领导班子述职报告怎么写：附精选万能模板范文

各位领导、同志们：

今年，是中国共产x建x一百周年，是XXX“十四五”规划开局之年，更是x史学习教育年。一年来，我公司领导班子坚持贯彻落实县委、县XXX各项工作部署，全面学习贯彻xXXX“七一”重要讲话精神、省市x代会精神，立足主责主业，积开展x史学习教育，不断筑牢x建底板，充分发挥x建引领作用，各项工作有序开展。现在，我代表天云公司领导班子将我公司2021年度x建工作开展情况、领导班子工作情况、目标完成情况及x风廉政建设情况汇报如下：

一、以“咬定青山不放松”的韧劲持续推动x的建设开创全新局面

（一）坚持政治属性，在凝聚力提升下功夫。

一是加强政治建设。将学习x新时代XXX思想作为公司领导班子长期坚持的政治任务，将x的十九大和十九届各中全会精神以及xXXX视察山西重要讲话精神作为全年学习的重点内容，全面贯彻落实省第十二次x代会、市第八次x代会、县第六次x代会精神，持续巩固深化“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”和“x史学习教育”工作。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每月开展领导班子理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。一年来，依托主题x日、“三会一课”和“好干部在线”平台等形式，先后组织x员集中学习20余次，专题研讨20次，开展x史知识测试1次，积引导大家不断锤炼x性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步夯实干事创业的思想政治基础。

二是坚持x的领导。x支部把落实主体责任融入公司经营管理全过程，严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策程序，紧紧围绕年度重点工作任务目标，不断聚焦对标管理，强化经营管理，对于相关重大问题、中层干部任免、重大项目投资以及大额资金使用情况，及时召开会议进行集体研究决定，促进民主决策、科学决策，充分发挥好x支部的政治核心和保障监督作用。

三是严肃x内生活。通过廉政提醒谈话和专题会议等方式，要求x员干部严格执行XXX“八项规定”，做到提前打招呼、敲警钟，消除x员干部侥幸、观望、麻痹等思想。

（二）强化思想建设，在向心力提升上见成效。

一是坚持企业姓x。坚持x对意识形态工作的绝对领导，定期分析研判，维护意识形态领域安全。夯实x支部网络意识形态工作责任，定期分析研判意识形态领域情况，并深入学习宣传x新时代XXX思想和系列讲话精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，切实加强和改进公司思想政治和意识形态工作队伍建设，维护公司意识形态安全；严格遵守网络信息发布纪律，加强公司公众号、微信群等的监管力度，加强网上正面思想舆论引导，规范网上信息传播秩序。全面落实“网络信息安全指导意见”，管理体制不断完善，采取有效的安全管理规范、有效的安全管理措施。

二是强化x史学习。第一时间组织召开公司x史学习教育专题会议，成立x史学习教育领导小组，制定了《关于开展x史学习教育的实施方案》。把x员干部个人自学和集中学习作为学习教育的基本范式和基础工作，广泛开展“四史”宣传教育，用好重要参考资料，推动“四史”学习教育深入群众、深入基层、深入人心。积开展线上学习，充分运用学习强国、“三晋先锋”APP、干部在线学习等平台，组织x员开展线上学习、参加网上百年x史答题竞赛。按照学习进度及时开展多次x史专题学习研讨，充分发挥领导班子的“火车头”作用和领导干部的“头雁效应”。在4月23日公司x支部举办《同读百年x史 悦享万卷书香“4.23”读书日专题活动》，4月29日以主题x日活动为契机，开展了“感受红色情怀，追忆革命精神”主题教育活动，5月28日，史晋兵同志作了题为《学好x史必修课，做新时代x员干部》的理论宣讲，6月26日，公司全体领导干部职工，走进阳城县暖辿村红色教育基地开展“传承红色基因 赓续红色血脉”x史教育活动，6月30日，我公司组织x员干部到“双报到”工作联点共建单位金村镇孟匠村开展走访慰问生活困难x员活动；组织全体干部职工集体观看了“庆祝中国共产x成立100周年”红色电影《1921》，通过这些行之有效的措施，助推x史学习入脑入心、见言见行。

（三）强化组织建设，在战斗力提升出实招。

一是全力推进x支部建设标准化工作。完善支部各项制度,切实规范x内政治生活和x支部基础工作，继续推进x支部事务规范化管理。全面推进x务公开，不断健全x建机制，保证班子运行协调、决策民主、清正廉洁。创新模式载体，打造基层智慧x建。创新“三会一课”形式，尝试采用“互联网+x建”学习模式，将课堂搬到x建微信群，在x员学习微信群等平台转发有关x建和学习内容的信息，并利用“学习强国”、“三晋先锋”平台开展竞赛，提高x组织的创造性和吸引力，营造比学赶帮超的良好氛围。

