岗位述职个人述职报告：附优秀范文四篇

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述职报告优秀范文一

尊敬的各位x导，亲爱的同事们

大家好

2020年如白驹过隙，岁月不居，在过去的一年中我们都取得了一定的成绩，增长了经验与才干。今天的这份述职报告是我对过去一年工作的总结，在工作中只有埋头苦干是远远不够的，总结才能让我们发现自身的优势与存在的问题，扬长避短，不断进步。

我作为一位砂石站点负责人，x主要的工作便是站点砂石的拉运与监督和站点人员管理。在过去的一年中，我和我们站点的各位同事勠力同心，高质量完成了上交代的任务，达到了客户所要求的标准，完成了本年度工作指标。在与同事的协同工作中我x敏锐的发现我站大部分同事工作激情高涨，我受到他们的鼓舞，与他们共同为我站的发展和进步奉献出自己的力量。在奋斗中我站变得更有凝聚力、向心力。相信在未来的工作中我们一定可以创造更大的辉煌与进步。

但是，没有一条前进的道路是平坦的，我们都是在曲折中不断前行，在困难中提升自己。在本年度的工作中，我站也不可避免的遇到了一点问题——与劳务方的管理沟通问题。在我站销售砂石时，由于我方与劳务方部分人员没有紧密联系密切配合,给出高要求高标准，未及时与劳务方沟通，直接导致了客户收到了质量较差的砂石。虽然我站事后做出了及时的回应、道歉与补偿并且取得了客户的理解，但这不是我们推诿责任的理由，客户收到了经济和时间上的损失，我们则收到了荣誉和责任意识的损失。从这个方面来说，我们和客户的权益是完完全全荣辱与共的。在事后我也xx时间召集我站同志商讨根治问题的对策与方法。在解决问题的同时，我们也积累了更好为客户服务的宝贵经验，相信在以后的工作中我们会以更细致认真的态度服务客户。

在2020年的前半年，我还工作在开发区一线监督原料质量与车辆的安全把控，之后，在x导的统筹规划与大局考虑之下我有幸到达了这个站点，与新同志相识相知，我们在互相帮助中结识，在一起奔向更美好的生活中拥有了厚实的友谊基础。总之，在过去的一年中，在鲜花与荆棘交织的道路中，我不懈奋斗，为工作奉献整副身心。

新的一年即将来临，新的征程已然规划，我将继续奉行客户xx的原则，将个人利益放在集体利益之后，将自己进步的步伐融入集体进步之中。未来已来、未来可期，让我们继续奋斗，不忘初心，砥砺前行！

谢谢大家！

述职报告优秀范文二

尊敬的各位x导各位代表:

在2020年公司委任我从xxxx建筑工程有限公司xx项目调往xxxxx项目，该项目自开工以来，在公司的大力支持和具体指导下，经过项目部全体员工努力，有15个项目已完成施工竣工验收工作。本人在项目部工作过程中，严格遵守XXX法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，通过组织协调能力，将理论联系实际开展工作，现将2020年全年工作总结如下:

一直以来，我始终围绕“三控三管一协调”展开工作，将安全作为关注的重点。在实际工作当中，认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，顺利的通过了上各部门和建设单位各项安全检查。

同时，将”质量”作为推进工作的有力抓手，更是自己追求的目标，将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念体现到每一道工序，明确质量管理目标。通过编制合理的施工方案，从材料进场到各项工序施工，严格执行公司制，从基础管理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率达到100%。进度控制降低成本、提高企业效益。根据施工条件和合同工期，制定科学合理的进度计划。随着工程的进行，在不同阶段编制各层次的进度计划，特殊情况、特殊调整，使进度始终处于受控状态。

在工作中我时刻严格要求自己，2020年通过机电专业二建增项考试，以前是建筑专业，现在在学习BIM及装配式工程师，月底前考试。我想通过加强自身本来带x一个具备“凝聚力、责任心、荣誉感，归属感”成功的团队。工作之余，我积寻求与主管单位、建设单位的沟通与交流，取得相关单位的信任，建立了良好的关系氛围，使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。

在项目工作管理中，虽然我努力学习公司管理体系的管理手册、程序文件，但对各文件精神理解还存在一定差距，在项目的各项管理工作中，还没有达到完全十分满意的标准。在以后的工作中，我将继续努力，认真完成本职工作。同时，在以后的各项工程施工中，我也会更加积的与公司各相关部室的沟通与交流。

