员工务虚会发言材料怎么写：附发言总结汇报材料经典范文3500字

务虚会发言材料

今年以来，在园区领导的带领下，在各部门的支持下，部门围绕全年目标任务，努力克服疫情困难，积开展各项工作，齐心协力保质保量完成任务，现将部门2021年工作情况及2022年工作计划汇报如下。

一、2021年：面对挑战不退缩，园区事业大发展

2021年是不平凡的一年，既有严重的疫干扰也有繁重的园区建设任务，我们没有退缩，迎难而上，全面完成了全年的工作任务。

（一）绷紧安全高压线，排查政治报安全

实行企业分分类管理。联合第三方安全机构，按照不同企业的安全风险及安全隐患，进行分类梳理，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。对于重大风险企业安排专人进行每周一到两次检查，及时有效排除安全隐患。

开展安全生产隐患检查。围绕重点整治行业，对危化品、建筑施工等行业领域，开展精准检查和专项执法检查；加强各类危大工程以及事故易发多发部位的安全监管，严防建筑施工事故发生。共检查各类相关隐患579条，按照工作要求在规定时间内完成闭环，确保安全生产形势稳定。其中，针对静电喷涂领域，部门联合园区安监局及区应急局，对园区开展网格化梳理，对于存在重大安全隐患的企业责令其立即停止喷涂喷漆作业，已在期限内完成整改并重新申请复工。

进行消防安全专项整治。按照市安委办、区消委办工作布置，部门自10月起开展园区“厂中厂”企业消防安全专项整治行动，对园区内从事劳动密集型生产加工车间以及“厂中厂”开展全面底数摸排，联合第三方机构对相关企业逐一上门排查，对发现消防隐患企业及时责令整顿，并及时反馈安监局，尽快要求企业完成整改。

全面举行既有建筑安全隐患排查。针对园区企业及在建工地开展既有建筑安全隐患整治行动，邀请第三方房屋结构砖家进行检查，发现安全隐患1栋楼，目前已整改到位；并对厂房现场拍照，按照“智慧房安”系统进行信息化，将所有建筑进行定位输入系统。

推进181平台建设。一是安全生产网络化任务。二是181平台社会面信用脸谱推进。三是181平台企业面安全走访。日常检查及时登录系统，按时督促企业开展自查自纠，通过系统端及时跟踪企业隐患整改情况，已按工作要求完成全年相关工作。

完成工业企业风险评估报告。协同区应急局邀请第三方砖家开展工业企业风险评估报告工作，已全部完成。组织相关安全工作会议。共计组织、参加20余次相关工作会议，包括围绕安全生产及疫情防控召开的企业复工复产暨安全生产专项整治会议；围绕安全生产工作领域召开的食品安全、职业健康、安全生产专题宣讲等系列会议；围绕提升企业安全生产管理水平，组织企业安全管理人员参加安全员培训等。

（二）全力防控，打赢疫情狙击战

开展中高风险地区来宁人员排查。持续对园区中高风险及境外返宁人员做好梳理登记核查统计工作，全年根据上疫情防控部门要求，密切排查中高风险地区来宁人员，按照相关工作要求处理到位。

举行日常巡检。主要对企业和工地人员登记管理、五有一网格措施落实情况、全员核酸检测情况、防疫宣传情况进行检查，要求企业严格落实主体责任，加强疫情防控工作。

加强疫情防控宣传，组织核酸检测、疫苗接种。持续通过线上微信群、上门走访等方式，督促企业及工地继续做好常态化防控。按照区卫健委相关工作要求，组织园区企业及工地人员进行4次常规性核酸检测。按照疫苗接种相关工作要求，组织园区企业及工地人员进行2针疫苗接种。

（三）坚持依法管理，开展园区用地转型发展专项工作

为提高园区土地资源配置效率和产出效益，进一步优化园区空间布局，盘活存量用地，今年启动了转型发展专项工作，前期完成的工作包括：

一是联合第三方机构，通过问卷调查、实地走访等方式完成了园区企业基础数据收集，包括企业占地面积、两证情况、税收产出等信息，建立了企业基础台账。

二是参考南京市工信评价标准，依据园区自身实际情况，拟定了园区工业企业综合评价标准，按照前期对园区企业进行的画像，筛选低效产业用地，对各档各企业制定转型建设初步方案。

三是走访调研苏州工业园区，交流了工业集中区转型升的工作做法及成效，了解园区转型发展的相关政策支持与文件，学习收回土地的重新处置办法以及如何改变用途，学习不同转型模式的典型案例和先进工作经验。