二是注重x员队伍发展改善结构。几年来，支部严格按照x员发展“十六字方针”，着重改善x员队伍结构不均衡，引领作用难实现的问题，落实《中国共产x发展x员工作细则》和发展x员流程，严把x员入口关，严格按照标准要求，对入x积分子进行马克思列宁主义、XXX思想和XXX理论体系教育，x的路线、方针、政策和x的基本知识教育，注意将政治素质好、文化程度高、工作能力强的优秀人才作为发展对象进行培养，本年度x支部推荐优秀职工3名，发展重点培养对象2名，预备x员1名，为x支部注入新鲜血液。

（四）强化作风建设，在感召力提升上见真章。

一是全面从严治x。制定印发领导班子《全面从严治x责任清单》，从严治x的支部主体责任、书记第一责任、班子责任得到细化和清单化，促使各知责、明责、履责、尽责，形成抓作风建设和纪律建设整体合力。

二是加强廉政力度。坚持每季度研究x风廉政建设和反腐倡廉工作工作机制，研判形势，制定对策，抓好落实。认真开展谈心谈话和警示案例教育制度，做到了时刻以自律和他律方式强化廉洁意识，细化措施、靠实责任，做到早发现、早提醒，及时吹风，经常做到咬耳扯袖和红脸出汗，让提醒谈话和组织处理成为常态，有效发挥了监督作用。

三是坚持制度先行。坚持用制度管权、管人、管事，梳理廉洁风险环节和风险点存在的问题，修订完善差旅费报销、公车管理等制度，推动出差、接待、采购及用车等管理事项实现线上审批，线下确认，健全不能腐的制度机制。

四是抓实问题整改。提高站位，将巡视巡察整改工作当做考验领导班子x性的有力抓手。及时分析情况，督促整改落实，确保整治整改取得实实在在的成效。今年，巡视反馈的x员先锋作用发挥不够充分的问题，我们坚持目标导向、问题导向、结果导向，推行x员目标管理、评星定、积分管理，制定x员素质提升活动评价标准和考核办法，建好x员积分台账，量化x员日常实绩、x员学习、担当、作为的结果，抓实积分考核“指挥棒”，不断加大x员积分结果运用力度，对在安全环保、降本增效、技术创新等重点工作中表现优秀的个人和集体进行加分奖励，对季度积分较低的x员，由x支部书记对其进行提醒，督促其限期改正，不断提升x员身份意识、先锋意识。

（五）强化主体责任，在执行力提升谋新篇。

一是着力推动法治建设。领导班子切实将法治建设责任铭记心上、责担肩上，紧紧抓住法治建设责任“牛鼻子”，以强烈的担当意识种好“责任田”，及时成立了以主要负责人为组长，班子成员为副组长，相关部门负责人为成员的法治建设工作领导小组，切实加强对中心全面法治建设的领导。

二是努力维稳大局。成立公司信访维稳小组，全面负责公司内部各项事务的信访案件，各部门设置信访专员负责部门内部信访线索的排查上报，做到小事不出部门，大事不出公司。同时，全面落实安全生产责任制度，以强化监管为手段，狠抓安全及隐患排查治理，规范基础运行，不断提升安全管控能力。

三是落实宗教政策。全面落实xXXX关于筑牢中华民族共同体和统一战线的重要思想论述，及时组织x员干部学习宗教管理文件精神，积引导x员干部走向正确的政治信仰道路，筑牢中华民族共同体意识。

四是助力乡村振兴。推动新型基础设施建设、5G行业应用赋能方面持续向农村地区倾斜，积探索智慧农村、数字化农村、5G农村建设，助力我县巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴。

二、以“踏石留印、抓铁有痕”的干劲推动主责主业结出丰硕果实

公司主营业务收入2130万元，营业总成本3111万元，其中：营业成本1592万元，税金及附加2万元，销售费用13万元，管理费用1420万元，财务费用84万元；营业利润-981万元，营业外支出3万元，净利润-984万元。目前公司资产总计12323万元，其中：流动资产4517万元，占资产总额的36.66%；非流动资产7806万元，占资产总额的63.34%。负债总额6063万元，其中：流动负债5963万元；非流动负债100万元。所有者权益6260万元。

（一）内外兼修，在不断厚植公司底蕴上做文章。

对内按照“制度管人、流程管事”的现代公司治理体系的要求，制定完善了公司内部规章制度，包括《项目建设管理办法》等30项制度，全面提高公司的管理水平。及时申请医保数字化报销平台和智慧工会系统平台两项软件著作权证书，并对AAA信用等证书、ISO9001质量管理体系认证等七项资质进行了申请认证服务办理工作，有效提升市场竞争力、规避风险、促进企业规范化管理。对外发挥自身优势，做好平台的搭建者，加大与华为等众多信创厂家合作。与山西大学大数据产业研究院签署战略合作协议为公司提供研发技术支撑，与山西云时代技术有限公司达成战略合作成为山西云时代技术有限公司云服务提供商之一。