各位x导、各位代表2021年又是一个新起点，疫情面前既是挑战，也是机遇。我一定不会辜负你们的希望，带x项目部全体成员，为公司创造更高的效益，赢得更多的荣誉。

述职报告优秀范文三

转眼2020年已然接近尾声，在这一年里，在公司x导的正确指引、公司同仁的配合帮助、在项目员工的集体努力下，我们积克服生产难题，圆满完成了2020年的工作任务。作为公司的xx区域维护项目经理，我主要负责公司工程建设、维护对接、现场管理、电费确认等方面的相关工作。在工作中我始终坚持勤奋务实、高效负责的工作作风，踏踏实实做人，兢兢业业做事。通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，重实际，讲实效，创造性地开展工作。下面就我一年来的履职情况做如下汇报：

一、2020年工作情况概述：

（一）负责完成xxxxL900业务站点的x次开通工作，并对共计8处站点（机场高速x村堡立交绿化带、xx石油、xx寨东边空地、xxxx商铺楼、xxxxE6、xxxxG5、xxxx鑫、xxxx杨寨）进行施工改造，目前均已回款完成。

（二）负责完成xx移动站点、xx电信站点的5G配套改造，共计11处。

（三）负责xx移动、xxxx、xx电信、xx铁塔的商务维护工作、电费回收等工作，xx站点每年应收缴电费268093.45元，本年度已收缴268093.45元，完成率100%。

（四）负责对接xx大学长安校区、xx大学桃园校区、xx大学太白校区、微站维护等工作，共计71处，3校区本年度均已回款完成，共计：449449.51元。

（五）负责周至xx财神庙4站点、高陵4站点维护电费回收工作，xx庙原电价1.3通过协调电价已下调0.6元。xx物业电价已下调至1元，根据目前5G建设运营成本消耗较大，各家运营商对电价的把控相当严格，将来电价运营成本方面还是我们任务的重中之重，我们要积响应相关xx文件，协调我们的业主下调电价，对直供电加大力度。

（六）负责xx绕城分公司绕南管理所，绕北管理所、xx集团机场分公司关系对接，做好日常维护配合工作以及缴纳本年度电费。

（七）完成里xx立交、xx大道北200米、内站点隐患排除，重新寻找接火点，解决了xx水立交箱变用电不足问题，确保了xx建筑、xx二路造字台、xx金海鑫、xx三环交汇处站点的正常使用。

（八）负责xx区域三家运营商维护关系对接，要求做到故障处理及时，响应速度快，掌握技巧、对故障研究透彻，从根本解决问题，得到了运营商的认可。

（九）负责现场安全施工到位，主抓施工质量，注重细节，对安全事故防患于未然，在各部门的积配合下，全年无生产事故，无安全事故。

（十）电费收缴情况，全年移动电费回收662019.35元；全年xx电费回收307123.74元；全年电信电费回收403695.7元；全年整站电费回收1381838.78元。

二、自身不足及改进

在工作中，了解越多，越是感到自己离优秀的标准还x远，所以我也认真总结了自己工作中的不足，如：对所分管的业务工作了解还不够多，还不能完全适应工作需要；工作能力提高还不够，对各项工作业务不能得心应手的处理；阅历还不够深，对一些事情的处理还不太妥当；理论学习力度还不够，工作中理论结合实际还不够密切；

工作方法还不够改进，工作方式不够创新等。

针对这些不足，我也做了深刻的反省，认真思索改进措施：从思想上清除懒的根源,进一步强化自己的责任意识,进一步端正工作态度，坚决杜绝”当每天和尚，撞-天钟”的思想；不断学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西,不仅自己要做，且要带动团队的人员一起不断创新,善于开动脑筋,把每项工作、活动落到实处；工作中,积主动的向x导、同事们请教学习，多进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验，通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力；遇到问题不逃避、不躲避，积解决，从解决问题的过程中提升自己；日常工作中认真做好工作计划，思考周全,并严格按计划执行,养成及时行动的习惯，提高工作效率和质量。

三、2021年工作计划

• 工作推进方面

在接下来的工作中，我简单梳理了一下自己工作思路，制定了简单的工作计划，入有不恰当的还望x导同事不吝赐教：

• 学习x会公司2021年战略发展目标，贯彻执行公司2021年工作方针，同时也要坚持自我学习，全力以赴的完成2021年度各项工作任务；
• 建立与维护好集团和人运营商之间的合作关系，建立对市场、对项目的敏感程度，及时掌握运营商的人员及工作计划变动；
• 提高自身沟通谈判能力，学习相关知识，发挥自己的专业性，加强和各部门的深入沟通交流，构建畅通的交流渠道和协调合作，便于后期工作更顺利开展；

