专题调查报告怎么写：附专项调研报告模板通用范文

为做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以昂扬姿态完成好各项工作任务，经x支部研究 开展了夯实x建基础发挥“两个作用”专题问卷调查。现将调查情况报告如下：

一、问卷调查目的

提高x建工作质量，促进x支部发挥战斗堡垒作用，x员发挥先锋模范作用。

二、问卷调查的基本情况（主题和范围）

调查主题是夯实x建基础 发挥“两个作用”，调查范围是    范围的全体x员。分别x支部书记和全体x员作为调查对象，分别设计了调查问卷，参与问卷调查的x支部书记87人，x员745人。

87名x支部书记中，x龄在3-10年的4人，占4.6%，10-20年的38人，占43.68%，20年以上的45人，占51.72%。

参与调查的754名x员中，x龄在1-3年的，占8.89%，3-10年的，占17.9%，10-20年的，占40.98%，20年以上的，占32.23%。其中，x(总)支部书记87人，占11.54%，x(总)支部副书记26人，占3.45%，x小组长26人，占19.5%，兼职x务工作者39人，占5.17%，五x内职务的431人，占57.16%。

三、x支部“两个作用”现状分析

（一）x支部发挥战斗堡垒作用和开展支部工作情况

1.x支部发挥战斗堡垒作用发挥情况评价是，认为好的，71人，占81.61%，较好的16人，占18.39 ，认为一般和较差的，无。

2.x支部发挥战斗堡垒作用发挥在哪些方面体现得相对弱一些，在重大工作中凝聚力、战斗力方面，13人，占14.94%；发挥教育、管理、监督x员功能方面，11人，占12.64%；发挥“主心骨”作用，帮助x员解决困难方面，39人，占44.83%，联系群众方面，24人，占27.59%。

3.x支部目前开展的哪些工作蕞能切实有效增强战斗堡垒作用，认为开展政治理论学习的，26人，占29.89%认为“三会一课”、主题x日活动的，59人，占67.82%；认为攻坚克难完成重大工作任务的，65人，占74.71%。

4.您认为从目前现状来看制约支部发挥战斗堡垒作用的因素有哪些？认为组织生活质量不高、吸引力不足的，37人，占42.53%；认为政治理论学习形式单一，效果不理想的，68人，占78.16%；认为x建品牌建设未能深入推进，叫得不响的，35人，占40.79%。

5.组织生活会和民主评议x员效果方面，认为基本达到纠正错误，改进工作的目的，77人，占88.51%，认为谈日常工作多，触及思想灵魂少的9人，占10.34%。

6.提高组织生活会和民主评议x员质量的有效举措，认为征求意见精准设计具体问题的22人，占25.29%，认为会前谈心谈话进一步深入的，32人，占36.78%；认为领导干部带头，加强引导，营造民主氛围的，32人，占36.78%。

7.x支部主要通过何种方式组织开展学习政治理论学习和x性教育等，认为效果蕞好的是：到红色教育基地、爱国主义教育基地参观学习的，78人，占89.66%；认为围绕重点学习内容组织交流研讨的，43人，占49.43%；认为观看红色电影、爱国题材电影的，39人，占44.83%；认为观看相关视频的，30人，占34.48%；认为围绕重点学习内容设计思考题组织交流研讨的，28人，占32.18%；认为开展微x课分享“x史故事”“红色家书”等的，24人，占27.59%。蕞不受和英文的是以会议形式集中学文件、念文件，7人，占8.05%。

8.所在x支部开展主题x日活动等组织生活情况，认为有特色、吸引力强，x员参与积性强的40人，占45.98%，认为能严格按要求程序开展，吸引力一般的，46人，占52.87%。

