5#食堂工程，工程规模22364.56㎡，工程类型：公共建筑，结构类型：框架、网架，工程造价4194万。开工日期2018年06月30日，竣工日期2019年09月29日。

为诚信履行合约，校方提出2019年9月份本校要招生，时间紧任务重，为按合同工期完成竣工交付，我公司加强劳务队组的合同履约管理，提前安排采购、供货商的合同履约，为避免怠工提前响应相关法律的规定按照农民工工资支付，并且严格监督施工合同的履约。合同履约状况是诚信的试金石。我们根据招标文件要求，在投标前就加入合同主要条款，中标后，严格按照招标文件、标前会议纪要以及投标承诺内容起草合同文本，便于合同履约。

同时对每项工程制订建设工程合同履约检查登记表，重点是对项目手续开、竣工时间、质量目标、工程价款、变更登记等事项进行检查，及时了解项目的履约情况，并对涉及自身履约有问题的项目发出整改通知书，从而有效地确保了合同的履约。多年以来公司的合同履约率均为100%，捍卫了“全国守合同重信用”这块牌子，提高了企业的社会信誉。

（五）诚信典型案例真实事迹—将诚信建设落实在创建精品工程

由我司承建的xx市xx区民族中学3#教学楼，4#实验楼，5#报告厅，6#食堂及风雨球场、运动场工程，工程概况如表：

上述工程是民族中学百年教育样板工程，校方希望能够形成精品工程，在施工质量、材料采购和工艺要求方面向我公司提出非常明确的要求。我公司对校方给与了创建精品工程的庄严承诺。创建精品工程的重要承诺是联系我们与业主客户的一根无形纽带。我们始终坚持以“创精品工程、树行业品牌”为目标，以安全文明为基石，以制度体系为支撑，突出“至诚、至精、更优、更新”的质量要求，在学校建设中不断推动建筑工程的精品化，实施全员、全方位、全过程动态监管。

在施工中全面推进企业文化建设，我们通过将企业文化融入施工现场，应用现代化的管理方法及工具将施工经验与先进理念相结合，全面提升了整体管理水平，也率先在现场与市场两场联动活动中赢得了先机，提高了企业的信用分，增强了竞标实力。2021年6月16日，xx区民族中学代表向xxxx建设集团有限公司赠送了一面“情系教育，大爱无疆”的锦旗，向xxxx建设集团有限公司为xx区民族中学捐赠屏风墙表示感谢。

xxxx建设集团有限公司作为xx区民族中学新校区施工单位，发扬企业文化精神，支持教育事业建设，锦旗既是感谢也是肯定。xx集团公司将再接再厉、乘胜前行，提供更优质的服务！

三、企业文化及保障职工合法权益案例

企业文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。xxxx建设集团有限公司企业文化主要由三个层次构成︰(1)企业理念，它是企业文化x核心的层面，企业理念是指企业发展的定位和未来的愿景;(2)企业的核心价值观，它是指企业明确的做事原则，也就是企业要求员工对待客户/对待工作的准则，以及企业对待员工的价值导向和行为态度等内容。 ( 3 )企业的形象与标识，其主要包括，企业对外的形象，员工工作时着装/用语等一系列行为形象的规范。

（一）建立“诚信守法、质量为本”文化制度

xxxx建设集团有限公司x导者成为推动企业文化建设的中坚力量。企业文化建设与企业管理相互融合。建立了以下企业文化：诚信守法、质量为本；绿色建筑、健康人生；服务社会、持续改进。

诚信守法注重企业形象，满足工程合同要求，遵守适用的法律、法规与其他要求；

质量为本：百年大计、质量xx，以质量求生存、促发展，在工程施工过程中及交付后。认真服务于发包方和社会，增强顾客满意程度，树立良好形象；

绿色建筑：公司将绿色环保意识贯穿于建筑施工管理的全过程；提倡节能降耗、降低噪声、粉尘及废弃物等对环境的影响，通过制定制度、加强培训、学习、监督、检查等方式，完善环境管理体系，预防环境污染。

健康人生：公司通过管理制度、各类可靠的安全防护设施、防护用品，杜绝安全隐患，预防安全事故和职业病的发生，切实保护职工的权利。通过培训、学习，使员工自觉地将关注自身的健康安全作为基本的价值观予以宣扬，积参与职业健康安全管理活动。同时公司通过宣传、沟通与合作伙伴、顾客和社会公众形成共同的意识和追求。

服务社会：始终关注顾客和其他相关方，坚持将服务社会作为根本目标和纲x。

持续改进： 在公司管理体系运行过程中，全面、持续地改进质量、环境、职业健康安全管理体系，不断提高绩效。

通过建立完善的规章制度，进行有效的生产和经营活动。利用企业文化无形的约束力，达到增强企业内聚力、加强职工自我控制、激励职工工作激情、提高生产效率的作用，有利于改善人际关系，有利于树立企业形象，扩大企业影响。所以，通过文化对管理的先导作用，可实现职工与企业的共同目标，使企业不断提高品位，提升企业在市场中的竞争力。

