发言提纲怎么写：附标准格式及精简优秀范文

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发言提纲经典范文

各位同志：

根据xx、省委和市委的安排部署，本人学习贯彻xx新时代特色社会主义思想和x的十九届五中全会精神，以树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为标杆，重点对照x章、《中共xx关于加强x的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，联系“三个对照”、“三个摆进去”深刻查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评，现对照检查如下，现将自身存在的差距和不足剖析如下：

一、存在的突出问题及具体表现

对照x委有关要求，对照x章x规x纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，总结以下问题：
1、学懂弄通做实xx新时代XXX思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

通过上x委巡查和对照检查，发现自己还存在差距。一是系统性学习不到位，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解x悟表面化、零散化、碎片化。对xx新时代XXX思想的基本观点、理论体系把握不够全面，学习缺乏系统性、全面性。二是思想认识不到位。把理论学习成果转化为指导实践能力的意识还不够强，理论与实践结合不够紧密。对工作思想认识不到位，对完成上交办任务面临的困难和问题认识不足，在长期作战中产生松懈厌战情绪。思想和行动上偏重于提升经营规模，承接高质量项目，加强监督、降低经营风险方面举措还不够多。三是保持一致还不到位。自己能够坚定政治立场，在大是大非面前保持清醒头脑，自觉在思想上、政治上、行动上同以xx为核心的xxx保持高度一致。但有时面对社会上针对x和XXX的一些负面或者不恰当言论，主动制止的意识还不强，。

2在坚持和加强x的全面x导，充分发挥各x组织的政治功能，团结带x人民群众不折不扣贯彻落实xxx决策部署方面。

在上x委的正确x导下，能找准角色定位，脚踏实地，主动作为，统筹有序推进各项日常工作和分管工作。但是通过上x委巡查和对照检查，还存在一些差距。一是x建责任制执行不坚决。认为政治纪律和政治规矩是x抽象的概念，只要遵守好具体的纪律规矩就行，反映出自身政治意识不够强，落实全面从严治x监督责任与上要求还有差距，推动“两个”责任落实还存在不足，在工作中体现在在推进政治监督上，监督检查不够，还存在“老好人”“麻痹”的思想意识，对一些错误言论听之任之，没有去反对和纠正。二是主动监督示范不坚决，作为书记，能自觉遵守x的各项纪律，但在发挥x导干部表率模范作用上意识不强，示范性不够，思想解放还不够、创新能力还不高，遇到新情况新问题，委监督思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。。

3、在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，围绕“稳定、发展、生态、强边”四件大事，全力抓好脱贫攻坚、乡村振兴，铸牢中华民族共同体意识等工作方面。

面对新形势、新任务、新要求，本人“三个摆进去”做的不够，调查研究不够深入，一些好做法好经验好载体总结、提炼、推广不够。一是群众观念服务意识不强。全心全意为人民服务是我们x的宗旨，作为x导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观出现了偏差。二是深入群众调研研究不够。还没有x好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上x导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。三是关心群众解决难题不多。在工作中对群众存在的问题非常重视，尽力去解决，但有时限于客观条件和主观因素，无法做到尽善尽美。在“两不愁三保障”突出问题整治仍有不够到位的方面。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

4、在学习贯彻x的十九届五中全会精神，对照xxx提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照区x委九届八次、九次全会精神，对照中国共产x日喀则市第二次代表大会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

本人始终坚持主动担当作为，在围绕高质量发展，按照好干部标准，在着力打造高素质的经营队伍上还有不足。一是工作指导思想还需要端正，虽然没有知行不一、工作不实的主观故意，但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有许多不扎实的表现。给上汇报工作和上报文字报告，常常是讲成绩长篇大论，说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面出现了形式主义的作风。二是形式主义官僚主义需要纠治，足于开几个座谈会，顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。三是跟踪督导狠抓落实需要加强，有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能x好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。四是强化x性样要求需要关注，高标准完成工作的意识不强，自我加压不够，有时遇到问题有求稳怕乱的思想，有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不经常，x费有时没有做到按时交纳，反映出x性修养、x性观念不强;虽然能够落实x导干部廉洁规定，没有违反纪律的情况发生，在有的方面还是存在着低标准现象。

5、在落实全面从严治x责任，贯彻执行《x委（x组）落实全面从严治x主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实xx八项规定及其实施细则和区x委实施办法精神，坚定反对形式主义官僚主义方面。

本人在大是大非面前旗帜鲜明，在工作和生活中把八项规定等精神上升到政治纪律、政治规矩的高度来贯彻执行。但是通过市委巡察和对照检查，还存在一些差距。一是整改监督不够严，从干部作风抓起，将拿出铁的措施、铁的纪律、铁的手段，以作风改进促进脱贫攻坚还不够。营造务实担当的工作作风，坚决克服不作为、慢作为、不敢担当的问题和思想的氛围还不够好。还不能及时发现问题和纠正错误，采取有效的监督办法及时向有关单位、部门和x导干部提出意见，推动问题解决。还不能及时发现和查处脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题，发现和处置问题线索的能力还不过硬。二是严以律己表率有差距。监督主动作为不够。日常监督不够到位，监督停留在表层，对招投标不规范、工程直接发包、财务管理混乱等问题监督缺位。在廉洁自律上对标看齐、作出表率不够。加强约束、规范自己，距离做一个一尘不染的人还有差距。例如没能充分发挥严格监督作用，在“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会上出现参会人员玩手机游戏的现象。三是落实“一岗双责”有差距，与分管部门的干部职工谈心谈话还不够经常，对分管工作的x风廉政建设抓得不够细致。班子成员履行一岗双责不到位，未排查和有效防范分管x域廉政风险点，未建立合同、设计变更、工程签证、询价等审批管理制度，管理人员自由裁量权大，内控机制严重缺失。公司形式主义、官僚主义还在一定程度上存在，机关x风廉政教育还需持续加强。四是查办力度有差距，不能从严从实抓好分管x域和部门x风廉政建设，不能面对急难险重任务敢于挺身而出，还不能面对差错失误勇于主动承担，还不能严格约束家属子女和身边工作人员，切实做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。