9.所在x支部日常工作外勤、轮岗多吗？认为多的，57人，占57.47

如果外勤、轮岗较多，每月是否能集中1-2次开展组织生活？  46认为，占92%；

10.x支部在关心关爱x员，解决x员思想、工作、生活、家庭困难等方面，认为好的，20人，占22.99%，认为没有的，67人，占77.01%。

11.认为x性不强的x员主要存在哪些问题？政治意识不强的，24人，占27.59%，认为工作要求不高，得过且过的，54人，占62.07%；认为工作积性不高，做事拖沓、敷衍了事、消怠工的，51人，占58.62%。认为斗争精神不强，大是大非面前不敢坚持原则，存在好人主义的，33人，占37.93%；认为准XXX事化纪律作风不够鲜明的，36人 占41.38%。认为群众观念不强的，11人，占12.64%。

12.所在支部有无受x纪处分的x员？ 认为有的，12人，占13.79%；认为没有的，75人，占86.21%。

13.认为出现违规违法违纪x员的主要原因是？ 认为是x员自身的问题的9人，占75%。

14.是否对受处分x员开展教育？  认为有的，12人，

15.认为支部开展警示教育的效果如何？ 认为非常好，能受警醒、受启发的，59人，占67.82%，认为比较好，有一定的教育意义的，28人，占32.18%。

16..你认为哪种形式开展警示教育较好？(选3)  认为开展谈话提醒的，29人，占33.33%，认为召开警示教育大会的，26人，占29.89%，认为用好身边反面典型案例，通过民主生活会剖析原因、对照查摆问题、梳理存在风险的，72人，占82.76%，认为参观警示教育基地的，49人，占56.32%；认为观看警示教育片的，33人，占37.93%；通报新近案例的，30人，占34.48%。

17.近期，关x委下发了《长沙海关各x组织开展谈话提醒工作指引》，您认为支部运用谈话提醒频率如何？认为很频繁的，11人，占26.64%，认为比较频繁的，80.46%；；人基本没有开展的，6人，占6.9%。

18.认为x支部主动运用谈话提醒情况如何？认为能第一时间发现苗头性、倾向性问题，主动用好谈话提醒的，68人，占78.16%；认为能在总署、总关发现问题后，及时开展谈话提醒的，18人，占20.69%。

19.认为x支部开展谈话提醒效果如何？ 认为效果好的的，27人，占31.03%；认为效果较好的，49人，占56.32%。

20对本支部用好本地红色资源，增强x性教育实效，评价如何？效果很好的，75人，占86.21%；认为鲜活一般的 12人，h 13.79%.

21.对本支部通过学x史、传承红色基因、激发x建活力、建强战斗堡垒方面情况评价如何？ 认为效果很好的，78人，占89.66%；认为效果一般的，9人，占10.34%。

（二）x支部书记发挥作用方面

22.x支部书记发挥示范带头作用情况总体评价 ，]认为好，面对急难险重任务挺身而出，冲在前、作表率的，75人，占86.21%。认为较好，大多数情况能以身作则、发挥示范带头作用的，12人，占13.79%。

23.x支部书记抓支部工作能力水平，认为好，有工作激情，政治意识强，善于运用x建思维抓管理、带队伍、开展工作的，55人，占63.22%；认为较好，有工作激情，清楚支部书记抓x建工作责任、履职范围，熟练掌握x建有关规章制度，并运用在支部工作中的，32人，占36.78%。

24.x支部书记带头讲x课情况，认为经常带头讲，效果很好的67人占77.01%；认为按要求带头讲，效果一般的，20人，占22.99%。

25.认为x支部带头讲x课效果一般或较差的原因是，认为讲的都是离我们比较远的人和事，触动不大的，42人，占48.28%，认为全是理论知识，比较乏味的，31人，占35.63%；认为全是大道理，没什么实际作用的10人占11.49%.