 （二）严格执行劳动法，保障职工合法权益

目前公司拥有职员600人，其中高工程师30人，中工程师180人，注册一建造师30人，注册二建造师70人，劳务技工290人，专业技术配备齐全，机械设备完善，为企业集团的发展构筑强大的支撑。所有员工均与公司签订长期或定期劳动合同，合同签订率为100%，每名员工自签订合同之日起，公司即依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险或意外  伤害保险，并一直及时、足额缴纳各项社会保险。从未发生瞒报、漏报、欠缴社会 保险费的行为。

为协调劳资关系，通过外部调研和内部座谈征求员工的意见和建议，结合企业  发展实际，公司施行工资集体协商管理机制，并注重向关键性岗位与高素质人才倾斜以培养和激励员工的学习钻研热情，同时兼顾物价上涨幅度等现实情况，形成了以协商为主、个别调整为辅，即符合绩效激励机制要求又有益诚信体系的管理办法。 例如，我们通过厂务公开让员工了解企业的预期收益，以此约定了与员工切身利益相关的涨幅比例，让职工实实在在分享到企业发展的成果，即便是持续受新冠疫情的影响的2020年，我公司每年仍然保持着平均工资100元的涨幅。公司职工工资始终坚持按时足额 发放，从组建至今未发生任何劳资纠纷

（三）重视安全施工生产，强化安全管理措施

公司一直提倡“安全xx,预防为主”的安全管理观念，全面提升企  业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,建立持续改进的安全生产长效 机制, 公司依据XXX关于安全生产的法律、法规和规章及“企业安全生产标准化基本规范(xxxxxxxxxxx)，编制了安全生产标准化规范(xxxxxxxx),为监督各管理人员和职工在工作、生产中，对公司安全生产标准化规范的  执行情况。公司成立了由总经理任组长，生产部经理为副组长，综合部、经营部、技术质量部、财务部、工会、生产车间等部门负责人为成员的x导小组，具体负责  企业的安全生产监督管理及完成上安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。

下设各车间主任、班组长为成员的兼职安全员、各工序岗位操作者、维修人员都是安全生产管理员，对应岗位安全责任人、消防器材责任人，实行“一岗双责”，形成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安 全、财产安全，使企业的经济稳步发展。通过完善《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》，制订了总经理、部门  经理、车间主任、班组长、员工、专兼职安全生产管理员、维修人员的安全生产《职责》，制订了《安全生产管理目标》、《安全教育制度》、《安全生产检查制度 》、《设备管理实施办法》、《职工安全守则》以及“职工安全健康”所应有的20余项规章制度。

在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织全公司人员认真学 习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。  针对公司生产特点制定有《安全事故应急救援预案》，设有应急救援小组，以应对突发事故的发生，定期进行演练，以便协调生产现场  的人、机、物、料的合理安排，实行定置管理，保障安全有序的工作环境，车间设 有安全通道，沿通道设有醒目标线。

由于公司坚持层层落实安全责任，实现安全管理、安全生产的长效机制。公司的劳动安全设施和劳动保护条件均符合XXX有关标准和规定，特种作业人员持证上岗，对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查，高危作业安全指标严格遵守有关规定。公司自组建以来从未发生过人身死亡事故和一次重伤3人的生产安全事故 。

（四）重视环境生态保护，履行社会应有责任

随着经济的发展，XXX提出绿色GDP的经营指导方针，为响应这一号召，公司成立环境保护x导小组，设置有专职环保人员，建立了相关环境保护规章制度并逐步推广实施。依据本单位实际情况，在可能影响周边环境的生产经营活动中，我公司做了大量预防和改造工作，例如把公司生产压试验水，全部控制在蓄水池内循环使用，不排放，生活用水经化粪池处理后排入xx管网。

焊接工艺的自动焊机安装有布袋除尘器，手工焊接和标志喷漆工艺全部在封闭的车间内进行的，成型机、焊接机、原料调运、钢管传输等噪声源全部封闭安置在厂房内，针对这些噪声源采取了减振、降噪、隔音等噪声防护措施，厂房对外开的窗户全封闭，钢管堆放和装卸的时候套防震垫，吊装带，夜间不进行运输，厂界围墙位置安置了20米长1.5米高隔声屏(安置在2米高的围墙上)，以确保厂界噪声排放完全达标。

公司生产废料、铁屑、焊渣、废电焊条头等一般固体废物全部外售综合利用，不排放外环境;生活垃圾分类、袋装化收集，统一由环卫部门送垃圾场处理。为美化厂区及周边环境，公司还先后投资数十万元在厂界周边，货场存放区分别植被树木50余株，草坪420平方米，灌木200棵。季节性美化花盆500盆。为厂区周边创造较好的生态环境。 为支持残疾人就业工作，每年我公司均足额、及时缴纳残疾人就业保障金，并为残疾人xxx提供了就业岗位。

综上，xxxx建设集团有限公司依据有关法规和制度在企业信用方面做了一定工作，今后将继续秉持“诚信做企业，诚信待客户，真诚对员工”的理念，认真履行企业的社会责任，自觉自律，积为营造促进“诚信xx”建设良好氛围做出更大更多贡献。