4、根据公司的生产指标，完成目标管理和各项各种任务的分解。结合去年工作中的总结分析，沿用可取之处，对不足的地方加以改进，加大电费管理办法，保持电费回收常态化，针对个别站点逐一攻克，考虑架设更换直供电。

5、提高自身维护专业技能，能发现问题及时处理，提高自己面对应急突发情况的甄别处理能力，做好应急预案措施；

（二）团队人员管理

1、塑造积向上的工作氛围，打造主动承担的团队文化；

2、通过制定合理的制度化建设，达到有效管理；

3、通过制定切实可行的激励政策，加强团队管理，调动人员的积性，创造更大的价值；

4、不定时做团队建设和业务培训，打造一支作风硬、业务精、能力强的实干团队。

以上是我对2020年的工作总结及个人感想，如有不当，望批评指正！

祝集团明天，百尺竿头更进一步，祝x导同事工作顺利、身体健康！

2020年度基层x建工作述职报告

述职报告优秀范文四

各位x导、同志们：

2020年以来, 面对新冠肺炎疫情常态化防控及高质量发展对镇医院工作带来的新挑战、新压力，XXXx支部始终坚持以XXX新时代XXX思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”为载体，以落实全面从严治x和x风廉政建设为抓手，紧紧围绕医院中心工作、重点工作，扎实推进医院x建工作和x风廉政建设工作，充分发挥了x组织的战斗堡垒作用和共产x员的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展。现将本人2020年度履行xx责任人职责，抓x建工作情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）以政治建设为统x，全面履行管x治x主体责任

1.组织生活常态化。始终把学习实践和能力提升摆在x位，把深入学习XXX新时代XXX思想作为x要任务，深入系统十九届四中、五中全会，十九届xx纪委四次全会精神、XXXXXX系列重要讲话重要指示精神及《XXX谈治国理政》第三卷等。学习贯彻《中国共产xxx委员会工作条例》。坚持民主集中制原则，召开支委会议XX次，研究人事人才、学习培训、项目建设等工作，召组织生活会X次，x员大会学习X次，x课X次。按照卫计x工委要求结合我支部实际，组织开展了主题x日活动X次，志愿服务活动X次；做好x员发展和活动工作，2020年X名x员按期转正、按程序发展X名x员，培养积分子X名。

2.工作开展精细化。建立健全新时代x建工作清单化工作运行机制，梳理责任清单、问题清单和整改清单，对标对表地查找问题、分析原因，按时逐项整改到位。明确支部书记抓x建xx责任人，根据工作分工，履行“一岗双责”，把x建工作与中心工作统筹安排、齐抓共管，认真贯彻执行上x委、纪委的决策部署，主动分担x支部主体责任，扎实做好组织和主要负责人交办的工作。

3.责任落实体系化。建立x支部责任落实体系，形成层层抓落实的责任和压力传导体。为全院x员干部讲x课，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员、支委成员、中层干部落实管x治x责任。强化班子成员“一岗双责”，逐签订《x风廉政建设责任书》及《医务人员廉洁行医承诺书》等。院x支部委员、班子成员经常性深入分管x域，针对x建责任落实及日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，做到工作管到哪里，x建责任就延伸到哪里。

(二) 以廉政教育为重点，x风廉政建设工作深入开展

1.抓好主题教育活动。常态化制度化推进“不忘初心 牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育。定期学习《中国共产x廉洁自律准则》《中国共产x纪律处分条例》《监察法》等x内政治法规，通过学习持续增强x员干部的法律、纪律意识，使广大x员干部真正做到坚持理想信念，守住法律底线。推动x支部不断改进学风、完善学习程序，全面系统学、及时跟进学、对照问题学、联系实际学，做到专题学习讨论有认识、有问题、有方向。强化院x支部、班子成员示范作用，以增强“四个意识”、坚持“四个服从”等为主题，认真组织开展专题学习讨论。

2.加强廉政教育工作。通过医院院内宣传栏宣传窗、电子显示屏等多个渠道，宣传x的廉政教育，同时加强网络舆情管理和舆论引导工作。通过开展评选开展警示教育、以案促改等活动，力求在全院呈现树标立杆争先进，立足岗位争先锋的良好风貌。