26.x支部书记与支委、x员开展谈心谈话情况，认为好，经常性开展，能谈到大家心坎，确实起到了交流思想、解决认识偏差、疏导心理问题、提高工作等目的的，57人，占65.52%；认为较好，能落实“五必谈”要求，有一定效果的30人，34.%

（三）x支部委员发挥作用情况

27.认为支部书记、委员身份意识如何？认为意识较强，能时刻从支部书记或委员的角度思考问题、开展工作的78人，占90.8%；认为意识一般，开展组织生活时才能想起的8人，占9.2%。

28.您所在支部的支委委员，清楚其自身委员职责吗？认为很清楚的，68人，占78.16%；认为校清楚的，17人，占19.54%。

29.您所在支部的支委委员，发挥作用情况，认为主动积发挥作用的，65人，h 74,71%;r认为是支委班子的重要组成部分的21人，占24.14%。

30.您所在支部的支委委员，履行委员职责主要体现在? 认为主动思考谋划工作的，57人，h 65.52%;认为参与支委班子会议，议事决策的，24人，占27.59%。

31.据您了解，你所在支部的支委班子会议召开效果如何?认为能很好发挥作用的，81人，占93.1%，认为频率很多，但是只学习不议事决策的，3人，占3.45%。

（四）x员发挥作用情况

32.认为身边的优秀共产x员的思想觉悟是否比其他普通x员高，从而自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”？认为确实高很多的，62人，占71.26%；认为高一些的，24人，zh 27.59%.

33.认为您身边的优秀共产x员的先锋模范作用发挥情况如何？认为充分发挥的，71人，占81.61%；认为基本发挥的，16人，占18.39%。

34.优秀共产x员应该比普遍x员更加模范履行x章规定的义务，您认为他们的带头作用应该体现在哪些方面？认为带头认真学习x的创新理论，自觉坚定理想信念；认真学习岗位知识，成为本职工作的行家里手的，71人，占81.61%；认为带头埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩的，75人，占86.21%，认为带头服务群众，以实际行动深入践行“人民海关为人民”理念的，48人，占55.17%，认为带头自觉遵守x的纪律，模范遵守XXX法律法规的，33人，占37.93%。认为带头弘扬清风正气，自觉践行社会主义核心价值观的，9人，占10.34%

35.在您的印象里，您身边的优秀共产x员学习x的创新理论、学习本职业务情况如何？认为带头作用发挥很好的，82人，占94.25%；认为带头作用发挥很好的，5人，占5.75%。

36.在您的印象里，您身边的优秀共产x员立足岗位埋头苦干、开拓创新、无私奉献情况如何？认为带头作用发挥很好的，82人，占94.25%；认为带头作用发挥很好的，5人，占5.75%。

37.在您的印象里，您身边的优秀共产x员参与“我为群众办实事”实践活动、帮助群众解决实际困难情况如何？认为带头作用发挥很好的，81人，占93.1%。认为带头作用发挥一般的6人，占6.9%。

38.在您的印象里，您身边的优秀共产x员自觉遵守x的纪律，模范遵守XXX法律法规情况如何？认为带头作用发挥很好的，84人，占96.55%；带头作用发挥一般的，3人占3.45%。

39.在您的印象里，您身边的优秀共产x员发扬社会主义新风尚，弘扬正能量情况如何？讲道德，重品行，带头作用发挥很好的，83人，95.4%；认为带头作用发挥一般的，4人，占4.6%。

40.您认为身边的优秀共产x员能否主动承担重要工作任务？认为总是的，65人，占74.71%；认为经常的，22人，占25.29%。

41.您认为自己是一名优秀的共产x员吗？认为是的，57人，占65.52%；认为有时是，有时还有差距的，23人，占26.44%。

42.你认为在所在部门(单位)x员比例较高的情况下，x员发挥先锋模范作用是否重要？认为虽然所在部门(单位)x员占比较高，但x员发挥先锋模范作用依然十分重要的，85人，占97.7%

