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2022年度抓x建工作述职报告

x镇x委书记    x

 

2022年,我切实履行x委书记抓x建工作第一责任人的职责,按照“x要管x、从严治x”的要求,紧密团结领导班子成员和广大干部职工,切实加强x的x建设、思想建设、作风建设及制度建设、深入推进反腐败斗争,不断提高x建科学化水平,为各项决策部署顺利完成提供了坚实的思想x保证和组织保证。现将本年度抓基层x建工作汇报如下。

一、主要做法及成效(缺少具体数据支撑)

(一)加强x建设方面。抓实理论学习。全年工召开x委会12次、中心组学习会8次,全面贯彻x新时代XXX思想,认真学习贯彻x的二十大的精神和贯彻落实xXXX来川视察重要指示精神。坚持原汁原味学、深入系统学、结合实际学,从百年x史中感悟x的初心使命。按时间节点参加了每月1次的集中学习,重点学习xXXX在x史学习教育动员大会上的重要讲话和xXXX指定的4本学习材料。积参与“我为群众办实事”实践活动,全年工组织活动20余次,积参加了专题民主生活会,深入查摆问题,落实专题整改。在学习形式上,利用“学习强国”平台,通过海量的文字音频学习资源了解x的百年历史;利用微信群等载体开展“网上交流学习”,通过手机及时了解支部的安排,相互交流。通过“万场微x课进支部”活动,感悟x的二十大精神,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。元旦春节、“七一”走访慰问x员20名。

(二)服务中心大局方面。贯彻落实省第十二次x代会、省委十二届二次全会及州委九届五次全会精神及XXX、省、州、县决策部署,奋力推进各项工作。(要有具体措施、开展的工作)做好两项改革“后半篇”文章,抓x建促乡村振兴、促基层治理。x镇先后获评“凉山州文明单位、文明标兵”、助农增收“先进乡镇”等荣誉称号。产业发展方面。全镇共有3756户农户种植青花椒,青花椒种植面积达3.8万余亩,年产量约278万余斤,产值达1.66亿余元;产值占到农业总产值的83.6%,人均收入达到1.5万元。成立6个青花椒专业加工厂,2家白魔芋专业加工厂,专业合作社共65家,入社农户2668户,占全镇总人口的63.6%。建立了“椒农+专合组织+公司”比较系统的三流通联动网络。另外2022年产业奖补申请899户,涉及资金179余万元。森林草原防灭火方面。半专业扑火队伍共计 15 人,完善扑火装备,完善基础设施建设,建成蓄水池40口,防火通道19.3公里,隔离带17.3公里, 防火检查站 5个。真正做到“人防”“物防”“技防”协同配合,通过数据的整合,实现“一张图”作战,做到灾害事故发展趋势及时预判、决策科学、处置高效。为经济社会发展提供坚强保障。移风易俗方面。严格落实《凉山州移风易俗条例》相关要求,治理高价彩礼5桩,劝阻丧事简办9起,对抵制条例相关规定的,采取强制措施纠正并在全镇内通报。另外设置移风易俗举报热线和奖励制度,真正做到全镇移风易俗工作法治化、常态化、规范化。控辍保学方面。实施学前教育发展“一村一幼”计划,开办幼教点19个,聘用辅导员18名,“一村一幼”实现全覆盖。严格落实九长责任制,压紧压实镇、村、组三控保责任,并全力化解锁定失学辍学101人,完成7—15周岁建档立卡贫困户子女全部入学和锁定拟失学辍学的化解目标。疫情防控方面。坚决守住我镇“通阳大桥”省卡点,始终按照“外防输入、内防反弹”的总策略和“动态清零”的总方针。整合XXX、医院、群众等力量严格按照“卡点七步法”每天12人24小时倒班值守,逢车必查、逢人必测,为全县疫情阻击战的胜利贡献x力量。禁毒防艾方面。主要以社会面管控、社区康复、宣传教育等手段;全年来,我镇社会面吸毒人员管控203人,社区戒毒康复10人;元旦春节开展宣传26次、全民禁毒日宣传31次。另外,扎实抓好向阳花APP信息录入,录入信息1080条。发放避孕套213盒,开展会议宣传128次。水电通讯方面。协调配合水利部门实施对坪镇幺米沱集中安置点供水项目,总投资1170余万元,涉及x镇辖区管道23公里,已完工,此项目有效解决了我镇陈家梁子村、大卷村410余户1600人安全饮水提档升。东西部协作方面。全年赴宁波镇海就业122人,捐赠棉絮、口罩、学生文具等物资共计55万元。防汛抗旱及重大风险化解方面。通过强化组织领导、强化应急值守,强化宣传引导、强化排查力度、强化应急演练等多项措施,全力做好防汛防地灾工作,为辖区群众的生命和财产安全筑起安全堤坝。

