车队年度个人述职报告怎么写：附年终工作汇报模板范文

2021年度个人述职报告

2021年，第九车队技术部门在各领导的关怀和领导下，克服各种困难，顺利圆满地完成2021年全年的各项生产任务。在工作中不断完善规章制度，加强业务培训，强化安全教育。在保证安全的基础之上，保质保量的完成我队下设5条线路小修检查和安排工作，为保证全队车辆正常运营，创造更好的经济效益做出了我们的贡献。现将个人履职情况汇报如下：

• 加强思想政治理论学习，站稳政治立场

坚持把政治建设摆在首位，深学笃用x新时代XXX思想，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力。

1.加强理论武装。带头学习xXXX系列重要讲话精神、x的十九届六中全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，亲自抓、带头管，逢会必讲、常态调度，把牢新时代x的意识形态工作领导权、管理权、话语权。坚决贯彻落实XXX精神和省、市决策部署，推动新发展理念落地落实落细，把“两个维护”体现到具体工作之中。特别是将“五个坚持”制作成大型宣传栏，要求办公室干部“天天学、天天新”，把XXX对x委系统的要求贯彻到每一位同志、落实到每一项工作中去。

2.深化x性教育。认真贯彻落实《关于新形势下x内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话、民主评议、述职述廉等制度，定期向组织汇报思想、如实填报个人有关事项、按时足额交纳x费。用好批评与自我批评这个武器，先后组织开展2次反思讨论，特别是认真贯彻上集团会议精神，深入查找6个方面13个问题，制定了责任清单、任务清单、整改清单，通过整改补齐了工作中的短板。

3.带好干部队伍。坚持x建总揽，统筹抓好支部建设和x员干部队伍建设。扎实推进支部“五化”建设，着力抓好干部培养，一批担当负责、积向上的同志得到了组织认可，2名中层骨干得到提拔重用，2名同志被吸纳为预备x员。充分发挥工会组织作用，开展主题书法活动，丰富了干部精神文化生活，全市文明单位创建顺利通过复审。

二、年度重点工作完成情况

（一）不断完善制度，完成车辆年检维修调配

依据年度工作目标，结合单位职能和本人职责分工，聚焦主责主业，不断完善规章制度，加强业务培训，强化安全教育。在保证安全的基础之上，保质保量的完成我队下设15条线路，183部车辆小修、一、二保作业监督检查，车辆年检245部，全部按时完成年检验车。一保养1280部，二保养405部，小修2472次，中途坏车抢修84次，场站坏车抢修115次，司机例检车辆操作检查2481次，全年气罐检测5部，全年特修车辆合计26部，中整修车辆合计7部，全部按照分公司计划完成。与二保修第四车间保持密切的沟通，搞好日常工作关系，车辆发生故障及时联系及时修复，保证了车队运营车辆安全性能的完好使用。完成充电工日常安全教育，考勤记录等日常工作安排。全年考核23人次，扣分合计13分，扣款累计1200元。投诉即办共计45件,12345来电13件，96166来电32件，严格按照相关规定执行办理，乘客满意度100%。

（二）加强疫情防控、确保技术安全教育

将疫情防控放在首位，从技术方面所有运营车辆上传“车辆当日消毒信息，乘客乘车时请带好口罩，保持有效防范距离”，每日叮嘱驾驶员“出车前与收车后认真检查车辆车窗、车门、天窗、通风排风扇是否能够正常开启与使用，存在故障车辆严禁出厂运营及时前往车间进行修复方可使用。

只有确保安全，企业才有发展，因此我们加大了技术安全教育力度，尤其是加强对新司机的安全教育。严格规范了安全驾驶操作规程。由于疫情原因全年召开驾驶员安全生产专业会议8次，有效的增强了全体驾驶员的安全意识，做到了全年未发生一起机械安全事故。组织召开运营车辆涉水后安全管理规定培训1次，如遇到特殊天气突降暴雨，以便司机知晓如何应对，应采取哪些措施避免车辆造成涉水事故的发生。

（三）做好重大节日叮嘱教育，加强司机管理工作

按照分公司技术部要求，做好冬防与夏防的各项工作，做好春节、两会、清明节、端午节、五一节、安全月、国庆节等重大节日的司机日常叮嘱与教育，完善车队技术日常基础档案工作。完成技术部随时交给的各种报表的统计上报工作。完成每周技术周报表的统计上报工作。完成每月技术报表的统计上报工作。每周上路检查司机是否能够正确驾驶操作车辆。每周到各个场站对司机“例检”车辆发动机、尿素罐、电瓶等部位卫生进行检查。按照公司规定，对违章违纪的司机日常教育与管理处罚。关注日常车辆油、气、电耗的使用，完成领导们所交给的各项临时工作。

