管理部长竞聘演讲稿怎么写：附简短5分钟万能通用发言稿范文

尊敬的各位领导，各位同事:

大家上午好!

首先，非常感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我想，作为一个有追求的年轻人，我们应该珍惜这个机会，在有可能的情况下，找到属于自己的平台，实现自身价值。

我叫xx，2013年毕业于湖北科技学院。2016年8月参加工作。现在临时担任景管部部长，这次我竞聘的岗位是景管部部长。参加此次岗位的竞争，我深知竞岗既是能力的竞争、素质的比拼，也是对我这几年来工作成绩的评判。打铁还需自身硬，经过反复考虑，此次景管部部长，个人觉得主要具备了四个方面的基本素质:

一是具备出色的学习能力，工作以来我坚持加强政治理论、业务知识及公司的各项章程、管理制度等各方面知识的学习，通过不断的学习，自己在思想认识和业务能力上持续进步。

二是具备了踏实肯干的工作态度，不管做什么工作，能力相同，态度不同，工作成效就会有很大的区别。几年来，无论在什么岗位，都把工作放在第一位，把责任担在肩上，做事认真踏实、兢兢业业，做到了一切以公司的利益为重，尽x大努力把所负责工作任务的干好。

三是具有丰富的工作经验。16年8月至18年底在文旅投产业经济部工作，19年1月至20年2月调任景达旅游客运担任业务经理一职，20年3月份来到寻梦公司从开始的票务组组长到办公室副部长，以及今年10月在接手文昌里工作时由公司任命临时担任景管部部长一职，在不同的工作岗位积累了不同的工作及管理经验，特别是这两个多月临时担任景管部部长一职，更为我此次竞聘景管部部长打下良好的基础。

四是良好的思想品格，本人在工作中和生活中，始终对自己严格要求，认真履行公司各项管理制度，遵守社会公德，严于律己，为人谦虚真诚，心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同事，在公司及社会上树立了良好的个人形象。

各位领导，各位同事，事非经过不知难!选择景管部部长就是选择了挑战，选择了继续奋斗！

有为才有位，有位更有为。如果竞聘成功，我的工作目标是:

第一，加强自身建设，在扎实学习中提升工作能力。面对新时代市场竞争的千变万化，景管部工作要做到常做常新，因此，我将把学习当作一种责任，虚心向领导学，主动向同事学，认真向书本学，积向实践学，不断提升自己的工作能力。

第二，加强景区各项服务管理工作，认真完善各项工作制度并严格抓好各项制度的落实。

一是完善接待流程，通过制定讲解员管理办法规范讲解员服务，开展不定期人员培训和考核，提升景区接待服务水平。

二是拟定部门各项工作职责及制度并执行，对景区进行清单式、条线化管理。

三是制定安全管理巡查制度，组建景区安全管理小组，明确安全管理责任人，做好景区安全生产、消防管理和疫情防控等工作。

四是制定景区管理和服务标准，含安保、保洁、景区环境卫生、观光车管理等费用预算。

第三，增强部门团队的凝聚力。个人的能力毕竟有限，团队的力量才会无穷。做好景管部的各项工作，需要全体部门人员的共同努力和密切配合，我将根据部门人员的特长和素质，结合岗位特点，合理安排各人员的工作，使部门能充分发挥自己专业特长，乐于工作，不断提高各项工作的效率。