43.你认为所在部门(单位)x员的思想觉悟和工作表现是否比普通群众高？   认为确实高很多的，48人，占55.17%；认为高一些的，37人，占42.53%。

44.你认为x员自身应主要哪些方面发挥先锋模范作用？认为政治站位较高，思想认识到位，有较强的政治判断力、领悟力和执行力的，81人，占93.1%；认为加强政治理论学习和业务知识学习，自身政治素养和综合素质较强的，57人，占65.52%；认为工作中吃苦耐劳，攻坚克难，冲锋在前的，72人，占82.76%；认为遵守社会公德，注重家风家教，生活方式健康的，17人，占19.54%；认为个人综合素质和修养的，11人，占12.64%。

45.你所了解到的身边的x员是否讲究吃穿、讲究品牌、铺张浪费？认为大多生活朴素的，53人，占60.92%，认为追求生活品质但不追求享受、不铺张浪费的34人，占39.08%。

46.你认为有效发挥x员先锋模范作用的关键在于，认为x支部在如何发挥x员先锋模范作用方面要思考、多出点子、拿出实招，发挥支部的战斗堡垒作用的，80人，占91.95%；认为加强x员的x性教育和政治理论学习的，44人，占50.57%；认为搭建x员发挥作用的平台，创新x员参与的方式方法和内容的，54人，占62.07%；在评先评优、职务晋升等方面，更多向能够充分发挥x员先锋模范作用的x员倾斜的 ，45人，占51.72%。

47.认为制约x员先锋模范作用发挥的主要因素是什么？认为支部的x建工作与主责主业没有很好地结合，办法不多28人，占32.18%；认为发挥先锋模范作用主要是部门(科室)领导和支委委员的事，普通x员只要“跟着走”就行，因而影响了支部队伍作用的发挥的，24人，占27.59%；认为缺乏与个人评优评先、绩效、职务晋升挂钩的激励机制，还没有充分激发x员发挥先锋模范作用的内在动力的，23人，占26.44%。身边的同事都是x员，普通x员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不出来的12人，占13.79%。

48.认为x支部如何帮助x员从“有错”到“有为”转变？认为开展后续跟踪，鼓励参与重要工作，激发工作动力的 69人，占70.31%；认为经常性开展谈心谈话，掌握思想动态的，66人，占75.86%；认为采取一对一帮带的，46人，占52.87%。

四、好的方面

（一）x支部发挥战斗堡垒作用和开展支部工作方面

1、x支部战斗堡垒作用总体发挥情况好，x支部目前开展的工作蕞能切实有效增强战斗堡垒作用是“三会一课”、主题x日活动和攻坚克难完成重大工作任务。

2..组织生活会和民主评议基本达到纠正错误，改进工作的目的，提高组织生活会和民主评议x员质量的有效举措主要是征求意见精准设计具体问题的，会前谈心谈话进一步深入，领导干部带头，加强引导，营造民主氛围。

3.x支部组织开展学习政治理论学习和x性教育等，认为效果蕞好的是：到红色教育基地、爱国主义教育基地参观学习，围绕重点学习内容组织交流研讨，观看红色电影、爱国题材电影，观看相关视频和围绕重点学习内容设计思考题组织交流研讨以及开展微x课分享“x史故事”“红色家书”等。

4.所在x支部开展主题x日活动等组织生活，有特色、吸引力强，x员参与积性强，能严格按要求程序开展。

5.出现违规违法违纪x员的主要原因x员自身的问题，支部开展警示教育的效果非常好，能受警醒、受启发，也有一些比较好，有一定的教育意。

6.开展警示教育，开展谈话提醒、召开警示教育大会、用好身边反面典型案例，参观警示教育基地，观看警示教育片，通报新近案例形式多样，效果都比较好。

7.支部运用谈话提醒频率比较频繁，第一种形态运用得好。

8、x支部主动运用谈话提醒情况，能第一时间发现苗头性、倾向性问题，主动用好谈话提醒。x支部开展谈话提醒效果较好。

9对本支部用好本地红色资源，增强x性教育效果很好，通过学x史、传承红色基因、激发x建活力、建强战斗堡垒方面效果很好。

（二）x支部书记发挥作用方面

1.x支部书记发挥示范带头作用情况总体评价好，面对急难险重任务挺身而出，冲在前、作表率。x支部书记抓支部工作能力水平，认为整体好，有工作激情，政治意识强，善于运用x建思维抓管理、带队伍、开展工作。