四是牵头成立园区转型升工作领导小组。

五是筛选部分企业进行走访调研，了解企业目前生产经营状况，侧面了解企业对园区转型升的想法和建议。

（四）开展环境整治，规范园区管理

一是四清四拆四整治工作。根据全区环境整治行动动员部署会要求，开展“四清四拆四整治”环境整治行动，部门配合城管对涉及园区内企业的横幅、户外广告、杂草绿植、生活垃圾等开展清理整治工作；配合环保局对园区内在建工地进行巡查，要求工地做好扬尘管控，严禁车辆抛洒滴漏，及时做好建筑垃圾清理，对园区内企业雨污管道建设工程进行排查；同时结合近期“四清、四拆、四整治”专项行动要求企业及工地严格落实主体责任，对于发现的问题立即整改。后期部门也会持续推进环境提升整治工作，加强宣传教育，积配合其他部门细化落实各项工作举措。

二是有序用电管控工作。严格落实上部门关于企业有序用电轮休工作方案，第一时间传达限电轮休通知，鼓励督促企业积响应限电政策，确保园区用电不超负荷。

三是企业服务工作。完成新登记法人企业共19家；协助企业办理相关审批手续。

二、2022年：担当使命谋发展，扬帆起航在出发

目前，园区正处于转型升的新阶段，我们将按照“一年一大步、四年大变样”目标，努力推进转型发展专项工作，力争在“十四五”期间实现新业态新面貌。同时一着不让地抓牢安全生产和疫情防控，为园区发展提供平稳、安定的环境。

• 履行安全责任，确保安全生产

一是牢固树立安全发展理念，从自身出发，从部门出发，始终绷紧安全生产这根弦，从严从实从细抓好安全生产工作。

二是进一步压实企业主体安全责任，切实提升安全管理水平，以务实精神、科学态度以及系统思维，扎实有效地做好安全生产工作。

三是严格落实各项安全生产管理制度，做好各类风险防控，提升工作质量和风险防范意识。

四是常态化进行安全隐患排查整治，坚持预防为主的工作方针，做到规范管理、排查隐患、督促整改，通过制度化、规范化和专业化的安全检查，积有效地消除工作现场存在的事故隐患，把其消灭在萌芽状态，以达到超前预防、超前控制的效果。

五是加强宣传、培训和教育，全面提高企业安全生产负责人员的专业素质，从安全生产方针的贯彻、安全法律法规的普及、安全管理制度和安全操作规程的掌握、安全防范技能和意识的提高等各个方面着手，树立“安全生产只有起点，没有终点”的观念，形成“人人讲安全、人人重安全”的良好氛围。

（二）新冠疫情没消散，疫情防控力不减

疫情防控工作蕞重要的是保持警觉性、杜绝侥幸心理。当前，疫情防控正处于新一轮风险状态，部门将坚持“宁可十防九空，不可失防万一”，把风险想得更大一些、把措施定得更周密一些，每一项工作、每一个细节都做到位，制定出全面系统的防控方案，努力构建密不透风的防护网，筑起疫情防控的严密防线。同时要注重沟通上下、互通有无、加强协调，有效保证疫情防控时期的企业心理稳定、生产有序，为做好园区企业及工地疫情防控工作提供坚强有力的环境保障。

（三）园区用地要规范，转型发展谱新篇

2021年已基本完成园区用地转型发展的准备工作，2022年是专项工作的正式启动年，将从以下几个方面同步努力，全面推动工作开展。

一是控制准入门槛。协调区行政审批局、市场监督局、住建局，控制好园区企业准入，不符合入园条件的企业不予入驻，同时杜绝现有企业私自扩建、新建，避免后续回购成本提高和收储土地难度增加。

二是调整规划先行。考虑按照现有产业的服务需求以及结合桥林新城的发展规划，由专业第三方机构对部分片区的规划作出调整建议，增加商业及居住的配套。目前我们也通过第三方机构从土地性质调整方面系统测算资金收支情况。

三是引导连片统筹。综合判断拆、改、留策略，引导片区式拆除、改建、开发，以尽快出新形象；通过有序实施片区更新，同步提升产业布局及城市功能形象，整体优化园区业态。

四是测算资金需求。由相关部门按照开发时序计划，综合考量土地收储、厂房回购、硬件改造、局部形象提升等需求，测算短期、中长期建设资金。

五是请求区支持。向区层面请示，成立区的专项工作领导小组，对园区发展的规划调整、工程推进、资金使用、整体业态规划等工作进行指导和支持。

六是选取先行目标。建议从一地一企的项目（蕞好是“僵尸企业”）着手，通过XXX主导、自主更新、联合开发等多种形式，有条件情况下先行启动有代表性的项目。

七是注重产业合作。目前已统筹全区工业用地供给，园区在引进和调整项目时需注意避免有效项目流失，考虑项目与其他工业园区，以及与浦和产业合作示范区的契合度，推动联合发展。

在今后的工作中，部门将牢记使命职责，不断强化责任意识，狠抓工作落实，要以更加解放的思想、更加凝聚的力量、更加务实的做法、更加充足的干劲，全面提升部门协调能力、服务能力，确保园区企业安全生产，实现园区转型升上提出好建议、拿出好措施大发展。