（二）笃行不怠，在推进项目进展上开新局。

1.重点项目

公司紧紧围绕集团下达的经营目标任务，加快项目建设步伐。截止目前完成泽州县智慧社区矫正建设项目、泽州县数字城管建设项目、泽州县交警队G342智能交通管理设施工程建设项目、泽州县交警队丹河快线智能交通管理设施工程建设项目、泽州县宅基地改革信息化系统建设项目、泽州县治超信息管理指挥系统云服务建设项目、泽州县工业企业源头治超系统建设项目、泽州县融媒体设备采购建设项目和泽州县林业资源一张图建设项目等25个信息化项目。截止目前营业收入达到2130万元，按照泽州县XXX和集团的要求，已符合升规入统标准，相关资料已上报统计部门，等待上审核。

泽州县治超非现场执法建设项目、泽州县智慧消防云平台建设项目、泽州县企业数字监管平台建设等6个信息化建设项目正在迅速推进过程中。

2.智慧新城项目

截止目前，《丹河智慧新城顶层设计总体规划》已完成方案编制，规划视频也同步制作完成。丹河集团信息化项目已建设完成，钉钉数据决策分析平台已建设完成，正在逐步接入数据。智慧路灯建设项目共建设完成智慧路灯立杆754根、占比89%；高杆灯37根，占比37%。依据《智慧丹河新城总体规划》框架共梳理形成智慧城市运营管理、智慧生态宜居、智慧基础设施、智慧产城融合、数字丹河5大专项和智慧城市运行监测平台、智慧市政综合监管平台、智慧交通控制提升工程等25个项目。

3.企业转型项目

正在积推进泽州县数字监管平台、泽州县平台经济监控平台、泽州县坤达、岳南煤矿风险监测预警平台、泽州县工业互联网平台项目建设工作。

三、存在问题

（一）贯彻落实省委市委县委决策部署不全面

领导班子未能把深入学习贯彻xXXX视察山鸡重要讲话精神，学习落实x的十九届六中全会、省第十二次x代会、市第八次x代会、县第六次x代会精神，提高政治站位，当作一种责任、一种境界，开会布置的多，深入督导的少，具体研究的多，跟踪问效的少。

（二）对新时期x建工作创新理论学习不够

不善于理论联系实际，不善于运用科学的世界观和方法论解决企业改革发展中的实际问题，缺乏“及时充电”的自我提高意识，有时候认为凭已有的知识和工作经验，做好本职工作没有问题，从思想上放松了理论学习，对x在新时代的创新理论学习不深入，理解不透彻，导致贯彻落实不够自觉，在学以致用还存在一定差距。

（三）x建工作和企业中心工作结合不够紧

员工思想认识不到位，部分x员忙于业务工作，在推动企业发展中没有没有更好地发挥x建工作的作用，x员先锋模范作用主动性发挥不强。

四、下一步工作思路

（一）加强政治理论学习

进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，每日进行“学习强国”的学习，督促x员每日学习35积分，每周对积分进行检测，对不达标者及时予以约谈，坚持每个月开展集中学习一次，制定x的理论学习计划，以“我来讲”和“心得体会”等多种形式对学习成果进行检验，根据x建中心任务和重点经营业务确定学习内容，并将学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）加强思想政治教育

充分发挥x组织的战斗堡垒作用和x员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强x员干部的教育管理，落实谈心谈话制度，鼓励引导x员干部开展积健康的思想交流。经常性地开展廉政教育，时常提醒广大x员职工，筑牢思想防线，拒腐防变。选出先锋指数较高的x员，以“x员先锋模范示范岗”、“优秀x员示范岗”等形式对x员予以鼓励，对职工起到示范作用，带领职工共同进步。

（三）创新x建活动载体

以x员需求为准，丰富x内生活，多开展积向上、形式多样的x建主题活动，丰富x员的组织生活和业余生活，进一步激发x支部的凝聚力和战斗力，充分发挥x支部的战斗堡垒作用。

（四）持续抓好x建工作

坚持x建工作推动项目管理各项工作齐发展的良好势头，继续以x建工作为引领，建立x建工作长效机制，推动数字化改革工作提质增效。

（五）不断探索x建新途径

在规范化开展x建工作的同时，立足创新抓特色，积探索“x建+业务”工作新途径，探索新方法，在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫，使x对业务工作的全面领导更上新台阶。

（六）加强x的组织领导

领导班子落实意识形态工作责任制，及时总结意识形态中取得的经验，注重挖掘和发现在意识形态中出的新经验、新做法的提炼完善，并用制度的形式固定下来，长期坚持下去，确保取得实实在在的效果。

万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。站在第二个百年目标的新起点上，我们要更加紧密地团结在以x同志为核心的xXXX周围，在县委、县XXX的坚强领导下，接续奋斗、只争朝夕、马上就办、风雨无阻，为开创古韵泽州高质量转型跨越发展新局面努力奋斗！

以上是我代表公司班子今年以来的述职报告，请组织考核，大家评议。

谢谢大家！