3.抓好日常廉洁监督。进一步健全完善了廉洁监督体系，严格遵守xx八项规定及其实施细则精神，深入推进x风廉政建设和反腐败斗争，运用监督执纪“四种形态”，做好重点节日的廉政督查，牢记x纪x规，严格约束家人和身边工作人员，清清白白做人，认认真真干事，营造风清气正的廉政氛围。

（三）以支部建设为抓手，厚植医院基层x的建设底蕴

1.夯实x建工作基础。一是抓好x建工作目标的落实，层层细化目标任务，责任到人，人人有责任的工作格局。二是落实民主管理制度，严格执行民主集中制度，推进依法管理，正确处理医院x导和班子成员之间的关系，维护x组织的权威和团结，做到“大事全上会，小事常碰头”，形成强大的工作合力。三是严格落实“三会一课”制度。定期召开“三会”，定期组织x员参加支部活动，一切落实支部书记、班子成员学x纪学政策学习xxxXXX讲话精神。
   2.开展特色主题活动。开展七一庆祝活动。开展多种形式庆祝建x99周年，重温入x宣誓和讲授专题x课；组织在职x员团员到民乐社区开展健康义诊、健康知识讲座等活动，充分发挥我院在职x员团员为群众服务的先锋模范作用。

3.充分基层组织作用。在“新冠”疫情防控阻击战中，我院x支部成立了疫情防控x员先锋队，13名在职x员随时候命，听从调遣，坚守在各自的岗位发挥x员先锋模范带头作用。在“新冠”疫情阻击战期间，7名奋战在疫情防控xx线的优秀骨干向x组织递交了入x申请书，全体x员自愿捐款2450元，凝心聚力，让x旗在疫情防控的“战场”上高高飘扬。

二、存在的主要问题及原因

(一)xx责任人意识树的还不够牢

任职以来将大部分工作精力放在医院具体工作，抓x建工作时间投入相对不足，对x建工作安排部署多，督促指导少，存在抓业务多，抓x建少的问题。主要原因是没能深刻认识x建工作服务大局、服务中心的重要作用，在x建工作安排上，虽提出了明确要求，但督导上还抓的不够。

(二)x建与业务工作结合还不够紧密

抓x建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，没有找准x建工作与业务工作的融合点，不能有效发挥x建工作对业务工作的引x助推作用。主要原因是统筹谋划不到位，抓x建工作投入相对较少，在工作导向上没有形成“一盘棋”的工作思路。

(三)x建工作督查还不够有力

对x建工作要求标准不高，对x支部书记履行抓x建工作职责认识还不够深入，x员队伍教育管理仍需进一步加强。主要原因是在抓常抓细上不够精准，基层x建工作体系不够完善，用制度抓监管方面做得不够，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）x建铸魂，加强政治理论学习。以XXX新时代XXX思想为指导，深入学习十九大、十九届五中全会、XXX书记对医疗卫生系统的重要讲话重要指示精神，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，充分抓住主题教育契机，认真开展主题教育，深入推进学习理论常态化、制度化。

（二）创新驱动，打造特色先进支部。x支部计划今年定期开展“学用新思想，奋进新时代”主题活动，举办健康知识讲座、文娱活动（唱歌跳舞）等X次活动，通过有特色的、有文化、有内涵的文体活动，促使支部x员、群众积参与，形成人人为医院发展出力，人人为医院工作奉献的新气象，凝聚推动医院发展的强大干劲和合力。

（三）精准施策，做好医院疫情防控。当前新冠肺炎疫情防控任务繁重，责任重大。医院x支部将在x工委的坚强x导下，全面做好防控，做好疫情防控登记、医院区消毒、防疫物资储备等工作，发现问题及时上报和启动应急机制，确保疫情常态化防控有条不紊。

（四）加强学习，规范支部组织管理。结合支部全年x建工作计划，严格落实“三会一课”、组织生活会制度，支部通过主题x日、上x课等学习形式，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推动主题教育入心、入脑，成为x员干部的自觉行为遵循。坚持全年对x员进行一次民主评议，组织x员开展批评与自我批评，“红红脸”“出出汗”，打造净身、廉洁，营造风清气正的干事氛围。

2021年是建x100周年，是“十四五”的开局之年，站在新起点，迈向新征程，我们将在市卫健局x工委的x导和指导下，发扬成绩，改进不足，按照年初工作要点和上部署，始终把民乐镇卫生事业发展大局作为支部工作的出发点和落脚点，继续发扬优点，创新工作思路，增强服务主动性、自觉性，团结一心、攻坚克难、再接再厉，努力开创新时代我镇卫生事业的新局面，为建x100周年献礼！