超市优秀员工个人优秀事迹怎么写（附材料范文）

“我们的爸爸是超人！”3月11日，刘国的一双儿女说。他们一个四岁，一个六岁，还不能理解爸爸为什么在家里也不跟他们一起吃饭，更不像以前那样亲近他们、跟他们讲故事，但是他们知道，他们的爸爸跟别人不一样，有更重要的事情要做。

刘国是武汉市江汉区大润发超市姑嫂树店员工，今年34岁，湖北荆州人。他在大润发超市已经工作10年。从疫情开始到现在，他一直在店里驻守，每天都没休息过。

心系社区，他调整团购套餐安民心

疫情发生时，同事因为身体原因暂时在家休养，他临时肩负起整顿全店的责任，与XXX协调，安排店内大小事务。

考虑到居民对民生快消品的需求激增，为了保证店里货源供应充足，他积联系各大合作厂商，“方便面、速冻水饺、面粉，一听到有货源，我们就去了。”不管是民生必需品还是消毒液、医用酒精等防疫物资，刘国几乎找遍了武汉市内合作厂商的所有货源，厂商没有人力，就自己带着团队上，没有货车，就另外联系货车并办理通行证等相关手续，“保证我们的货架不空，顾客心里才有安全感。”

全面开通社区团购之后，刘国和同事一起发动身边的亲友多方了解附近小区/社区的需求情况，在大家的共同努力下，姑嫂树店覆盖的社区范围逐步扩大，从蕞初的十几个，扩大到一百多个，为了能尽快熟悉各个社区的位置和路线，刘国前期坚持跟着一起押车送货到社区，不断熟悉整个团购配送流程，“刚开始的时候难免有做得不到位的，这样我就能第一时间发现，可以尽快调整。”

刘国依然记得第一次送货到其中一个小区的情景，“那是个老小区，有4000多户”，送到这个小区时，已经是晚上21点左右了，卸完货后，小区里等待拿货的居民排起了长龙，“因为是第一次，下单的人很多，大家都聚在一块儿了”，为了让大家分开有序地拿到菜，费了不少功夫，当天一直忙到23点才勉强送完，“后来我们跟社区负责人提前沟通好了，第二次再去就好了很多”。

同时，刘国不断调整和优化套餐种类，从蕞初的五六种，发展到二三十种套餐，“照顾到大家的需求，这是我们应该做的。”

照顾同仁，他考虑到了方方面面

疫情当前，积做好防疫措施是重中之重。刘国担心员工聚集用餐会产生交叉感染，就与人资主任商量，把米饭和汤用一次性餐盒装起来，按份打好，避免员工排队打饭时，产生不必要的聚集，他还提出在餐桌上用纸板做出隔断，一人一个小空间，这样既可以防止交谈带来的飞沫传播，又避免了员工之间的近距离接触。与此同时，为了照顾到大家的情绪和身体，除了给上班的同仁发放水果和牛奶等营养品之外，刘国还另外准备了一些桶装方便面，提供给有需要的同仁，“以防有同事因为忙于工作了饭点，或是带去送货的路上吃。”

后来得知一位区部同仁病重，就住在与姑嫂树店一墙之隔的武汉中心医院，由于入院匆忙，很多日常用品来不及准备，也无法出来购买，家中亲属由于封城不便前来，刘国又主动请缨，每天上班之余，还冒着大的风险去医院为他送物资，“照顾同仁是应该的”，他说道。

他的一双儿女，一个四岁，一个六岁，他们还不能理解爸爸刘国为什么在家里也不能跟他们一起吃饭，更不能像以前那样亲近他们，跟他们讲故事，“爸爸是不是做错事了？”童言无忌，提到孩子们发出的疑问，刘国哭笑不得，幸亏有妻子在背后的默默支持，“爸爸没有做错事，爸爸只是在保护我们”他们似懂非懂，知道爸爸跟别人的爸爸不一样，有更重要的事情要做，“有人比我们更需要爸爸”。提到孩子，他露出了铁汉柔情的一面，微信和钉钉头像也都是用的自己孩子的照片，“想成为孩子的骄傲，有时候坚持不住了，看看他们，我就浑身又充满了劲儿”。他是超市人，更是孩子眼中的“超人”。