全年工作绩效为：

——1月—12月总行驶公里：8024694公里，使用燃气：1967699公斤，百公里：40.31公斤，百公里节气：0.65公斤，共节气：31727公斤。

——电车行驶公里：2136263公里，使用电耗：2141927度，百公里：100.26度，公司指标百公里：107.57度，百公里节电：7.31度，共节电：156160度。

——柴油车行驶公里：1007341公里，使用柴油：234291升，百公里：23.25升，公司指标百公里：23.8升，百公里节油：0.55升，共节油：5540升。

——全年累计油、气、电耗驾驶员扣款17161.2元，518人次。奖励75438.8元，892人次。

• 注重廉洁自律，加强作风建设

注重加强学习和修养，带头执行x员干部廉洁自律和作风建设相关规定，知敬畏、存戒惧、守底线，树立了x员领导干部的良好形象。

1.严于修身。深入学习《廉政准则》《中国共产x纪律处分条例》等有关文件规定，积参加警示教育，个人的x性、x风、x纪和权利观、群众观、利益观得到深化，增强了在新形势下拒腐防变的能力。坚持做到谨言慎行，坚决守牢廉政底线。

2.严于用权。坚持挺纪在前，严格按制度办事、按规范行事，做到敬畏权力、慎用权力。坚持和贯彻民主集中制，严格落实XXX八项规定，不用公款从事任何接待活动，不收受红包、礼金、礼券，不用自己的职权谋取任何私利。

3.严于律人。注重家风、管好家属，严格要求身边工作人员，不准利用我的名义为他们自己办私事、谋私利，坚决防范围猎风险。认真落实“一岗双责”，把x风廉政建设和反腐败工作的贯穿于办公室工作全过程，以更大的力度整治形式主义官僚主义，有效防范“四风”问题反弹回潮。

四、其他事项

（一）加强x风廉政建设，从严治x

严格履行第一责任人职责，认真做好x建“带头人”。坚持以上率下，层层传导全面从严治x压力，推动管x治x责任落地生根。认真研究安排x委各项工作，全年组织召开支部工作会议2次、支部工作例会2次、专题研究x风廉政建设工作会议2次。始终做遵规守纪、履职尽责的表率，带头参加各类x建活动，认真落实领导干部基层联系制度，按要求参加支部组织生活。严格落实公司纪检组专项巡察整改“回头看”反馈问题整改，认领问题全部落实整改。

（二）紧抓思想意识形态，守好阵地

认真学习贯彻x新时代XXX思想，坚持和巩固社会主义意识形态情况。规范落实意识形态工作责任情况和“一岗双责”工作要求，严格按照“两学一做”学习教育和“不忘初心 牢记使命”主题教育工作要求，认真到联系点开展相关工作，抓好分管领域部门意识形态工作，把牢守好意识形态阵地情况。本人无兼职情况。

五、存在的问题和不足

一是在切实学懂弄通做实x新时代XXX思想方面还有差距，尤其是运用x新时代XXX思想推进各项工作高质量发展的工作思路和具体措施上还需要进一步解放思想、多做实践；二是在某些全局性工作方面有缺乏长远、超前系统谋划的情况，有只顾眼前、忽视长远的倾向。重视当前工作的安排落实，对长期工作盯的不紧、考虑不周全。在具体工作实施过程中，强调重点事项多，分解任务多，在细节问题上考虑的少、对落实效果过问的少。三是一些工作抓落实不坚决。对一些问题没有做到扭住不放，久久为功的精神不足。

六、明年工作主要思路和重点目标任务

2022年工作设想是：认真落实全年综合计划工作任务， 加强车辆技术工作，保证一线运行：

1、政治坚定加强思想理论学习

进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化学习观念，增强学习意识，不断加强x新时代XXX思想学习。坚持学以致用，在学懂弄通的基础上，在做实的环节上持续加码。

2、保障冬奥会用车。加强公交车保养和XXX用车，在明年年初北京举办冬奥会期间，加强计划和调整，确保冬奥会公交用车服务。

3、加强对保修分公司一、二保养的检查力度

与日常小修修复情况进行检查，通过司机会或其他方式方法，加强司机日常车辆例检工作，排查出故障隐患及时报修车间给予解决 ，从而降低中途坏车，杜绝无效空驶公里的产生。对于本车队所有运营车辆每月逐车进行排查，解决车辆四漏故障与其它故障问题。

4、降低日常材料使用成本

每周对本车队各线路司机操作进行上路检查，对于操作不合格司机先期进行教育，使司机认识到自己在驾驶操作方面还有那些不足与操作欠佳的地方及时改正。

2022年，我们要不断总结经验，不断进取，努力提高整体技术水平和工作效率，努力完成各项考核指标， 以更加坚定的决心、更加务实的作风，为公司发展做出我们的贡献。