护理部主任竞聘演讲稿怎么写：附精品简短5分钟模板范文

尊敬的各位领导，各位同事:

大家上午好!

首先，非常感谢医院为我们创造了这次公平竞争的机会!并对在工作学习和生活中一直给予我关心、支持和帮助的各位领导和同事表示衷心的谢意!

我叫xx，XX岁，毕业于XXXX，XXXX专业，XXXX年XX月进入医院工作，现任病区护士长，这次我竞聘的岗位是护理部主任一职。参加此次岗位的竞争，我深知竞岗既是能力的竞争、素质的比拼，也是对我这几年来工作成绩的评判。经过反复考虑，此次竞聘护理部主任职位，个人觉得主要具备了三个方面的基本素质:

一是具备出色的学习能力，工作以来我坚持政治理论、业务知识及管理知识等各方面学习，通过不断的学习，自己在思想认识和业务及管理能力上持续进步。

二是具备了踏实肯干的工作态度，不管做什么工作，能力相同，态度不同，工作成效就会有很大的区别。几年来，我在病区护士长都做到履行职责，本着“以病人为中心”、“注重细节服务”的服务理念，尽心尽力，扎实做好科室的护理及管理工作，在多次迎检迎查中受到院领导及护理部的好评。

三是积累了丰富的业务及管理经验。本人参加工作XX年，一直从事的是护理相关工作，坚持求真务实的工作方针。从XXXX年至今任担任病区护士长，对护理业务工作及医院各项护理核心制度不敢说胸有成竹，但可以做到了如指掌。尤其是在我院创建二甲等医院期间，加班加点配合护理部完成资料创建工作，熟悉护理部各项工作流程，为我竞聘护理部主任岗位提供了良好的基础。

事非经过不知难!护理部作为整个医院护理管理的职能部门，责任重大！所以选择护理部主任，就是选择担当责任，选择接受挑战，选择继续奋斗!

有为才有位，有位更有为。如果竞聘成功，我的工作目标是:

• 加强自身建设，在扎实学习中提升工作能力。面对新的岗位我将把学习当作一种责任，虚心向领导学，主动向同事学，认真向书本学，积向实践学，不断提升自己的管理工作能力。
• 加强管理，建立完善各项工作制度并严格抓好各项制度的落实，做好重点环节的督查工作。主要抓好以下关键点：
• 抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。
• 抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。
• 抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。
• 抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。
• 抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。
• 抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。
• 做好护理质量及护理服务等方面的提升，落实好连续服务过程，使服务质量持续改进，做到规范操作、护理安全。
• 抓护理队伍建设，强化培训，在“三基三严”的基础上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中按照不同学历不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。在培训上主要围绕以下几个方面展开：

(1)经常各项开展活动，如演讲比赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。(2)定期组织思想素质、业务技能培训。(3)积鼓励护理人员注重科研工作，撰写XXX等。(4)引导护理人员的价值观取向强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。

• 创新工作思路，根据“十四五”规划及医院发展战略对医院护理工作提出的新要求，创新工作举措，让医院护理的各项工作更上一个台阶。

各位领导，各位同事，今天不管竞聘成功与否，不论x终结果如何，我都将一如既往、一以贯之、一门心思做好工作，服从医院的各项工作安排，对照自身差距，用心整改，争取早日获得领导及大家的认可。

x后，祝各位领导、同事身体健康，吉祥如意!谢谢大家。