二、存在问题的原因分析

1.政治意识不够强烈。学习贯彻xx新时代XXX思想不够经常，没有从讲政治的高度重视学习，经常以因忙于事务工作为借口，放松了学习，减少了学习时间，导致学习不连贯、碎片化，对x的要求认识得不够全面和透彻。

2.x性修养有所降低。持之以恒用合格x员标准要求自己的“恒心”不够，对照新时期x的部署要求审视自己的自觉性不够，八小时之内和八小时之外，对自己的要求不够“严”“实”，有所放松。

3.奋斗精神有所减退。有时遇到困难，求问怕乱思想容易占上风，在一些关键时刻攻坚克难的韧劲不够足，奋斗劲头有所减退。对经营工作新方法新措施思考和探索的不足，经营工作“套路化”，创新工作的意识有些更不上市场形势的发展。

4.自我约束警醒有所懈怠。对全面从严治x严肃性认识不到位，自我约束有所放松，觉得只要大是大非、大原则不出问题就行，虽然学习了一些反面典型案例，但是结合自身对照检视还不够，汲取教训不够深刻。

三、今后改进和努力的方向：

在深刻自我剖析后，重点瞄准靶向打好“三个对照”“三个摆进去”围绕《通知》明确的六个方面查摆问题整治，将从以下几个方面提出了整改措施。

（一）坚定理想信念，牢牢把握正确的政治方向。坚持把思想政治建设贯穿始终，努力打造“政治坚定、绝对忠诚”的x委班子。要坚持把政治建设摆在x位，切实增强“四个意识”。始终在思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上始终紧跟核心，自觉经常同xxx对标，校准思想和行动，始终与xx同志为核心的xxx保持高度一致。要不断加强理论武装。坚持把学习xx新时代XXX思想和x的十九大精神作为根本政治任务，融入平常、抓在经常，原原本本学、持续跟进学，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，进一步坚定“四个自信”，补足精神之“钙”，拧紧拧牢思想“总开关”。要严格遵守政治纪律和政治规矩。坚定不移地维护xxx权威，自觉站在x和人民事业的大局上想问题、办事情，确保xx精神和省委、市委各项决策部署，不折不扣地落到实处。坚持按x的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。不断增强理论功底，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）认真履职尽责，始终保持敢于担当的进取精神。在政治方面。班子要深入学习xxXXX讲话精神，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”和做到“两个维护”。积深入学习各上部门决策部署，围绕高质量发展要求和供给侧机构改革决策部署，全面贯彻落实各项工作。在思想方面。要牢固树立马克思主义信仰，对社会主义和共产主义信念做到不忘初心，牢记使命，有积正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。初心使命方面定期的反思和警醒，理论联系实际，用敢于担当的进取精神解决实际问题。在工作纪律方面。坚决执行x组织安排和决定，严格遵守x章和政治纪律，维护班子团结，持之以恒落实xx八项规定，反对四风。在工作作风方面。进一步提升个人x性宗旨意识，学习先进典型、劳动模范，进一步增强干事创业的恒心。 在工作方面。积贯彻上部门决策部署，立足岗位履职担当，想方设法为企业群众解决实际困难，实现快速增长。立足于把工作做好，也要孜孜追求于把工作做新。在行为方面。牢记初心使命，紧扣职责职能，从大局着眼，进一步紧盯重点项目、大型项目发力，认真谋划，创新举措，进一步协调整合高新区经营资源，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，在又快又好发展上有更大作为。

（三）严格政治生活，营造团结干事良好政治生态。坚持以《准则》《条例》为标尺，时刻保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，带头营造山青水秀、风清气正的政治生态，努力打造“团结干事、奋发有为”的x导班子。一是要带头执行民主集中制。坚持集体x导制度，实行集体x导和个人分工相结合，积营造民主讨论的良好氛围。牢固树立全局观念和责任意识，坚持大事讲原则、小事讲风格，维护和巩固好心往一处想、劲往一处使的干事创业局面。二是要强化组织观念。按照全面从严治x履职清单要求，进一步抓好分管x域和分管部门的x风廉政建设，在日常安排经营工作中，把廉洁要求贯穿进去，对一些违反廉洁规定的苗头性问题及时提醒。与分管部门的同志们进行谈话，了解其工作状态、廉洁思想意识，提出廉洁要求。三是要发挥监督责任。严肃政治纪律和政治规矩，坚决把纪律挺在前面，不断强化监督执纪问责力度，全面推动“两个责任”落实。优化问题分析研判机制，对队伍中苗头性、倾向性问题，严肃处理，将正风肃纪进行到底。四是坚持廉洁修身，并按要求做好个人履职纪实。要带头开展批评和自我批评。坚持班子成员相互谈心谈话制度，在坦诚相见、交流思想、红脸出汗中增进相互了解，共同维护x性原则基础上的团结，以班子的团结带动和形成机关上下团结干事的良好局面。带头践行“三严三实”，时刻牢记“两个务必”，严格遵守xx八项规定，保持敬畏之心，珍惜名节之重，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产x人清正廉洁的政治本色。