上半年个人简短工作总结怎么写：免费分享通用范文

今年上半年，X局深入贯彻精神，按照新形势下加强x建工作的部署要求，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动全局各x组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。

一、工作成效

（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来

坚持全面系统学、反复深入学、融会贯通学，重点学习精神，不断提高用思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力。一是领导带头，掌稳思想“方向盘”。第一时间制定《X局2021年x组理论中心组学习计划》，书记亲自审定主题、主持集中学习、带头讨论发言，充分发挥了带头作用，大调动了中心组其他成员的学习积性。上半年累计组织中心组学习9次，开展专题研讨2次，x组书记讲x课1次。二是x员跟进，掀起学习“新高潮”。在中心组的带动下，全系统各x组织的学习自觉性明显增强。特别是x史学习教育活动开展以来，灵活运用讲授式、互动式、观摩式教学方法，邀请砖家学者进行专题授课，增强x史学习教育的深度和广度。邀请领导对机关x建、x史教育、x风廉政建设进行专题辅导；支部书记每季度讲一次专题x课。从“名家讲、百家谈、领导带”三方面引导全体x员干部领悟忠诚之源、扎深信念之根、铸牢忠诚之魂。目前已累计召开专题讲座6场、专题x课4次，现场教育2次，所属2个支部开展主题x日活动12次。三是支部创新，打造学习“新形式”。为推动x史学习教育走“心”更走“新”，支部在主题x日活动中新增“每月x史学习”专题栏目，集中诵读x史文萃。开辟“红歌汇”专题节目，每日播放红色歌曲。在红微群中推送“x史天天读”系列文章，日常学习x史知识。在局网站开辟“x史学习教育”专栏，刊登各类宣传报道，全方位引导广大x员学在日常、做在平常、融入经常。目前已累计推送XX篇。

（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒”强”起来

坚持以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。根据科室调整、人员特点及业务工作实际，对x组织结构进行了调整。今年上半年，完成了X届中调整，新选任X干部担任委员工作。二是制度建设“不留白”。年初及时制定了《X局2021年度x建工作要点》《x建工作责任清单》《意识形态工作责任制清单》等7项x建工作制度，配套印发了《2021年文明单位创建工作计划》《2021年信访工作要点》等10项业务工作计划，为夯实全局x建工作基础、促进x建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作责任“再压实”。形成了书记亲自抓、分管领导具体抓、支部书记协助抓的领导机制，做到年初有计划、年中有督查、年底有总结。班子每位副职按“一岗双责”要求就分管工作向书记作出保证完成任务的承诺。每月一次行政例会总结上月、安排下月，每半年一次述职，年终全面考评，考评结果作为评定公务员考核等次确定和向市委推荐干部的依据，有效推动全局x建工作责任压实压紧。

（三）锤炼“主力XXX”，让模范作用“亮”出来

一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持x管干部原则，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，完成了X干部职务晋升、1名遴选干部转正考察工作，得到了全体干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了医保干部忠于职守、干事创业的积性和主动性。二是围绕服务群众，加强社区基层治理。自“双报到”工作开展以来，我局迅速成立x员志愿服务先锋队，将X名下沉干部划分至X点位，并指派1名工作人员定期脱产在社区值守，协助社区开展日常治理工作。上半年已开展志愿服务X次，服务群众X人次。其中X项目多次被作为典型案例宣传，相关稿件被刊登在XX媒体。三是注重x性锤炼，展现医保x员风采。坚持在急难险重任务的一线锤炼x员队伍，X社区X发生以来，我局迅速响应号召，派出2名干部前往社区负责房屋修缮、物资发放等善后工作，主动承担修复受损房屋，发放鸡蛋、牛奶等各类慰问物资XX份，作风、担当赢得了受灾群众的一致认可。

（四〉把牢“主动权”，让管x治x“严”起来

坚持从大局出发，全面落实从严治x主体责任，扎实推进x风廉政建设工作。一是压实从严治x主体责任。年初及时召开专题会议研究x风廉政建设工作。制定印发了《2021年度全面从严治x工作责任清单》，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治x一抓一、层层抓落实的工作格局。二是加大x风廉政教育力度。上半年累计观看警示教育片2场100余人次，参加“x风政风热线”栏目2次，主动与派驻纪检组报告沟通工作8次，派驻纪检组参加“三重一大”会议1次，派驻纪检组领导来局讲x课1次。三是开展重点领域专项检查。严格执行公务接待、公车管理、办公用房等规定，积开展风险点排查、违规占用政策性住房等专项整治行动，扎实开展婚丧办宴报备、节前纪律提醒等日常工作，持续推动全局x风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为医疗保障工作提供了强有力的纪律保障。

二、存在问题及不足

（一）组织制度落实不够。一是x小组会落实不到位。“三会一课”中的x员大会、支委会、x课均能按照要求执行，但x小组会召开次数不达标，部分支部存在未按时召开的情况。二是主题x日创新不够。多以规定动作为主，缺乏创新性，x员干部参与激情不高。三是交心谈心不够。特别是班子成员与科室负责人、科室负责人与科员之间交心谈心不够。x员之间相互批评少、自我批评多，谈表相得多、谈根源的少，批评时大多强调理论学习不够等浅显问题，缺乏深层次的自我剖析。

（二）支部建设有待加强。一是阵地建设较为滞后。虽存在办公用房紧张、财政经费不足等客观因素，机构改革至今，未建成机关x员活动室，缺乏x员学习教育、宣传活动的主阵地。二是x务干部更迭频繁。受机构改革、职能调整、干部挂职等诸多因素影响，近五年，中心支部调整了4批次x务干部，x务干部存在业务不熟、交接不畅的问题，制约了支部规范化建设。三是退休x员管理不够，退休x员参加组织生活会和x员活动积性不高，参会率较低。

（三）干部监督不够到位。对集中填报领导干部个人有关事项工作的监督力度还不够，导致个别同志对《领导干部报告个人有关事项规定》学习理解不够深入，对填报标准领悟不够透彻。在抽查核实过程中，2021年有干部出现漏报情况，被函询，受到诫勉处理。

三、下一步工作举措

（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。一是理论武装要重实效。以中心组、“三会一课”、x员培训等形式，引导全局x员深入领会决策部署，并以检查督导等形式推动各x组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习要常态化。采取请砖家授课、外出参观学习等方式，组织全体干部职工常态化学习x新理论、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣传报道要有声势。关注x建动态，抓好典型引路，结合x史学习教育活动，发掘x员事迹亮点，记录x建工作闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。

（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。一是严格x员管理。认真贯彻《教育管理工作条例》，把好关，对在急难险重任务中表现突出的优先发展，不断提高发展质量。二是建强基层组织。严格按规定配齐x务工作人员、加强x务干部培训、强化x建工作力量。组织各x组织深入学习、贯彻落实《支部工作条例（试行）》，推动“三会一课”、x员管理、发展x员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升x组织工作水平。三是深化创先争优。紧密结合工作实际，开展x员责任区、x员示范岗、x员突击队等活动，引导x员创先争优、攻坚克难，在全局范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。

（三）以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。一是推动主体责任再压实。严格按照《从严治x主体责任规定》要求，通过召开工作会议、专题x课等形式，引导各x组织书记牢固树立管x治x的责任意识，开创全面从严治x工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《x章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动，以组织x风廉政宣教月、x纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式，增强x员干部廉洁从业意识。三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，始终保持反腐败高压态势。