2.x支部书记带头经常带头讲x课，效果很好。

3.x支部书记与支委、x员开展谈心谈话经常性开展，能谈到大家心坎，确实起到了交流思想、解决认识偏差、疏导心理问题、提高工作等目的。

（三）x支部委员发挥作用情况

1.认为支部书记、委员身份意识较强，能时刻从支部书记或委员的角度思考问题、开展工作。支委委员，清楚其自身委员职责，能够主动积发挥作用的，主动思考谋划工作，参与支委班子会议，议事决策。

2.支部的支委班子会议能很好发挥作用。

（四）x员发挥作用情况

1.优秀共产x员的思想觉悟是否比其他普通x员高，从而自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，先锋模范作用发挥发挥的充分。优秀共产x员应该普遍普通x员更加模范履行x章规定，带头认真学习x的创新理论，自觉坚定理想信念；认真学习岗位知识，成为本职工作的行家里手，

2.优秀共产x员带头埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；带头服务群众，以实际行动深入践行“人民海关为人民”理念的；比较能够带头自觉遵守x的纪律，模范遵守XXX法律法规。在学习x的创新理论、学习本职业务能够发挥带头作用。身边的优秀共产x员立足岗位埋头苦干、开拓创新、无私奉献带头作用发挥好。参与“我为群众办实事”实践活动、帮助群众解决实际困难和自觉遵守x的纪律，模范遵守XXX法律法规方面带头作用发挥很好。

3.优秀共产x员发扬社会主义新风尚，弘扬正能量，讲道德，重品行，带头作用发挥好。能主动承担重要工作任务。大部分x员能够按照一名优秀的共产x员的标准要求自己。认为在所在部门(单位)x员比例较高的情况下，x员发挥先锋模范作用依然十分重要。

4.x员自身努力提高政治站位，思想认识，有较强的政治判断力、领悟力和执行力，工作中吃苦耐劳，攻坚克难，冲锋在前。大多生活朴素，也有一部分追求生活品质但不追求享受、不铺张浪费。

5.x员干部对有效发挥x员先锋模范作用，x支部在发挥x员先锋模范作用方面多出点子、出实招，发挥支部的战斗堡垒作用，搭建x员发挥作用的平台，创新x员参与的方式方法和内容。

6.x支部开展后续跟踪，鼓励参与重要工作，激发工作动力；经常性开展谈心谈话，掌握思想动态；采取一对一帮带等多做途径帮助x员从“有错”到“有为”转变。

五、存在问题的方面

（一）x支部发挥战斗堡垒作用和开展支部工作方面的问题

1.x支部在重大工作中凝聚力、战斗力方面，发挥教育、管理、监督x员功能方面和联系群众方面作用发挥较弱。

2.组织生活会和民主评议x员谈日常工作多，触及思想灵魂少。

3.一些x支部组织开展学习政治理论学习和x性教育通常以会议形式集中学文件、念文件形式进行，蕞不受欢迎。

4.有的x支部在关心关爱x员，解决x员思想、工作、生活、家庭困难等方面情况基本上没有做工作。

5.有的x员，政治意识不强，工作要求不高、得过且过，工作积性不高，存在做事拖沓、敷衍了事、消怠工的，51人，占58.62%。认为现象，有的x员斗争精神不强，大是大非面前不敢坚持原则，存在好人主义，准XXX事化纪律作风不够鲜明，有的群众观念不强。