(三)落实责任方面。全面贯彻执行《x委(x组)落实全面从严治x主体责任规定》,带头研究部署基层x建、意识形态和全面从严治x工作,为全镇x员干部讲x课。引导班子成员认真履行“一岗双责”,抓好职责范围内的x建、x风廉政建设。引导各支部认真履行全面从严治x主体责任,将x建与业务深度融合。制定了x风廉政建设工作要点,对x风廉政建设和反腐败工作进行了目标分解、任务分工、细化落实措施。履行x管意识形态主体责任。掌控意识形态主导权,健全完善了督查考核机制,把意识形态纳入x建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理。按时向县委专题报告意识形态工作情况。

(四)推进基层x建工作重点任务落实方面。(缺乏具体数据支撑)加强x的全面领导,统筹推进各领域基层x组织建设,扩大x在新兴领域和新就业群体中的影响力号召力。扎实做好驻村第一书记和工作队的选派管理服务工作,为他们扎根基层、干事创业创造了良好环境。打出一套组合拳,集中整顿软弱涣散基层x组织,加强x支部建设和x员队伍建设,开展农村发展x员违规违纪问题排查整顿,深化“双报到、双评价”志愿服务活动,取得较大成效,树立了x员良好形象,营造了风清气正的浓厚氛围。

、存在的问题及原因分析

(一)存在的问题(篇幅未达到1/3、不写意识形态,要有具体事例支撑,见人见事情见思想)

一是基层x组织的作用和功能“弱化”。部分基层x组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题。从x组织自身看,基层x组织战斗力在不断削弱,“无人理事”问题比较突出。从x组织功能定位上看,一些基层x组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。二是x员教育活动不经常。少数村书记认为基层x员教育活动难搞,对x员的教育管理比较松散,致使个别x员放松了对自己的要求。有的x员服务意识淡薄,致使个别x员缺乏活力。没有制定约束机制,少数村民主评议x员走过场、不规范,把民主评议会开成评先评优会,难以评出不合格x员,对不合格x员没有有效的处理办法和措施,对新进的x员把关不严,严重影响了x员队伍的纯洁性。三是支部书记抓x建工作能力还不高。个别基层干部不愿意做x务工作,主要把精力集中放在抓经济建设,对x建工作只是应付、被动地去做,对x建工作组织不力,抓得不紧,再加上部分基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上决策部署时,层层打“折扣”。四是工作上缺乏协作和担当意识。基层干部由于整天忙于事务性工作,往往容易忽视与群众面对面的交心谈心,在工作上,相互之间沟通协调不够,导致村班子之间凝聚力和战斗力不强,带领群众致富的能力下降,遇到好事都争着上。对于工作担当意识不强,过多地考虑个人利益,不愿意承担责任和义务,想方设法逃避矛盾。

(二)存在问题的原因

一是思想上还不重视。个别领导干部对x建工作重视不够,存在重经济、轻x建的倾向,对x建工作责任制执行不力。村干部没有充分认识到开展x组织活动的重要性,没有认真严格按要求落实“三会一课”制度;致使基层干部对x建工作存在得过且过的思想。二是x员教育管理失之于宽。x员管理松散,对没能按时交x费和不参加组织生活会的x员,没有及时地处理和调查,缺乏对x员的关爱,致使x员的荣誉感、归属感降低。三是健全服务体制上还没跟上。随着社会的不断发展,农村x组织建设工作保障机制没有跟上,农村x建工作经费还没有落实,村干部待遇偏低,农村x建工作形式缺乏创新,存在形式主义,农村干部工作积性不高,干部工作热情低,听到的抱怨多。

  • 下步工作打算

一是进一步提高x站位。坚持旗帜鲜明讲x,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。继续巩固深化x史学习教育成果,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。牢固树立“大抓基层”“大抓支部”工作导向,以x建基础的不断夯实、主体责任的全面落实,推动各项工作不断取得新突破。

二是持续强化理论武装。严格落实x委中心组学习制度,持续提高学习研讨质量。丰富教育手段,狠抓日常学习,实现x员教育培训全覆盖,不断提升全体x员干部的x理论水平。加强舆论引导,组织引领x员干部在贯彻落实上下功夫、见实效,努力使x新时代XXX思想成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。

三是不断压实主体责任。制定完善责任清单,加强对各x支部履行各自x建责任的监督检查。完善“专项督查集中化,年中督导定期化,年底考核常态化”的考核评价体系。抓实抓细x支部标准化建设,把加强基层x建纳入单位考核体系,切实将压力传导到位。

四是继续加强纪律建设。坚持抓常抓严抓细,持之以恒推进作风建设。坚持不懈反对“四风”,紧盯隐形变异“四风”问题,坚决整治形式主义、官僚主义问题。严格执行新修订XXX八项规定实施细则,把x风廉政建设和反腐败工作放在更加突出位置,严格纪律约束,加大监督执纪力度,始终保持反腐败高压态势,努力营造风清气正的x生态。

 

 

 

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