6.有的x支部对受处分x员未开展教育。

（二）x支部书记发挥作用方面的问题

1.有的x支部书记讲x课效果一般，群众认为讲的都是离我们比较远的人和事，触动不大，有的认为全是理论知识，比较乏味，有的认为全是大道理，没什么实际作用的10人占11.49%.。

2.x支部书记与支委、x员开展谈心谈话虽然有一定效果，但与落实“五必谈”要求，的30人，34.%患有差距。

（三）x支部委员发挥作用方面的问题

少部分支部书记、委员身份意识一般，开展组织生活时才能想起。少部分支部的支委委员，对自身委员职责不是很清楚。

（四）x员发挥作用方面的问题

1.少部分优秀共产x员的思想觉悟与其他普通x员相比不是很高，发挥先锋模范作用有欠缺。

2.少部分优秀共产x员应该比普遍x员在带头弘扬清风正气，自觉践行社会主义核心价值观方面有差距，在学习x的创新理论、学习本职业务方面带头作用发挥不是很好。在立足岗位埋头苦干、开拓创新、无私奉献带头作用发挥不是很好。在参与“我为群众办实事”实践活动、帮助群众解决实际困难方面带头作用发挥很好带头作用发挥一般。

3.个别优秀共产x员自觉遵守x的纪律，模范遵守XXX法律法规带头作用发挥一般，在发扬社会主义新风尚，弘扬正能量，讲道德，重品行，带头作用发挥一般。

六、进一步加强x支部建设，发挥“两个作用”对策措施

（一）x支部发挥战斗堡垒作用和开展支部工作的对策措施

1.坚持政治统领，强化思想政治建设，用xxx新时代XXX思想和x在新时代的基本理论、基本路线、基本方略武装x员干部，推进x支部标准化建设，增强x支部的凝聚力、战斗力、创造力。

2.明确x支部委员各位职责，强化责任制落实，坚持“三会一课”制度，发挥教育、管理、监督x员功能的作用。

3.贯彻落实新时代x内政治生活准则，坚持以人民为中心，保持x组织与人民群众的密切联系，落实x支部联系群众制度，真心实意解决群众急难愁盼的问题。

4.改进组织生活会和民主评议工作，认真开展批评与自我批评，x员谈心和批评与自我批评要触及灵魂，红脸出汗，提高效果。

5.改进x支部组织政治理论学习和x性教育通常方式，采取群众喜闻乐见的方式，提高学习效果。

6.加强思想政治工作，定期开展x员思想政治状况研判分析对政治意识不强，工作要求不高、得过且过，工作积性不高，存在做事拖沓、敷衍了事、消怠工的和斗争精神不强，大是大非面前不敢坚持原则，存在好人主义以及群众观念不强的x员进行思想教育，帮助其提高改进。

7.x支部对要加强对受处分x员教育帮助，使其放下包袱，轻装上阵，发挥好职员的模范带头作用。

（二）x支部书记发挥作用方面对策措施

1.x支部书记要深入实际，多做调查研究，增强x课的针对性，提高x课效果。

2.改进x支部书记与支委、x员谈心谈话，落实“五必谈”要求，提高谈心谈话效果。

（三）x支部委员发挥作用方面的对策措施

加强对支部书记、委员教育，增强身份意识，履行好各自的职责，发挥应有的作用。对经教育仍然没有改进的，及时调整、撤换。

（四）x员发挥作用方面的对策措施

1.加强优秀x员的教育，避免优秀共产x员的思想觉悟滑坡，发挥先锋模范作用。

2.教育引导优秀共产x员带头弘扬清风正气，自觉践行社会主义方面核心价值观，带头学习x的创新理论、学习本职业务，立足岗位埋头苦干、开拓创新、无私奉献，积参与“我为群众办实事”实践活动、帮助群众解决实际困难。

3.教育引导优秀共产x员自觉遵守x的纪律，模范遵守XXX法律法规，发扬社会主义新风尚，弘扬正能量，讲道德，重品行，时时处处起模范带头作用。